自选称重快餐连锁店，管理前厅大小事务，要有工作经验1年以上。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅秩序与形象 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 责任心强，具备问题解决与应急处理能力 工资待遇：有能力者到店面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实，确保合规运营 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.具备基础财务意识和数据分析能力，可进行营收与成本分析 4. 服务意识强，注重细节，有较强的责任心与执行力 5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先

躬务仓.釜饭招聘岗位：前厅主管岗位要求：1.25-40周岁，男女不限，高中或以上学历；2.能吃苦耐劳，有敬业精神，有经验的优先；3.持有健康证，身体状况符合国家餐饮行业标准要求；4.五官端正，无不良嗜好和记录；5.服从店长工作安排。福利待遇:（以下条件真实有效）1.工资范围6800元-7800元2.享受五险3.提供员工餐4.提供员工宿舍（距离工作地3公里）5.加班费1.5倍工资6.法定假日3倍工资7.月休4天面试/工作地点：深圳湾万象城二期：躬务舱釜饭DB101联系人：电话（马店长）

有相关经验2年以上。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，具备团队领导力和问题解决能力 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

粤菜前厅主管（30岁以内） 核心职责： 统筹茶市、午晚市及宴席前厅运营，负责排班、客流调度与客诉处理。 落实粤式服务标准，带教团队，保障出品与服务节奏顺畅。 维护熟客资源，配合营销活动，协同提升翻台率与客单价。 管控前厅物料、卫生与设备，对接后厨及收银等部门。 西餐前厅主管 核心职责： 统筹午晚市、下午茶前厅运营，负责排班、出餐节奏管控与客诉处理。 执行西餐服务规范，带教团队服务技能与产品知识。 维护客群与预订，配合主题活动落地，提升门店营收。 管控前厅酒水、餐具与卫生，对接后厨、采购等部门。 任职要求： 1、2 年以上粤菜 / 酒店西餐部前厅管理经验，熟悉西/粤全流程服务。 2、掌握西餐/粤式服务礼仪与餐酒搭配知识，具备团队培训能力。 3、服务意识强，形象气质佳，沟通能力强，能适应餐饮轮班。 4、持有效健康证，基础英语/粤语沟通能力优先。 基础信息 薪资：7-9k元 / 月 作息：做六休一，适配茶市 / 饭市轮班 福利：包工作餐、绩效奖金、节日福利

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可。

招聘一位有餐饮管理经验的合伙人；最好是有一班熟悉餐饮团队

梅州市五华县招外架

单位有几十套皮沙发皮坏了，拟找维修商，更换沙发皮等工作，支持到现场查看后定价（工作地在梅城）。

梅州市丰顺县招水电

梅州市五华县招腻子/大白/墙漆，工地小工/杂工，外墙/滑板，外墙漆/真石漆下吊绳400-450，不下吊绳是350-370，小工是240-260-280，只要长期做工的，生活费一个月三千，。

梅州市平原县招水电、强电、、、给排水可包工，大概270平方不做天工大包出去，价格按平方算多少钱一平可面议有意电话联系，

酒店招聘｜寻找志同道合的伙伴酒店经理1名前厅经理1名有酒店相关管理经验，责任心强，善于沟通，执行力佳。待遇优厚，具体面议，期待你的加入有意联系：

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

薪资待遇：包食宿，底薪6000，业绩提成另算，全勤奖，工龄奖，生日福利，享年假，入职买社保 负责水会汤泉前厅日常运营管理 具备领导能力，处理安排好人员管理 气质形象佳，具有同行业经验者优先 沟通发简历

招聘酒店客房清洁师3名。岗位职责包括负责客房的清洁、整理与布置工作，确保卫生标准；补充客房用品，检查设施是否完好；维护公共区域的清洁卫生。要求年龄20-55岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致，有良好的卫生习惯，有相关工作经验者优先。薪资为2600加提成，月休4天。地址位于四季峰景酒店，官汕四路465号（东风市场对面）。联系人：练生。

招聘酒店前台接待人员。岗位职责包括负责酒店客人入住、退房等手续办理，以及熟悉酒店前台业务流程。要求有酒店前台工作经验者优先。工作时间实行8小时工作制，每月假期3天。薪资待遇为2900-3500元/月，法定节假日可补休。

招聘楼面管理人员，人数多名。薪资福利具体面议。

梅州市万达奶茶/天虹店诚聘店长2名5000-8000元就职要求：1.踏实肯干，沟通能力可以，认真负责。2.有一定的管理经验。3.年龄25-38岁。4.无潜在病症，工作强度高。5.需要需要采购门店所需货物和安排人员排班及计划好工作内容。6.一定的向上汇报能力和解决问题的能力。联系人王小姐：

招聘前台人员，，年龄18至35岁，身体健康，五官端正，会说普通话，能操作电脑，服从工作安排，有酒店相关经验者优先。薪资福利包括基本工资加绩效、员工餐及员工福利。工作地址位于梅江灯具装饰城，铂雅云鼎酒店。

梅江宾馆招聘前台，负责宾客接待、入住登记、电话接听及日常咨询等前台事务，协助处理客人诉求。薪资面议。应聘请直接来电。

招聘楼面经理。薪资福利包含五险，每月休息4天。

招聘一名客房服务员，年龄要求52岁左右。薪资面议。工作地址位于兴宁社保局旁边。

招聘前台人员，，年龄18至35岁，身体健康，五官端正，会说普通话，能操作电脑，服从工作安排，有酒店相关经验者优先。薪资福利包括基本工资加绩效、员工餐及员工福利。工作地址位于梅江灯具装饰城，铂雅云鼎酒店。

梅州万达广场招聘领班和服务员。领班薪资3500-4200，服务员薪资4300-5100。地址：赖胖子万达店。联系方式：李主管，位于广东梅州。