岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对营业数据与物资盘点，保障运营规范有序 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，服务意识突出

能吃苦耐劳，喜欢学习并学以致用，配合店长管理日常工作

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄20-28周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件或酒店PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责 1. 负责客人入住、退房、续住、钟点房办理，严格落实访客实名登记、未成年人入住台账登记； 2. 实时处理美团、携程线上订单，发送入住指引，及时回复平台咨询； 3. 对接保洁安排客房清扫，退房协助查房，上报客房损坏、漏水、设施故障等维修问题； 4. 前台物资盘点管理，管控易耗品；做好前台及公区卫生； 5. 妥善处理客诉，维护平台评价，减少差评； 6. 当班营收核对、账单登记，做好交接班工作； 7. 巡查门店安全，留意进出人员，落实治安相关要求。 1. 沟通良好，有酒店前台经验优先； 2. 做事细心有责任心，能接受轮班； 3. 熟悉线上平台操作优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

跃速校服专卖店诚聘：【营业员】1、薪资待遇：试用期3000以上；转正后底薪+业绩提成应聘者在店铺位置附近居住为佳，店铺位置和招聘人数如下：（1）一小店（2人）：教育路139-141号商铺（2）兴东路店（2人）：中山东路294号商铺（3）锦绣学校北门店（2人）：万象天宸小区2栋15号商铺（4）实验学校店（2人）：城北实验学校侧第5、6卡商铺（5）齐昌学校店（2人）：锦绣新城小区28卡商铺（6）兴民学校店（2人）：司前街第16卡25号商铺（7）宁新官汕路店（2人）：官汕四路1119号商铺1、任职要求：员工，40周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），形象气质良好；擅长沟通，具有服装销售经验；做事细心有责任心，能做好货品盘点与仓库管理，吃苦耐劳；具有视频拍摄和剪辑能力为佳。2、工作内容：门店客户接待、销售、收银结算；保持店铺整体干净整洁；货品整理、盘点、保管，仓库货品出入库管理；店铺新媒体日常运营，完成产品拍摄、短视频剪辑等；完成上级领导交办的其他工作。3、公司提供岗前拍摄和剪辑培训，正式上岗后独立完成拍摄和剪辑。4、月休4天，上班时间：10:30-19:30。5、请提交个人简历（必填）及本人拍摄、剪辑的视频作品（若有）发送至邮箱。咨询电话：跃速人事部

梅州市梅县区招工地小工/杂工

平远附近招聘两名挖机驾驶员，工作性质为长期。要求持有操作证。

兴宁市保丰金属材料有限公司诚聘以下岗位： 一、司机，要求驾龄2年以上。 二、普工、压瓦机、剪板机、折弯机、航车师傅，多名。 就职要求：年龄45岁以内，有相关工作经验者优先。 上班时间：早8:00至晚18:00。 福利待遇：底薪3000元至4500元，试用期1个月，缴纳五险。 上班地址：叶塘工业园保丰金属。

南口镇急聘水电工，负责新车间水电气管安装及拉线等工作。要求持有电工证，为熟手，年龄不限。薪资按天计算，工价300-350元，免费提供食宿。工期为15-20天，欢迎推荐或自荐。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

诚聘：楼面部长1名待遇：面议诚聘：服务员、传菜兼洗碗员要求熟手上班时间：上午9：30-13：30下午17：00-21：30待遇：3000-3200+全勤月休3天联系方式（）地址：客家颂东汇城店一楼

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兴宁丽悦酒店有限公司 诚聘： 客房服务员底薪2500元+提成一般四五百，做房多可以上千不等，多劳多得。有补贴。月休四天，节假日有福利， 就职要求：50岁以下，身体健康，服从安排，负责酒店客房区域的清洁维护。 福利待遇：买社保，包吃，提成待遇好，工作环境好。有早夜班。夜班最晚到十二点。 联系人：杨飞霞 面试地址：兴宁市人民大道中3号

花园大酒店（高陂）招人啦！招聘岗位：客房服务员/保洁待遇：包吃住，薪资面议，月休，节日福利要求：做事踏实，有责任心，有经验优先，会简单沟通就行地址：大埔高陂镇花园酒店联系电话：黄经理

岗位职责： 1.负责客人到店迎宾、登记、引导及离店送别，提供热情周到的接待服务 2.准确录入客房预订信息，协调前台与客房、餐饮等部门工作衔接 3. 解答客人咨询，处理入住/退房手续，妥善应对突发情况与客诉 4.保持大堂区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.遵守服务标准与保密规定，及时向上级反馈运营问题 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

客房清洁师有连锁酒店客房工作经验者优先，熟手即可；做事踏实勤快、认真负责、服从工作安排。负责酒店客房日常清洁、房间整理、卫生维护工作薪资福利:入职购买社保；法定节假日三倍工资（正规劳动法待遇）；夏季高温补贴；月休3–7天；在岗专业培训，轻松上手；月度优秀员工奖励工作地址:未来社区全季酒店

客房服务员年龄：50岁以下有从事相关工作经验的优先考虑。上班时间：早班08:00-16:30中班15:30-00:00薪资福利:薪资面议待遇：1.有员工食堂，免费供应三餐；2.免费提供宿舍，宿舍有独立卫浴，空调；3.月休4天，节假日有法定假期；4.直属亲属可免费进入景区游玩。工作地址:丰顺龙归寨瀑布景区

白班在前台开入住，登记

招聘：前厅主管 做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求 薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐 招工人数:1名 工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店