岗位职责： 1、负责酒店整体运营管理工作，确保服务流程规范和服务质量达标； 2、组织和协调各部门工作，优化人员配置，提升团队协作效率； 3、监督日常服务标准执行情况，定期检查环境卫生、安全管理和设施运行； 4、处理客户重大投诉及突发事件，建立客户反馈机制，提升客户满意度； 5、控制酒店运营成本，合理管理物资使用，降低损耗与浪费。 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力和团队领导经验，能有效推动运营目标落地； 2、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能够妥善处理客户关系； 3、熟悉酒店运营各环节流程，对服务质量控制有清晰认知； 4、责任心强，具备问题分析与解决能力，能主动提出优化建议。 5、工作地点：广东省梅州蕉岭县（如不能接受，勿投），有3年以上酒店管理或连锁酒店门店运营管理经验者优先。 薪资待遇 薪资5000-7000元/月（面议）

岗位职责： 1、形象气质佳 2、口才好，有推销能力 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通能力、服务意识与亲和力，责任心强，情绪稳定 3. 能适应轮班制、周末及节假日工作安排，服从门店管理 4. 有餐饮行业经验者优先；无经验者提供系统带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展；需淡妆上岗，仪容整洁、体态健康 欢迎各位人才投简历

主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家 岗位职责： 1.主要负责前厅接待、点餐工作； 2.负责清理前厅的卫生，确保环境整洁； 3.保持良好的工作心态，爱店如家。 任职要求： 1.对工作充满热情，能够以客户为中心进行工作； 2.具备良好的团队合作精神和服务意识； 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。

工作内容：餐前准备指引顾客扫码下单撤台维护餐厅卫生与整洁等内容 待遇：4300包吃包住购买社保 团队好相处热情工作9小时

连锁餐饮店招全职员工，12小时，工资4000---5500，包食宿。

岗位职责： 1.热情接待顾客，清晰介绍店内餐饮饮品特色，提供友好指引服务 2. 主动营造轻松愉快的店内氛围，协助维持良好营业环境 3. 配合团队完成日常基础运营支持工作，无需承担销售指标或业绩压力 4.接受系统化带教培训，从零开始掌握岗位所需技能 5. 遵守排班安排，按时到岗，认真履行岗位基本职责 任职要求： 1. 形象端正，具备基本沟通表达能力，亲和力强 2.无相关经验亦可，公司提供手把手教学与岗前培训 3.能适应夜间工作时段（09:00–03:00），不需长时间站立 4. 责任心强，服从管理，遵守劳动纪律与合同约定 5.学历不限，身心健康，能稳定工作

要求，包吃不包住，

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

中餐服务员

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

注安 招工人数:1 上湾项目

招聘：商务专职司机 薪资：6000元以下 工作内容：负责公司商务用车接送，确保车辆状态良好，确保会务顺利进行。主要职责：- 负责商务车的定期保养和维护，确保车辆良好的运行状态；- 根据公司规定，负责商务车的接送、招待客人等服务；- 确保会务的顺利进行，并负责协调和安排相关事宜；- 维护车辆及公司形象，保证车辆干净整洁；- 遵守交通规则，确保行车安全，遵守交通礼仪。职位要求：- 具有C照及以上驾驶证，3年以内无重大交通违规记录；- 具备良好的驾驶技能，熟悉商务车，了解公司规定和要求；- 具备良好的形象，具备良好的责任心，具有较强的团队协作精神和沟通能力；- 服从公司安排，认真履行职责。

下午1.30分招1名帮工活轻松，4小时80元，做事可以的来，有空联系

土建技术员 持施工员/质检员证 薪资福利:10000 - 12000元/月

广东梅州本人长期招土建、工人20-30人，可以包食宿，工地在梅州市范围。有需要可以联系我

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

招聘：前厅部经理（五险一金+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台整体运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客入住、退房及各类咨询，解决问题 3. 管理前台团队，培训员工，提升服务质量 任职要求 1. 具有五年以上酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、协调及应变能力 3. 有酒店前台管理经验者优先

前厅经理，1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

高薪招聘一名酒店客房外包项目经理 有高奢、五星级酒店客房管理、行政管家、客房经理等工作经验者优先。负责外包项目运营管理、关系维护等工作。 工作地点：厦门，待遇面谈，节假日及周末双休，欢迎报名及帮忙推荐，推荐成功奖励大红包 联系人（）：曹经理

宣城泾县月亮湾四钻级度假酒店招店长一名，待遇10000-12000，月休四天，，有意向的联系，谢谢。

招聘，梅江区八角亭旁福喜面馆招工人，年龄30至45岁，工作时间凌晨3点至早6点半，共工作3个半小时，工资每月2000元。联系电话

梅江区江边路烤鸡店招工，30~45岁，男女都行时间上夜班，下午5点到2点。，工资3200，有奖金包吃，稳定的话可以包住，工作轻松，很多时间玩手机，（）

花溪谷招改刀服务员，服务生都可，联系电话

梅州市梅江区，江南，江北，连锁店，招厨房工人数名，收银员数名，18—55岁，工资3300+，每满一年加一次工资，熟手优先，电话：

客房服务员 28 - 50岁 薪资福利:底薪加提成 招工人数:多名 工作地址:丰顺县丰良镇丰龙路52号梅州鹏湖酒店

【招聘】芹洋奥园丰锦园餐厅招聘全职服务员，要求熟手，年龄30岁以上，工资3500元/月，上班时间为中晚餐饭市。 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，提供亲切自然的服务，妥善处理简单咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收市整理及日常清洁消毒等基础运营支持工作 5.遵守公司服务标准与食品安全规范，积极参与门店组织的培训与团队活动 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.热爱服务行业，有责任心与团队协作意识，能适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作 5. 认同绿茶餐饮“以员工为中心”的企业文化，愿意在连锁餐饮行业中长期发展

【招聘】服务员，上班时间9:30-2:00，16:30-21:30工资面议，假期2天，地址:御园江南银江小馆，联系人：廖（）

岁宝淘蛙招聘↵前厅服务员，懂电脑，性格开朗，认真负责，能吃苦耐劳， 工资面议 年龄23-36'左右

招聘：金叶戴斯温德姆酒店招聘服务员、其他薪资：3000-5000元/月岗位一：服务员1.负责客房清洁与日常维护，确保房间整洁舒适；2.协助客人办理入住、退房等手续，提供热情周到的迎宾服务；3.配合团队完成餐饮接待、物资整理及环境巡查等任务。任职要求：1.有服务行业工作经验者优先，无经验可培训上岗；2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识；3.能适应轮班制工作安排，服从管理，具备团队协作精神。岗位二：其他岗位（如前台、后勤支持等）1.根据岗位职责完成相关工作任务，保障酒店运营有序进行；2.协助完成物资管理、设备维护及基础行政事务；3.维护工作区域环境卫生，遵守安全操作规范。任职要求：1.具备基本的办公软件操作能力或相关技能；2.身体健康，责任心强，能胜任岗位工作需求；3.愿意接受短期培训，积极融入工作团队。以上岗位均提供包吃包住，具体薪资面议，欢迎有意者加入我们的服务团队。