负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

招聘超市品类经理实习生，薪资每月4000元以上，工作地点在广东汕尾，主要工作职责包括管理超市品类和货品人员、达成目标以及处理突发状况。

本公司需要一名生鲜超市主管，具有生鲜超市管理经验，有意向者请联系：李小姐（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

广东省·汕尾市店长、店员招聘：10600~13300一个月，有夜班补贴、高温补贴，周结。配合班组完成当天任务，有责任心，定期体检

招店长（广东省汕尾市）：每小时55元，提供住宿，周结；按要求填写施工记录；有一两年经验，活源稳定，能长期做优先；缴社保，工期充足

岗位名称：新中式店铺店长；岗位要求：1.身高要求162cm以上；2.服装尺码为S或M码；3.具备3年以上相关工作经验，年龄25-35岁，形象气质佳；薪资待遇：底薪8000，具体面议，视能力而定。

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

六驿沪上阿姨招茶饮师底薪3000+全勤2001.员工，年龄18–30岁，身体健康，无传染性疾病，面试通过需办理食品类健康证。2.能接受轮班制、晚班、配合门店排班休息。工作时长9小时（包含休息时间）月休2天。3.做事勤快、干净利落、爱卫生，能接受茶饮店日常备料、做饮品、收银、打扫、收尾工作。4.性格开朗，服务态度好，对顾客有礼貌。联系人：电话

汕尾市陆丰核电站招小工270元一天，专业刮腻子师傅300元一天，一天九个小时，包住不包吃，过来要体检，培训考试合格才能上班，最少要有小学文化水平，二年工期，工资月结

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有几百亩松树，三十年左右的树，断同四米，二米，条件非常好，要十个油锯手，马上可以开工，速度联系我

招塔吊指挥一名工资5000 包吃包住 加班20联系人电话

长期招聘保姆，保洁员，月嫂，育婴师，育儿嫂，护工，护理员。家政经纪人，城市合伙人，家政店长。

庄河千韵坊淘货牛甄选超市诚聘店长1名品食饮养32--43岁以内，形象端正，有门店管理销售经验会直播，实习月薪3500转正工资3700-4500根据能力定月休4天联系人孙先生电话

德令哈海西购物中心招聘服装店店长一名。服装店店长经验三年以上，薪资6000-8000，工作地点：德令哈海西购物中心。电话：

NPD品牌直营招聘：（店长/副店/店员）NPD：成立23年，品牌沉淀，全域流量覆盖，新一代户外专用羽绒服品牌。岗位要求：1、年龄40岁以内，有终端服装销售工作经验，户外，女装，男装，快消品牌为佳。形象气质佳。2、较强的终端门店承接的执行能力，较强团队正能量。3、较强的服务意识，以及强标准SOP的落位推动能力。4、新会员的拓客能力，老会员强服务粘性把控能力，互动能力。5、具备线上意识，较强的私域服务能力，线上KOC曝光能力，按照公司标准日周执行。6、按照要求及培训SOP标准进行线上直播转化和推广。福利待遇：店长：综合6-10K以上，底薪+提成+社保+各项激励+奖金（提成：店员：综合5-8K以上，底薪+提成+社保+各项激励+奖金店铺地址：Q36.联系方式：（Oscar）

好大哥滴烤肉自助餐，聘请店长1位，薪资待遇优厚：张老师

城区和顺综合市场阿岳鲜牛肉店招聘员工1名，要求：能吃苦耐劳，身体健康，工資面議人品素质要过关！年龄18～45岁详细面试。电话

招聘：档口店长薪资：8K~10K/月硬性条件：有店长经验、能独立负责整个档口、有销售冲劲！1.有十三行、南城女装档口店长实操经验，熟悉批发市场模式；2.会带团队，能管理档口销售人员，调动销售积极性；3.懂销售数据统计分析，能根据销售反馈及时补单和反馈；4.懂搭配、陈列，每天能不断更新档口的陈列；5.抗压能力强，熟悉档口快节奏，沟通利落，目标感强。工作时间：跟市场上下班时间；薪资待遇：底薪+绩效+提成+全勤+工龄奖，具体需面试评估

城区和顺综合市场阿岳鲜牛肉店招聘员工1名，要求：能吃苦耐劳，身体健康，工資面議人品素质要过关！年龄18～45岁详细面试。电话

短期勿扰!短期勿扰!只要长期年龄20-40岁岗位职责: 1.负责收银工作，确保交易流程的准确性。 2.负责商品的陈列，保持产品展示的吸引力。 3.协助库存管理,确保商品的及时补货和整理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.有责任心，能够准确快速地完成收银操作。 3.对商品陈列有一定的了解，能够根据市场趋势调整展示方式。 4.吃苦耐劳分早晚班，早班8:00到下午5:00，晚班3:00到晚上12:00

招聘啦【每日爱婴*蓝宝母婴连锁】销售员 要求：形象好，气质佳，18-35岁，学习能力强，有团队精神，相关销售经验者优先 薪资待遇：底薪+团队奖金+激励红包+提成+年终分红年度旅游 岗位晋升：店助分店店长

诚聘促销员3名要求女性，岁数18----50岁，性格乐观，语言表达能力较强！工资3500元左右，月休两天！面包师傅3名，男女不限，有商超工作经验的优先！工资5000-----8000元一月，月休两天，以上具体工资待遇面议电话:

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，及时反馈商品损耗及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

店员35岁以下。醒目灵活变通，非诚勿扰招工人数:一名v同步

岗位名称：福彩店销售员岗位要求：1.年龄在22岁至26岁之间；2.上午上班时间不允许玩手机；3.具备认真敬业、能吃苦耐劳的品质，有责任心和较强学习能力；薪资待遇：底薪2400元+提成，晚饭每天补贴10元。月休两天。

招熟食小时工1名16元/小时。工作时间：灵活安排4-8小时，服从时间安排，要求：年龄22-45岁，男女不限，熟食加工，打包，打称，卫生管理，能接受早晚班，服从安排。地点：兴勤超市（方直店）联系人：龚小姐