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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正,无不良嗜好
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
餐饮项目经理
餐饮主管
,负责项目全部管理工作及对接客户,要求有团餐经验,有事业单位食堂管理经验的优先,
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2、负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 3、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 4、制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 5、处理现场客诉、网络外卖平台客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1、具备餐饮行业多年管理工作经验 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3、责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4、具备基础财务意识与数据分析能力
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 ·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天 ·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度) ·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。 ·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。 附注: 以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
上什月结
招聘:炒粿师傅(主炒副切) 薪资:面议 霖磐桐坑老细牛肉店诚招聘炒粿师傅,主炒副切,要求要从事餐饮行业经验,工作认真,有责任心,服从安排待遇从优,工资面谈电话:备注:下午四点后在联系
揭阳
5月15日 13:35拨打电话
广东揭阳本睡衣厂,现招小弟一名(打包配货包快递等)厂址:秀陇上来一点浮江寮(同步)
打包配货员1-2人
本睡衣厂,现招小弟一名(打包配货包快递等) 厂址:秀陇上来一点浮江寮 (同步)
揭阳
5月15日 13:35拨打电话
揭阳惠来县招工地小工/杂工、工地学徒工、卫浴洁具/淋浴房安装、玻璃安装,无经验可学。
3000-4000元/月
小工淋浴房安装玻璃安装工地学徒工1-2人
揭阳市惠来县招工地小工/杂工、工地学徒工、卫浴洁具/淋浴房安装、玻璃安装,无经验可学。
揭阳 惠来县
5月15日 13:35拨打电话
揭阳惠来县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
揭阳市惠来县招工地小工/杂工
揭阳 惠来县
5月15日 13:30拨打电话
养殖员1-2人
广东普宁育肥场招聘: 招聘育肥饲养员2名。夫妻工,单工都可以,新手也可以。要求需要服从管理,踏实肯干。 地址:广东普宁。 电话:
揭阳 普宁市
5月15日 13:30拨打电话
店长
招酒店前厅经理(店长)1名(急需),工资面议 客房保洁2名,工资(4500-6000) 前台服务1名 ,工资(5000-6000)不含社保 有意向的酒店朋友可以联系我 酒店地址:瓯海大道312号温州数安大厦
温州 瓯海区
5月15日 12:44拨打电话
南阳唐河县城区一酒店招领班一名,工资3500-4500,联系电话
3500-4500元/月
酒店经理1-2人月结
唐河城区一酒店招领班一名,工资3500-4500,联系电话
南阳 唐河县
5月15日 12:23拨打电话
值班经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人酒店值班经理
完成前台运维和督导,完成楼层房间质量,OTA的维护,其他交办的任务。
新乡新乡县新二街招聘大堂经理一名。工资好说有实力快快来。
大堂经理
新乡新二街招聘大堂经理一名。工资好说有实力快快来。
新乡 新乡县
5月15日 12:13拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚花间堡·悦海酒店诚聘以下岗位: 1、前台接待 2、宾客服务经理 福利待遇:工资面议 包吃住,五险一金 欢迎各位推荐或自荐 详情请联系
三亚
5月15日 11:32拨打电话
客房服务员月结
金寰大酒店招聘 1.客房阿姨1名 要求:18-55岁,有工作经验,身体健康,做事认真,服从安排 上班时间:9:30-17:30月休2天 工资:2800-4000元(多劳多得) 2.保洁阿姨1名(夜班) 要求:30-55岁,身体健康,做事认真,利落,负责打扫卫生 上班时间:22:00-凌晨6点 工资:3100元,月休3天 联系电话: 王 地址:棉湖金寰大酒店
揭阳
5月10日 19:00拨打电话
楼面经理
仙庵镇开湘菜馆啦!招人!招人! 湖湘小筑湘菜馆装修中 招聘:厨师两炒两配 (年龄不限) 餐馆楼面经理一名 (年龄不限) 服务员多名(年龄不限) 餐馆会计一名(年龄不限) 薪资面议 电话:曾生 揭阳市惠来县仙庵镇俺泉路302号
揭阳 惠来县
5月8日 01:17拨打电话
客房服务员月结
悦盛酒店管理诚聘:客房服务员 要求:18-55岁,两班倒。上班时间:8:00-16:00,14:00-22:00。 负责客房卫生打扫,更换床单被套及一次性用品,及时补充客人所需的各类物品。 综合薪资3000-4200元。 岗位福利待遇:底薪+提成,包吃住,月休4天,节假日上班二倍补休,有社保。 联系方式:江女士 上班地址:揭阳市揭东经济开发区龙砂门对面悦盛国际酒店
揭阳 揭东区
5月6日 10:09拨打电话
客房服务员
冠盛国际酒店诚聘: 1.招前台收银3名,综合工资4000以上 2.客房服务员两名,综合工资4000以上 3.PA保洁一名,工资面议 月休三天,包吃包住,享受国家法定节假日,宿舍空调,WIFI ,24小时热水 联系人:林小姐
揭阳
5月9日 14:23拨打电话
客房服务员月结
冠盛国际酒店诚聘: 1.客房服务员两名,综合工资4000以上 2.PA保洁一名,工资面议 月休三天,包吃包住,享受国家法定节假日,宿舍空调,WIFI ,24小时热水 联系人:林小姐
揭阳
5月12日 17:05拨打电话
客房服务员月结
客房阿姨 | 金寰大酒店 | 棉湖金寰大酒店 | 1名 | 2800-4000元(多劳多得) | 王
揭阳
5月12日 19:31拨打电话
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有相关工作经验更佳
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员
5000-7000元/月
酒店前台日结兼职假期工全职
酒店前台
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
优秀者,半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待,服务温和周到,礼貌细致; 2.顾客入住前后服务管理,入住后好评管理,差评追踪及处理; 3.酒店各平台信息和数据维护,价格管理,平台好评回复,平台客服事项处理; 4.卫生管理,前台大厅卫生,支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住,及时解决和反馈客户的问题,避免差评 6.其他事项。 要求: 1.会基本的电脑操作,文档编辑; 2.20-35岁,普通话标准; 3.性格开朗,有经验更好。 4.能做一年以上
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台周结全职
酒店前台|轻松稳定+环境好+福利全,期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理,登记信息、开具票据,做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询,处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务,维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作,做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正,待人热情有耐心,沟通表达自然大方 2. 有无经验均可,带薪培训,上手简单 3. 服从排班,责任心强,做事细致,服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适,室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利,包吃住 团队年轻氛围轻松,晋升通道清晰(前台→领班→主管) 带薪培训、月休充足,正规缴纳社保 不用内卷、工作体面,适合长期稳定发展,欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递,期待你的加入~
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鱼泡直聘为工人提供揭阳酒店大堂经理直招220一天在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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