招聘：酒店管家 薪资：2000-3000/月薪 酒店管家，懂电脑，责任心强。

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招聘：大堂经理（古浪上班+工资高+包食宿） 薪资：3500-5500元/月 1.前厅的运营和管理，确保前厅的秩序和整洁，同时还要负责制定并执行前厅服务质量标准，以确保客户满意。 2.要求：需要具备全面的管理技能，包括人员管理、财务管理、客户服务及营销推广等。他们必须熟悉酒店运营流程，掌握各部门工作协调方法。此外，还需要具备较强的团队领导力，能有效推动团队达成业绩目标2。熟练掌握办公软件和项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint等，能够对数据进行分析和处理。 3.有酒店或同行业同岗位相关经验优先考虑。此外，还需要具备较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。

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招聘古浪大靖供销酒店商贸有限公司是一家集餐饮、住宿、大型会议的一家综合性酒店，现招聘以下岗位:1、酒店经理一名，要求大专及以上学历，有3年以上酒店相关管理工作经验，熟悉酒店整体运营流程，精通前厅，客房，餐饮等部门的协调工作，能承受一定工作压力，有强烈的责任心和进取心。2、餐饮服务员若干名要求18-45岁，形象端正，表达清晰，勤快踏实，责任心强，有服务意识，团队精神。3、面点师1名要求会做正常家常面食、花卷等，有责任心。酒店环境整洁，舒适，工作氛围好，包吃住，有工休。联系人:李经理电话:

招聘：前厅经理（工资5000元起+福利+补助） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标 2. 协调各部门工作，处理宾客投诉及突发问题 3. 制定前厅员工培训计划，提升团队业务水平 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 具备良好沟通协调与抗压能力 3. 有酒店前厅管理经验者优先

我们是一家注重品质与服务体验的餐厅，致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力，重视协作与成长，现因业务拓展需要，诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们，共同打造更卓越的用餐体验！

1. 全面负责农家乐日常管理，统筹前厅、后厨人员工作 2. 维护客户接待，处理日常突发问题，把控服务与菜品品质 3. 做好店内卫生、安全管理，配合做好经营运营 任职要求 有农家乐、餐饮管理经验优先，吃苦耐劳，沟通能力强，责任心强，能长期干。

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

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招聘：平车工薪资：5000-7000元熟手优先。上班时间：早8点到晚8点.产量计件、熟练工月收入6000元/月以上

招聘：机动工薪资：3000-4000元1、负责布料缩水、成品包装、物料搬运等其他工作会简单的水、电工作2、会简单的水、电工作3、能吃苦耐劳、服从管理

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘：叉车/铲车工薪资：6000.0-6000.0元职位详情：本公司因业务需求招聘叉车工2名，薪资6000元，免费吃住。

招聘：前台主管(J14632) 薪资：3千-4.5千 工作职责：<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>任职资格：<br/>1.同岗位工作经验或至少一年以上前台领班工作经验，熟练使用Opera系统<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康，品貌端正，形象气质佳。<br/>5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘：酒店前台主管 薪资：5000.0 一、公司简介阿勒泰书良酒店有限责任公司成立于2019年9月21日，公司地址位于新疆阿勒泰地区阿勒泰市红石社区迎宾路255号，年平均从业人员40人。主要以住宿服务为核心，为中高档单体酒店，拥有202间舒适客房，床位357张，总占地面积11730平方米。建筑整体地上十四层及地下一层，地下一层为酒店停车场，地下停车位百余位，地上停车位百余位。 岗位要求：大专及以上学历，2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验。熟悉高端商务酒店、度假酒店运营模式者优先，有酒店管理、旅游管理等相关专业优先。底薪5000元，绩效加班另算，有大城市大酒店工作经验者待遇从优，根据经验与能力薪资高于同行业水平。岗位要求：大专及以上学历，2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验。熟悉高端商务酒店、度假酒店运营模式者优先，有酒店管理、旅游管理等相关专业优先。底薪5000元，绩效加班另算，有大城市大酒店工作经验者待遇从优，根据经验与能力薪资高于同行业水平。 福利：缴纳社保，免费食宿，带薪年假，节假日3倍工资另算。 联系人：曾先生：（周一至周六：10:00-20:00）

招聘：酒店管家 薪资：5000.0 简介【酒店名称】宝石沟牧雪酒店  （景区自营店）【酒店地点】: 可可托海景区内宝石沟站【房间数量】:33间（面积25平方，瓷砖）【酒店简介】酒店位于可可托海景区宝石沟站，是目前唯一个景区内四季营业性的酒店。酒店距离可可托海镇8公里，距离雪场8公里； 有驾照，情商高，工作时间弹性 工作地点：可可托海镇宝石沟景区内 员工福利：包吃住/五险

招聘：大堂经理 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：凌源市老虎沟古生物化石博物馆

酒店经理 55岁以下，1年以上工作经验 薪资福利:月薪：7000元 招工人数:1人 工作地址:准东开发区彩北社区

招聘 武威万达广场烤肉店招聘厨师长一名，刨肉师傅一名，工资面议，联系电话：

南关一家宾馆招聘一名前台服务员，两班倒，工资面议！ 地址:凉州区南关西路24号。有意者电话联系

武威市区酒店（南关）招聘收银员1名：工资3800-4500元联系电话:

哦痞酒店招聘 客房服务员1名 工资:3000 --4000 每个月四天公休， 联系电话: 地址:农垦十字向北212小学旁边

新职位已就位！ 就等一个不想“躺平”的你 海锦天酒店（旗舰店）诚聘: 客房服务员1名，正常班，每月公休 3天，55岁以下，薪资待遇：底薪+工龄+提成，2600-4000元 地址:云翔北口海锦天旗舰店，联系电话()

宾馆招聘前台一名，干过前台的优先，年龄45岁以下，工资待遇请致电

财富广场招聘 前厅主管一名工资4500-5000 服务员2名工资3500-4000 要求长期干的 联系电话

招聘：客房主管/领班 薪资：3.0K-3.5K 1.男女不限，有3年以上工作经验； 2.具备良好的决策能力和问题解决技巧； 3.优秀的沟通能力和团队协调能力； 4.有强烈的对客服务意识，能有效解决客户问题。 5.高中及以上文化水平

武威院子私房菜招厨师长一名。

招聘：客房服务员（工资3000元起+福利+补助）薪资：3000-4000元/月岗位职责客房清洁整理：按照酒店统一标准，负责客房及公共区域的日常清洁工作，包括床铺整理、卫生间清洁、地面擦拭、家具除尘等，确保客房干净整洁、无异味，达到酒店卫生检查标准。客房用品补充：及时补充客房内的各类易耗品，如洗漱用品、卫生纸、拖鞋、茶叶等，同时检查客房内设施设备（灯具、电器、门窗、卫浴设备等）是否完好，如有损坏或故障立即上报客房领班。宾客服务协助：热情主动为宾客提供服务，解答宾客咨询，协助宾客解决入住期间遇到的合理需求（如提供额外毛巾、加床、指引路线等），遇到无法解决的问题及时上报上级处理。工作记录与交接：认真填写客房清洁报表、设施维修记录等工作文档，做好班次之间的工作交接，确保工作信息传递准确无误。安全与合规执行：严格遵守酒店的安全管理制度，注意消防安全、用电安全，发现客房内有可疑物品或安全隐患时立即上报；工作中严格执行防疫消毒流程，确保客房卫生安全符合防疫要求。其他临时任务：完成上级领导交办的其他临时工作任务，配合酒店开展的各类专项活动（如客房布置调整、大型接待保障等）。任职要求基本条件：****周*以下，身体健康，无传染性疾病。学历与经验：初中及以上学历，有酒店客房服务等相关工作经验者优先；无经验者可免费提供系统培训，培训合格后上岗。技能要求：熟悉客房清洁流程及标准，掌握基本的客房设施设备使用方法；具备良好的沟通能力，能够用普通话与宾客进行交流；工作细心、耐心，有较强的服务意识和责任心。职业素养：吃苦耐劳，能够承受一定的工作强度；具有团队合作精神，服从上级领导安排；遵守酒店规章制度，保守宾客隐私和酒店商业秘密。甘肃武威