外卖店服务人员要求会识字。做事认真负责主要负责外卖打包。往粉里面加汤。临时工长期工都要春节在这边过年的也可以，我们过年不放假。具体打电话详聊。工资面谈。

服务员17元每小时，日结，包吃住，收拾餐桌轻松

18_45周岁，性别不限，初中及以上学历，亲亲切随和，务实肯干，服从管理，能适应三班轮值工作时间。

迎客，微笑热情，帮助客人点餐，收台清洁卫生

年龄25—45岁万科广场这里

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.保持餐桌的整洁与卫生，确保提供安全的餐饮环境 3.协助厨师团队，完成日常的餐饮准备工作 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够积极响应客户需求 2.能够快速学习并掌握服务流程和礼仪规范 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

要求如下： 1.性别不限，年龄在18-55之间，形象气质佳，经验不限，可招应届生。 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳。 5.有无经验都可以，有服务行业工作经验优先。 6.包一日三餐，有提供宿舍。 7.良好的工作氛围，都是90后与00后的小哥哥小姐姐，工作上是搭档，私底下是一起玩的朋友。 工作福利： 全勤奖加班工资节假日3倍个人绩效奖运营奖生日带薪休假带薪年假团队奖金

工作地点江门市新会区人民路18号蚝宝（人民店 也招聘长工。服务员，收银，传菜员，外卖打包员，男女不限，4200起，全勤200还有奖金，勤快工资弹性上调快。做够一年，每年一月必上调工资。实发工资全勤奖金年终奖（实发工资的百分之五）每月休息3天，包吃，还包住 上班时间下午四点半至凌晨三点半

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

我们是烧烤火锅店，店面不大，总共才不到100平米，服务员主要就是负责招待客人下单，餐厅卫生，传菜、帮厨房串串等工作。

找放布缝头两人做到6号左右钱清新甸

工作认真复杂，有团队精神主要工作内容：打包消毒拍片，四手操作，洁牙等，勤奋好学 沟通能力强，有护士资格证

通过线上渠道承接客户咨询、解决客户疑问、引导客户转化，并维护良好的客户关系；服从公司管理；熟悉电脑基本操作；有电话客服经验；

清远市清城区招腻子/大白/墙漆

新媒体运营 职位要求：1， 负责诊所抖音、美团、小红书等平台的账号运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄剪辑、发布推广等； 2， 根据平台特性，制定并执行有效的运营策略，提升账号粉丝量、互动量和品牌曝光度； 3， 分析平台数据，跟踪运营效果，并根据数据反馈不断优化运营策略； 4， 关注行业动态和平台趋势，及时调整运营策略，保持账号活跃度和竞争力。 工资待遇 3300—8000 底薪3300+提成+到店奖

酒店招聘 1、前台接待1名，综合工资4000+，要求：形象气质佳，年龄20-30之间，能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台主管或经理1名，综合工资5000+，要求：有酒店前台管理经验。 3、做饭大姐一名，综合工资5000，要求：有经验。干净利索，事少的。 4、客房服务员1名，底薪3000+,要求：有酒店客房服务经验，干净利索，服从管理。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险，法定节假日三薪，生日红包，干满一年有5天带薪年假，提供食宿。 联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

井号长白山万达酒店群热招岗位 前台接待：五官端正，良好沟通表达能力，乐于学习，接受夜班轮班制，学历不限，可拿提成奖励 值班经理/宾客关系主任：良好沟通表达能力，有相关酒店行业从业经验，接受晋升 保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点，上两天休两天，薪资2000月，缴纳五险一金，有一定服务意识，良好沟通表达能力 残疾关爱岗位空缺：具体需根据面试情况定岗定薪，优先录取，有意向或推荐可详细咨询 校企合作助理：满足吉林省内院校毕业，两年内离校未就业的毕业生，，岗位若干，薪资可达4K+，部分岗位不含提成，具体根据面试定岗 凉菜师傅：有相关工作经验，主要负责拌凉菜，准备出餐菜品，切配等 入职缴纳五险一金，双休，包吃住，有交通补助，夜班补贴，员工价滑雪，年终花红等 联系电话:/(电话同步) 欢迎推荐或者自荐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

薪资：工资3000—3600+全勤奖+各级福利提成+团建活动+生日福利+包食宿 工作内容：主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生 岗位要求：有责任心，勤力做事，过年不回老家，不能请假。补休 上班时间：9:00-13:0016:00-21:00

【黄坑烧腊档招聘帮工和钟点工】 1⃣黄坑烧腊档招下午帮工，上班时间下午2点至8点，上班6小时，月休2日，工资2200元至2800，➕全勤奖 2⃣招钟点：15至20元一个钟，工作简单，新熟手均可，上班时间下午4点至8点 以上岗位新熟手均可以，20至40岁，帮工要识开车。 上班地址：清远市清新区太和镇黄坑振兴市场。 联系电话：（同步）

职位名称：销售/前台接待/餐饮服务员等工作地点：英德市英红镇奥园文旅城内学历要求：不限性别建议：不限性别联系电话：

招聘：客房服务员 薪资：3000元以上/月 1.30-54，人品端正，爱岗敬业，工作踏实，能吃苦耐劳；2.有酒店客房服务经验者优先；3.8小时工作制，提供工作餐。

【长劲鹿酒店美食街服务员】 年龄要求:男女不限18-40岁，岗位:美食街服务员，工作内容：负责餐厅楼面、收台、运输及服务现场卫生清洁工作等，工作时间：11.00-15.30/18.00-21.30(具体以部门排班为准)月休四天，工资待遇：17元/小时（除夕到初三四天按天23元/小时），工期：跨年做到，）

前台服务员要求身体健康。态度好。厨房打杂。勤快。身体健康

招聘 清远龙塘银盏恒大银湖城运动中心裕晟私厨洗碗工1人，要求55至60岁， 服务员1人，厨房帮工1名 薪资面谈 要求年龄50以下即可，工作勤快不拖拉！ 福利包吃，节假日福利 约面联系: 罗生

招服务员兼职，要求性格开朗。待人热情

1、学生兼职 2、社会兼职人员 3、退休人员 每日4-8小时均可选择，灵活机动

人:本餐饮店是一家专业湘菜店，面积3百多平，已经营十多年，现预定年后招聘前厅主管或者经理一名，，年龄25至35岁，形象气质佳，要求做事认真负责，有领导能力，在连锁店任过职的优先，待遇5000/7000元/月，店址:广东清远清城区，详情请与我联系，龚生！