
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与库存盘点,控制运营成本,确保账实相符
5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全管理制度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力
2. 有餐饮行业基层服务经验,具备一定管理潜质者优先
3. 能适应轮班制工作,责任心强,抗压能力好
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在一线成长发展
凉菜厨师餐饮经理/主管服务员洗碗工水电
凉州区餐饮店招贤纳士餐饮店长:1人工资:7000-10000餐饮经理:1人工资:5000-6000餐饮主管:1人工资:4000-5000凉菜师傅:1人工资:6500-7000洗碗工:1人工资:3200-3400服务员:5人(长期)工资:3800-4200水电工:3600-4200联系电话:
酒店前台月结全职
酒泉敦煌市招聘
1、前台接待员
薪资福利:3600-6000元,岗位一经录用享受底薪+全勤+提成+夜班补助+旺季补助+酒店全年营业
2、客房服务员
薪资福利:底薪+全勤+计件提成,酒店全年营业!
3、保洁人员
薪资福利:底薪+全勤,酒店全年营业!
工作地址:敦煌市滨河北路1128号(金曼国际酒店)
缺5个员工干杂活!400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包吃五险一金高温补贴有提成交通补助3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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甘肃武威民勤县光伏安装项目,一组56片,950元。伙食费每天30元。有意者可报名。
光伏安装完工结算
甘肃民勤光伏安装项目,一组56片,950元。伙食费每天30元。有意者可报名。
甘肃武威黄羊镇急招2字头挖机驾驶员,负责装牛粪工作,工期约3至4天,薪资以现金结算。有意者
挖机司机1-4天1-2人
黄羊镇急招2字头挖机驾驶员,负责装牛粪工作,工期约3至4天,薪资以现金结算。有意者可报名。
押运员包吃月结
找个能长期干的押运员,年龄五十五岁以下,工资6000千,每月按时发放,不拖欠,车上做饭,新车,有想法的电话
酒店经理1-2人
主管高中以上学历,男女不限,45岁以下,身高1.68米以上,身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路(四中旁)
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
切配服务员配菜开荒保洁保洁洗碗工
老柿场火锅招聘地址:武威市凉州区步行街东口(工商银行旁二楼)联系:【招聘岗位】后厨主管1人|4500‑5000元/月配菜/锅底4人|3500‑4000元/月切配1人|3800‑4300元/月洗碗工2人|3300‑3800元/月收银/门迎2人|3600‑4100元/月服务员4人|3500‑4000元/月保洁1人|3300‑3800元/月待遇:底薪+全勤+奖金+福利+包吃员工福利:1.每月3天带薪休假2.每月团建聚餐,火锅免费吃3.工龄工资每半年涨50元,300元封顶4.生日蛋糕+生日礼物/生日红包5.春节现金红包,端午、中秋节日福利工资准时发放,工作氛围好,有无经验均可,欢迎到店面试!
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员日结
长期大量招聘客房服务员,计件工资,日结,要求熟练掌握客房清扫工作,按要求摆放房间物品,能吃苦耐劳。电话(此号为,咨询方式在上面)
服务员
天祝县城某酒店高薪诚聘服务员②名,吧台收银员①名,要求爱岗敬业,能长期上班待遇面议。::工作地址:天祝县城阳光豪庭
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1、年龄18到48岁,身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利;
2、有无经验均可,新手可教、简单易学;
3、做事认真负责、爱干净、讲卫生,服从管理;
4、无不良嗜好,踏实稳定,能长期工作优先;
5、不用高学历,不限技术,适合长期稳定上班。
薪资待遇
1、薪资:面议
2、工资准时发放、不拖欠;
3、工作环境干净轻松,室内恒温,不用风吹日晒;
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2.制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率,达成营收目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求
4.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的餐饮服务团队
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
客房服务员日结
长期大量招聘客房服务员,计件工资,日结,要求熟练掌握客房清扫工作,按要求摆放房间物品,能吃苦耐劳。电话(此号为,咨询方式在上面)
服务员
御景瑶酒店诚聘餐饮服务员服务员数名工资4200+公休4个半天,每月15号准时发薪另聘晚班临时工数名(工资面议)另聘民宿前台2名工资3000+民宿服务员2名(工资面议)应聘请致电:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职形象气质佳
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
有相关工作经验,可以统筹管理中型餐饮店,人员培训管理,品控,营销,推广。岗位职责:
1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营,确保服务品质与顾客满意度持续提升
2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效协作的团队
3. 严格执行食品安全与卫生标准,落实全流程品控管理
4.制定并执行本地化营销推广方案,提升门店知名度与复购率
5. 分析经营数据,优化成本结构,达成营收与利润目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业相关工作经验,有中型门店独立管理经验者优先
2.熟悉餐饮运营全链条,包括前厅、后厨、品控及营销模块
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业文化
云邸驿站
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责宾客的入住、退房、续住等手续办理,准确核对信息并。
2. 为宾客提供酒店及周边设施的咨询服务,如餐饮、交通、旅游景点等。
3. 管理客房钥匙、房态,确保信息准确无误,及时与客房部沟通协调。
4. 处理宾客在住期间的各类需求及投诉,积极协调解决,提升宾客满意度。
5. 负责前台区域的卫生清洁、设备维护及办公用品管理。
6. 完成领导交办的其他日常工作。
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