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酒店经理月结
招聘:酒店主管薪资:5千-7千/月岗位职责:1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环,保障门店安全运营;2.监督前台收银及营收流程,规范门店经营,杜绝营收漏洞与损失;3.管控门店水电、耗材、布草损耗,规范采购流程,优化门店经营成本;4.监督门店卫生、服务品质,跟进客诉及OTA差评整改,提升门店口碑与入住率;5.巡查员工在岗状态及考勤情况,协调解决门店日常及人员管理问题;6.每日核对库存与营收数据,交叉核验账务,确保账实相符、数据合规;7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作;8.独立制作三店运营日报,附实拍素材按时上报,跟进各类风险问题闭环;9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历,3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验;2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用;3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理,具备数据核对与安全排查能力;4.原则性强、廉洁自律、做事严谨,具备良好的问题整改、沟通协调能力;5.熟练使用办公软件,能独立完成台账、日报整理,执行力与抗压能力良好。
合肥
9月3日 14:45拨打电话
安徽合肥桔伴南艳湖酒店招聘前厅经理一名,要求有相关经验,有意者可联系
酒店经理1-2人
桔伴南艳湖酒店招聘前厅经理一名,要求有相关经验,有意者可联系
合肥
9月2日 13:45拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店主管薪资:5千-7千/月岗位职责:1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环,保障门店安全运营;2.监督前台收银及营收流程,规范门店经营,杜绝营收漏洞与损失;3.管控门店水电、耗材、布草损耗,规范采购流程,优化门店经营成本;4.监督门店卫生、服务品质,跟进客诉及OTA差评整改,提升门店口碑与入住率;5.巡查员工在岗状态及考勤情况,协调解决门店日常及人员管理问题;6.每日核对库存与营收数据,交叉核验账务,确保账实相符、数据合规;7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作;8.独立制作三店运营日报,附实拍素材按时上报,跟进各类风险问题闭环;9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历,3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验;2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用;3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理,具备数据核对与安全排查能力;4.原则性强、廉洁自律、做事严谨,具备良好的问题整改、沟通协调能力;5.熟练使用办公软件,能独立完成台账、日报整理,执行力与抗压能力良好。
合肥
9月7日 12:30拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
亳州谯城区刘文祥新华北路店招聘领班,前台,麻辣烫煮面共,阿姨。工资面议,待遇从优!有意向联系微信同步
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
刘文祥新华北路店招聘领班,前台,麻辣烫煮面共,阿姨。工资面议,待遇从优!有意向联系微信同步!
合肥蜀山区需要一名有食堂管理经验的项目经理
餐饮主管
需要一名有食堂管理经验的项目经理
合肥蜀山区要有中大型食堂运营管理经验!
餐饮主管
要有中大型食堂运营管理经验!
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
餐饮主管
【繁昌老乡鸡】岗位:见习助理福利:购买五险一金、包餐员工福利优惠卷节假日福利工作时间:上午6.30-14.30下午14.30-22.30每天工作8小时一周换一个班次每个月4天假期联系人:李联系电话:地点:繁昌华亿广场老乡鸡店
合肥瑶海区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工
合肥市瑶海区招工地小工/杂工
合肥 瑶海区
9月11日 08:29拨打电话
合肥蜀山区招门窗安装/塞缝
100-230元/天
塞缝门窗安装1-2个月1-2人月结点工
合肥市蜀山区招门窗安装/塞缝
合肥 蜀山区
9月11日 08:28拨打电话
叉车工社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖年终奖高温补贴3-5人日结
招叉车师傅,日薪320,包吃住,无需考证, 零基础可做,活稳定靠谱,工资准时。 工作地址:安徽滁州
合肥长丰县招工地力工、电焊、二保焊/气焊、通风安装/维修
240-350元/天
气保焊电焊通风安装二保焊力工1-2人
合肥市长丰县招工地力工、电焊、二保焊/气焊、通风安装/维修
合肥 长丰县
9月11日 08:28拨打电话
合肥瑶海区招幕墙铝板安装,电焊,手要好。
350-380元/天
挂铝板电焊铝合金幕墙3-5人
合肥市瑶海区招幕墙铝板安装,电焊,手要好。
合肥 瑶海区
9月11日 08:28拨打电话
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
酒店前厅经理或店助,
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
山东泰安高新区酒店招聘服务2名3000-3500领班1名3500-4000咨询电话
服务员酒店经理
高新区酒店招聘服务2名3000-3500领班1名3500-4000咨询电话
泰安
9月11日 07:21拨打电话
济宁邹城市一酒店招打荷一名,工资3500(要求有相关经验的)、招经理一名,工资面议,每月两
打荷
邹城一酒店招打荷一名,工资3500(要求有相关经验的)、招经理一名,工资面议,每月两个休班,电话
济宁 邹城市
9月11日 06:13拨打电话
酒店经理酒店前台
【武陵源·听山酒店】因业务需要,需招聘以下岗位:1、前台管家:5000-8000福利待遇:包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求:2、有合作团队精神,有责任心,有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点:武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话:陈店说优先录取
张家界 武陵源区
9月11日 06:06拨打电话
外卖店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理 2.负责订货安排及日常库存工作 3.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.学历不限,有相关管理经验者优先
调饮师
张健.....................................................................奶茶店员【储备店长】招聘要求:23‑33岁,接受宝妈班;有奶茶店经验优先,无经验可免费培训休息:月休2天薪资:底薪+高额提成,综合3500‑7000元地址:合肥市蜀山区芙蓉路安徽第二医学院联系:
合肥 蜀山区
9月9日 09:16拨打电话
客房服务员月结全职
1.年龄要求35岁——55岁。 2. 负责酒店客房、走廊、公共区域等区域的日常清洁整理工作,包括床铺整理、地毯吸尘、卫生间清洁、物品摆放规整等,严格按照酒店卫生标准完成清洁任务。 3. 及时补充客房内洗漱用品、饮用水、纸巾等客用消耗品,保障客房物资齐全,为客人提供整洁、舒适、温馨的入住环境。 福利待遇 包吃包住,购买保险,综合薪资4000--6000元
客房服务员月结
招聘客房大姐1名综合薪资5k~6k买社保,包吃住,做六休一,法定节假日三薪欢迎自荐、推荐~[玫瑰][玫瑰]地址:南一环与曙光路交口城际酒店电话:
合肥
9月2日 10:24拨打电话
餐饮主管
【急招】老乡鸡见习助理 综合薪资:4-5K+五险一金+带薪培训 工作地点:安徽(有宿舍)(多门店就近分配) 【为什么选择我们】 餐饮头部品牌:全国1000+直营门店,晋升通道透明 弹性排班制:早/中班灵活协调,月休4-6天 年轻化团队:工作氛围超nice 【岗位详情】 **见习助理(储备店长方向)** - 协助门店运营管理、客户服务、数字化系统操作 - 要求:16-30岁,有责任心 **厨工(可晋升)** - 负责菜品标准制作等,切配,蒸制,下面等,可以带薪培训 - 要求:16-50岁,有责任心,有经验更好 **小时工(14:30~21:30)** - 主要负责后厨学习,时间弹性 ,带薪培训 - 要求:16-50岁,有责任心, 可在规定时间完成岗位操作 【专属福利包】 每日免费员工餐 提供宿舍!!! 【加入方式】 点击「立即沟通」发送【姓名+应聘岗位】 面试快通道:当天反馈→次日试岗→3天入职 年轻人扎堆的团队,等你来造! 面试地址:蜀山区万科观山隐秀老乡鸡(导航直达)
餐厅领班
工厂内部食堂现诚聘前厅主管2名,工作时间为6:30至17:00。招聘早班大姐共3名,其中1名工作时间为5:00至13:30,另2名工作时间为6:00至13:30。招聘中班大姐6名,工作时间为8:00至13:30及16:00至18:30。招聘晚班大姐2名,工作时间为20:00至24:00。此外还招聘若干名小时工。所有岗位要求身体健康,吃苦耐劳,年龄需在55岁以下,部分岗位可适当放宽年龄限制。薪资待遇面议,实行单休制度,享有节假日带薪休假福利,并提供免费工作餐。工作地点位于锦绣大道与莲花路交叉口。有意者请联系张经理,电话()。期待加入!
合肥
9月9日 21:19拨打电话
餐厅领班月结
本店招主管一名,工资6000~15000一,工资面议,根据个人能力,地址,高新区南岗柏林保利之春,电话张经理
合肥
9月10日 17:21拨打电话
厨师长
安徽省合肥市长丰县吴山镇企业招聘厨师长一名。要求年龄在50岁以内,需为熟手,人品好且有责任心,非诚勿扰。联系电话:(电话未接可)。期待加入。
合肥 长丰县
9月8日 16:08拨打电话
客房服务员
酒店!招聘招聘九七医院后面高架下格林豪泰酒店招聘:客房大姐一名,(有无工作经验都可)当然有经验的更好,酒店房间简单,好干,好上手,非诚勿扰,电话联系韩经理
合肥
9月10日 06:46拨打电话
餐厅领班月结
宴会厅长38岁以下薪资福利:3000+绩效五险、包吃住,工龄,红包,团建、月休3-4天,晋升空间等,面试地址:巢湖香蜜园人事部(西坝路与银屏路交口)工作地址:巢湖市区内,就近安排
合肥
9月7日 18:34拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供合肥酒店大堂经理急招230一天在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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