肇庆丽呈朗誉酒店招聘： 前厅部经理（面议） 岗位职责： 1、全面负责前厅部管理工作； 2、负责酒店OTA运营； 3、完成管理公司、店长交办其他事务。 客房部经理1名（5K～6K) 岗位要求 1、3年以上连锁酒店客房管理工作经验。 2、熟悉客房部各项专业知识及熟悉电脑操作； 3、制定各项工作计划及培训计划，努力提升员工业务技能及服务质量； 4、合理控制客房部易耗品； 5、具有较强的组织、沟通、协调、管理、应变。 客房领班1名（3～4K) 1、酒店行业1年以上工作经验（无经验者勿扰） 2、负责安排酒店客房及公共区域的清理、负责安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作; 3、做好客房检查工作。 福利待遇：月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等 求职热线：梁小姐

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

餐饮主管。

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.组织并指导团队完成营业目标，监督服务质量与食品安全标准执行 3.定期开展员工培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围 4.协调厨房与前厅协作，优化运营流程，控制成本损耗 5.处理客户反馈与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有中餐连锁品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队管理意识 3.熟悉餐厅运营各环节，能适应轮班工作安排 4.具备较强的责任心和服务意识，能承受一定工作压力

负责跟进快餐区域正常营运，称重系统正常使用，负责跟检查各档口的人员安排，卫生检查，日常物品的补充和把控，协助餐厅经理管理整个餐厅，为包房顾客提供的优质服务。

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

岗位职责 1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程、卫生标准与客情接待，及时处理客诉，保障用餐体验； 2. 管理前厅团队，负责排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队服务专业度与协作效率； 3. 配合门店营销活动落地，做好前厅执行衔接，推动客流转化与客单价提升； 4. 对接后厨及其他部门，做好餐品出餐、客情反馈的双向沟通，保障运营顺畅； 5. 完成门店交办的其他前厅管理工作。 任职要求 1. 1年及以上餐饮前厅管理经验，前厅运营流程； 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，善于处理客诉及突发情况，抗压能力强； 3. 有团队管理思维，能有效激励团队，提升服务效率与质量； 4. 形象得体，工作积极主动，执行力强，认同门店经营理念； 5. 持有健康证，有连锁餐饮门店经验者优先。 我们提供 工龄补贴+节日福利+达标奖励及各种福利 包吃住，完善的岗前培训与晋升通道 轻松的工作氛围，人性化管理，不内卷 法定节假日调休，定期团队团建 期待有能力、有热情的你加入，与我们一起打造优质餐饮体验，共筑成长！

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

肇庆市四会市招电焊

需招收焊工2名，广州肇庆，有请打

开年正月十二开工，招聘岗位90棒一班人，单个也要。都是喷涂料 电话地址肇庆市金利镇

肇庆四会招电焊

大旺拼夕夕白班周结❗ 1⃣8⃣/时，不包吃住，白班 1⃣8⃣/时，不包吃住，白班 要求：男女不限25-50岁，要勤劳能干。 工期：70小时-长期。。。 工作内容：废弃快递的分拣打杂，随机分配。一天工作10小时。 地址：大旺中成仓

东李酒店招聘店长一名， 工资10000月有大型餐饮经验，年龄25到35岁 经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验，23岁到35岁 服务员5名，工资5000，年龄18到45岁 以上人员均要求前提健康， 联系电话

泰迪酒店诚聘：前台接待2名！待遇优厚！前台经理一名，年前上班！联系电话：周生

招聘 同心田商务宾馆招聘前台主管，早八晚五，月休2天，底薪4000元+提成上不封顶，爱岗敬业人品好，应聘电话

大堂副理 工作地址:西安市莲湖区南二环西段9号泊达国际酒店

主管 工作地址:西安市莲湖区南二环西段9号泊达国际酒店

黄岗附近，招聘部长一名，工资4000加全勤300元/月，月休四天，两个饭市，节假日补休，过年放假，要求熟手，联系电话 冯经理

✨ 希岸酒店 青创大厦店招聘啦！ ✨ 热招岗位 ✅ 前台接待 | 微笑服务小能手 ✅ 销售经理 | 业绩冲刺排头兵 ✅ 酒店保安员 | 安全守护卫士 ✅ 客房服务员 | 温馨客房打造师 ✅公司福利：缴纳社保，生日福利，每月团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！欢迎加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我们 2：上班心里不爽的请联系我们 3：付出多回报少憋屈的联系我们 4：求发展需要全新平台的联系我们 应聘热线：（王小姐）

招聘：客房服务员 薪资：3500-4000元/月 正式员工入职缴纳社保、提供食宿、月休6天、有薪年假、婚假、产假、陪护假、全勤奖 职业描述 提供优质的客户服务，确保客户满意度、维护酒店的形象和标准，保持环境的整洁与舒适、协助处理客户的需求和问题，确保服务流程的顺畅

招聘：餐饮店店长（包吃住） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 工作时间：

客房服务员 温馨客房打造师 薪资福利:面议，缴纳社保，生日福利，每月团建聚餐、节日福利等 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅

招聘：客房服务员 薪资：2500-3500 按公司标准操作流程负责清理客房卫生，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，有过服务行业经验，或者有酒店客房经验者优先。

黄岗附近，招聘部长一名，工资4000加全勤300元/月，月休四天，两个饭市，节假日补休，过年放假，要求熟手，联系电话 冯经理

招聘：客房主管 薪资：4000-5000元/月 正式员工入职缴纳社保、提供食宿、月休6天、有薪年假、婚假、产假、陪护假、全勤奖、工 初中或以上 监督客房清洁、布草更换等日常工作，把控卫生与服务质量；管理房态、协调前台对接入住离店事宜，组织员工培训与排班，处理宾客相关投诉及特殊需求，控制客房物资消耗。

招聘：楼面经理（包吃住） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 2.有较强的事业心，具备一定的领导能力

招聘：客房服务员 薪资：2500元以上/月 按公司标准操作流程负责清理客房卫生，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，有过服务行业经验，或者有酒店客房经验者优先。