服务员 招聘点菜熟手服务员，上班时间5点到2点半，月休3天，工作3800-4200。联系电话

岗位职责 1.负责餐前准备、餐中服务、餐后收尾、保持餐桌及区域干净整洁 2.引导顾客入座、点单 上菜 准确传递菜品信息、协助顾客烤肉 换烤纸、 3.及时响应顾客需求、主动提供贴心服务 4.维护用餐秩序 配合后厨、收银等岗位 完成日常运营 5.遵守门店规章制度、完成店长交办的其他工作 任职要求 1.年龄25—40岁 身体健康 持有健康证 2.形象大方 待人热情 沟通顺畅 有服务意识 3.能吃苦耐劳 4.有无经验均可，有餐饮、烤肉店工作经验优先 薪资待遇 薪资：面议/底薪全勤绩效 包吃包住 月休4天

有无经验即可，需要满16周岁

有经验的

金平酒店招聘: 1.兼职早点服务员若干名，工作时间，周末及节假日8:30-14:30，15-20元/小时。 2.全职洗衣工。 3.客房服务员。 4.自助早餐领班、服务员 联系电话:邱小姐 欢迎咨询应聘

岗位职责： 1、按要求做好责任区内的工作及环境卫生； 2、做好餐具各项补充，以使替换； 3、熟知公司内提供的饮品及特点； 任职资格： 1、无学历要求，做事利落 2、有服务员方面的工作经验的优先； 3、细心负责，表达能力及沟通能力强； 4、年龄在20~45岁 5、兼职全职都可以 工作时间： 上班时间16:00，下班时间待定 岗位福利： 1、有工作餐 2、没月假期为机动假 3、奖项为满勤奖，活跃奖，季度奖，年终奖 4、工资每月3500至4500 工作内容： 具体的工作内容面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

1.接待服务 2.美团系统下单 3.上菜 4.收台、打扫卫生 工作时间：下午4点到晚上10点（可沟通） 工作地点：罗湖区黄贝岭地铁站C出口

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无传染性疾病

工作下午4点到凌晨2点，要求有工作经验。适应能力强。包吃住，包吃不包住，要求18/28岁，爱干净，沟通能力强，具体可面谈

清远长隆度假区大量招聘 节后面试 任职要求 ✅ 25-45岁，男女不限 ✅ 熟手优先，生手有领队手把手带‍ ✅ 需要撤布草，打扫客房所有卫生⏳ 可选岗位 ✅ 客房服务员 薪资 ✅ 综合薪资 6000-10000元/月 ✅ 培训期130元/天 ✅18元/间 转正计件多劳多得 福利 ✅ 包吃供住（4-6人间，有热水空调WiFi，住宿费10元/天，水电平摊） ✅ 上下班宿舍有通勤车接送 ✅ 面试时间:每周一三五下午13点 报名姓名＋身份证＋手机号 电话:

清远清城石角小厂 23-50岁 ⏰ 长白班 · 坐班 · 不体检 包吃住，厂吃厂住 5000-5500/月 工作简单，当天看车间： 撕膜｜包装｜放螺丝｜折弯 明天补人，有意私聊。

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阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

桔子北京马甸桥酒店招聘 值班经理一名 前台接待一名 客房服务员一名 包吃住，节假日三薪，工作氛围好 联系电话：（同）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 工作职责： 1. 全面负责前厅部的日常运营管理，包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。 2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范，提升宾客满意度与服务效率。 3. 带领前厅团队完成服务目标，负责员工的培训、排班及绩效评估。 4. 协调与酒店其他部门的工作衔接，及时处理宾客投诉与突发问题。 5. 参与酒店开业筹备工作，协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。 任职要求： 1. 具备3年以上酒店前厅管理经验，有新酒店开业筹备经验者优先。 2. 熟悉酒店预订系统（PMS）操作，掌握前厅服务流程与标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活应对各类宾客需求。 4. 具备团队管理能力，能有效激励团队达成服务目标。 补充说明 1. 工作地点：丽枫酒店（江海区） 2. 薪酬福利：底薪+提成+五险 3. 酒店状态：预计5月1日开业

莱西酒店招聘厨师长一名工资面议 莱西酒店招聘前厅经理两名工资面议 电话

岗位职责： 1、年满16周岁以上即可安排入职 。 广州/佛山/深圳/东莞/ 连锁餐饮服务员（具体看去分配的门店） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、责任心强，注重细节，能够独立完成分配的工作； 4、没有经验也可以安排岗位 5、寒假期间可全职工作，适应轮班制度。 6、 【要求】男女不限，满16-24岁，持有身份证原件或电子身份证，复印件，能证明本人是证件。 【工作】服务员，迎宾，咨客，收拾桌子，倒茶水等！需要服从安排！工作简单轻松。安排酒楼，烤鱼店，蛙小侠类型餐饮。 【时间】长白班，一般排班是10点~21点！中间有吃饭休息时间！每天工作8~9小时 【待遇】综合工资约4000-5000元！包吃包住。顿顿有肉！工作轻松。

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

1.古城汇瑞幸招聘店长，工资面议 2.招聘店员数名，薪资待遇: 月休4-5天，每日工作9小时（其中30分钟吃饭时间），综合工资4000+ 每个月15号发上月整月薪资 任职要求： 1．接受长期早晚轮班制 2．优秀的服务意识，有餐饮／饮品或零售行业工作经验者优先专虑． 3．进入门店工作前需办理好餐饮（食品级） 有意直接私信哦（ ）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格亲和、责任心强 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

招聘 诚聘服务员多名，要求服务员有责任心，有亲和力，有团队精神，待遇面议。 联系电话：

热情大方，活泼，懂得与顾客沟通。 要求懂电脑收银， 能熬夜，能吃苦。 棋牌室和桌球厅客人打完需要搞卫生的。 清新区太平镇范围优先。

酒店前台 （1）负责为客人提供高效、热情的入住登记、退房离店手续；（2）妥善处理客人投诉，及时反馈并跟进，维护良好的客户关系。 薪资福利:综合薪资：3000 - 4000元/月；购买社保，包吃包住，享有法定节假日，夜班有补贴等。 招工人数:2名 (同步) 工作地址:佛冈县水头镇康源路5号

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、奶茶店员、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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