
酒店经理1-2人
招聘中餐前厅经理1名,年龄要求在30岁至50岁之间,需具备多年酒店工作经历。薪资福利待遇面议,有意者可来电咨询。
酒店经理1-2人
招聘中餐前厅经理1名。要求年龄在30岁至50岁之间,需具备多年酒店工作经历。薪资福利待遇面议或来电咨询。
酒店经理3-5人月结
招聘主管岗位。薪资福利为底薪4000元加全勤奖200元。计划招聘3名工人。工作地址位于格桑国际酒店。
艺选酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交艺选酒店招聘前台收银一名,年龄不限,有收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、基本条件
• 学历与经验:高中或中专以上学历。有酒店前台或相关客服经验者优先,无经验者可培养,但需学习能力强。
• 年龄与形象:通常要求18-30岁,仪容仪表端正,着装整洁,举止得体。
• 语言能力:普通话流利清晰。涉外酒店或热门旅游区需具备基础英语会话能力。
二、核心能力
• 沟通与服务意识:善于沟通,态度亲切礼貌,能主动、耐心地服务客人。
• 应变与抗压能力:能冷静处理客人投诉、突发状况,适应倒班工作制。
三、关键素质
• 责任心与细心:工作认真负责,确保登记信息、账目准确无误。
• 团队合作精神:能与客房、销售等部门顺畅协作。
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职懂酒店管理,爱好新媒体
招聘:玉门铂悦酒店诚聘前台接待2名,店长1名,客房保洁2人薪资:3000-5000岗位职责:<BR>1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算、电话转接及咨询解答,确保服务流程规范高效;<BR>2.维护前台区域的整洁与秩序,妥善处理宾客投诉,提升客户满意度;<BR>3.协助店长完成日常运营管理,包括排班协调、物资申领及信息传达;<BR>4.严格执行酒店安全管理制度,做好访客登记与信息保密工作<BR>5:积极参与酒店各类促销活动,配合完成营销任务。<BR>任职要求:<BR>1.年龄18-45岁,形象端正,语言表达清晰,具备良好的服务意识;<BR>2.工作认真负责,有耐心,能适应轮班制及节假日工作安排;<BR>3.熟练使用办公软件,具备基础沟通协调能力;<BR>4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可提供培训;<BR>5.身体健康,无不良嗜好,能长期稳定工作。<BR><BR>福利待遇:缴纳社保、餐补、全勤奖,团队氛围良好,晋升空间广阔。
水工
招聘水工师傅诚招熟练水工多名,活源稳定,工资准时。要求:精通水管安装、改造、维修,干活踏实负责,有经验优先。薪资:面议联系电话:
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店OTA管理+无责底薪3500+社保+周末双休
8000-12000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801
3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议)
一般销售提成:15%起提
资深同行销售:20%起提
优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。
4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。
5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。
6:熟手优先,有意者联系咨询。
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
甘肃武威海锦天酒店(旗舰店)诚聘:客房服务员1名,正常班,不上夜班,每月公休3天,52岁以
3800-4500元/月
客房服务员月结
海锦天酒店(旗舰店)诚聘:客房服务员1名,正常班,不上夜班,每月公休3天,52岁以下,薪资待遇:底薪前3个月2500+提成3个月后2800+提成,综合工资3800元-4500元地址:云翔北口海锦天旗舰店,联系电话(微信同号)
酒店前台
隆裕苑西门酒店招聘前台
收银一名,
工资面议
上一休一
联系电话
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3000-3600元/月
客房服务员月结
武威商务大酒店诚聘精英,期待您的加入客房服务员:3000元~3600元一经录用均包食宿,每月享受4天带薪休假,具体事宜面议。地址:凉州区北关中路123号(武威日报社对面)联系电话:()
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【新开业连锁酒店招聘】前台接待数名客房服务员数名餐厅厨师1名有全勤奖、工龄工资、公休、节假日福利有员工餐以上人员一经录用,待遇优厚()地址:天祝藏族自治县华藏寺
甘肃武威宾馆招聘总台工作人员1名。要求年龄在18岁至45岁之间。薪资待遇面议,有意者请来电
酒店前台月结
宾馆招聘总台工作人员1名。要求年龄在18岁至45岁之间。薪资待遇面议,有意者请来电咨询。
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