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前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,接听电话等问询服务
前台接待
面议
酒店前台月结
招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先
酒店前台月结
海友北京十里河店招聘前台!! 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题 • 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神 • 工作福利:包住不包吃,有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职北京保险,法定三薪
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和账务核对 4.记录并反馈客户意见,积极参与服务优化与培训提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准 2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,学习能力强 3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力和抗压能力 4.有酒店或服务业工作经验者优先,接受优秀应届毕业生 5.学历不限,持相关资格证书者可优先考虑
前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住和退房
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台接待诚聘 加入华住大家庭,解锁连锁酒店标准化成长之路,在温暖的服务氛围中实现自我提升,我们期待热情开朗、热爱服务的你并肩同行! 岗位职责 1. 负责宾客预订、入住登记、续住换房及离店结算全流程办理,精准录入信息并完成公安系统上传,严守宾客信息保密制度; ​ 2. 主动向宾客介绍酒店设施、华住会会员优惠政策,积极推广会员卡及酒店增值服务,完成相关销售指标并获取提成; ​ 3. 耐心解答宾客关于交通、旅游、周边配套等咨询,及时响应行李寄存、叫醒、小商品售卖等日常需求,妥善处理宾客投诉与突发情况并及时上报; ​ 4. 实时掌握客房状态,协调各部门保障酒店运营顺畅,保持前台区域整洁有序,做好当班账务核对、交接班及设备日常维护。 任职要求 1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力和亲和力; ​ 2. 高中/中专及以上学历,会基础电脑操作,有酒店前台或服务行业工作经验、熟悉华住酒店管理系统者优先; ​ 3. 具备强烈的服务意识和责任心,抗压能力佳,能适应倒班制(白夜休/做二休二,含夜班); ​ 4. 遵守酒店规章制度,具备良好的团队协作精神,工作认真细致、积极主动。 薪资福利 1. 综合薪资4000-8000元/月,无责底薪+会员卡提成+夜班补助+满勤奖+季度奖+年终奖,多劳多得; ​ 2. 入职即享五险,包吃包住(或食宿补贴),提供统一工服,带薪年假、法定节假日三薪、节日福利齐全; ​ 3. 华住集团标准化系统培训,师傅带教快速上手,拥有清晰的内部晋升通道(前台→前台主管→店助→店长),支持体系内跨店发展; ​ 4. 员工内部住宿折扣、节日福利品、团队建设活动等多项员工关怀。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
北京延庆区招弱电/安防
弱电工
北京市延庆区招弱电/安防
北京 延庆区
1月31日 12:00拨打电话
北京延庆区招弱电/安防,带个笔记本电脑,接远程,后台技术调试,用不了多长时间就完事,附近的联系
面议
弱电工1-2人
北京市延庆区招弱电/安防,带个笔记本电脑,接远程,后台技术调试,用不了多长时间就完事,附近的联系
北京 延庆区
1月31日 11:46拨打电话
延庆区有四五百芯网线加光纤测试,有时间过去的打电话
弱电/安防
延庆有四五百芯网线加光纤测试,有时间过去的打电话
北京 延庆区
1月31日 11:15拨打电话
延庆区急需木工,多名。干活。一天400元。10天算账。想去的速度联系我。支模板
400元/天
建筑木工5-14天日结
急需木工,多名。延庆干活。一天400元。10天算账。想去的速度联系我。支模板
北京 延庆区
1月31日 11:15拨打电话
北京延庆区招1套木门安装
190-200元/件
木门安装1-2人
招1套木门安装
北京 延庆区
1月31日 11:12拨打电话
大堂经理1-2人
《乐都芸禧盛宴》 招聘大堂经理一名工资面议。 要求:1。熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具备相当的培训能力,应变能力强。 2。具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神,开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任。 3,服务意识和较强的责任心,能承担较大的工作压力。 4。年龄25-40岁以内。 联系电话:马总
海东 乐都区
1月31日 12:32拨打电话
酒店经理1-2人
招聘 服务员一位在酒店管理 工资:350~4000 地址在乌鲁木齐 普通话要讲的流 利不分民族 联系电话-
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月31日 12:31拨打电话
酒店经理月结
招聘:温泉部主管 薪资:3000-4000元/月 熟悉温泉的组织体系、流程标准,接受过现代温泉管理和开发相关培训,有星级酒店或温泉行业同等职位经历者或酒店筹备经验者优先
荆州
1月31日 12:17拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员/主管 薪资:3000-5000元/月 岗位职责: 1、确保每位客人资料正确地输入在电脑系统,并且及时更新、上传公安系统; 2、每日固定检查团队帐目的准确性,确保是准确无误; 4、确保对于团队预抵和退房,所有资料已提前准备; 6、每个班次之间确保信息更新和回顾重要信息; 7、检查、更新预抵的重要客人或者团队信息;
广州
1月31日 12:15拨打电话
酒店经理酒店前台
美居酒店招人啦! 宾客服务经理/前台服务大使,共3个席位 在昌平立汤路,和华住一起把服务做成闪光的事✌ 联系方式:速来组队!
北京 昌平区
1月31日 12:01拨打电话
客房服务员
延庆辉煌度假村招临时客房, 9名, 10名 22元/间,每天分房15-20间以上,能做多少做多少。 包吃住,吃住在酒店,每天分房15-20间以上,能做多少做多少。 包吃住,吃住在酒店 联系电话
北京 延庆区
1月30日 04:32拨打电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理退房入住,熟悉酒店前台操作系统。有一年以上工作经验,良好的应变沟通能力。
楠树草堂酒店招聘前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,白夜休休,节假日三薪,北京社保,包吃住
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名; 客房服务员一名. 底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。 联系电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域秩序与整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前店
4000-5000元/月
酒店前台月结
接打电话 安排客人入住 处理客诉
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游咨询等问题,提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度 4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台的日常接待工作,为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续,确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序,保持良好的工作环境。 解答客人咨询,处理简单的投诉和建议,提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作,确保酒店运营顺畅。 任职要求: 具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统,如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力,能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成团队目标。 形象良好,气质佳,具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解: 长白班,两班倒,早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间,一星期一更换,月休四天,如果对班休息,上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题: 包住,住集体宿舍 吃饭方面,不包吃,公司额外补助500元/人,公司提供基本物资米面油等,酒店对面就是菜市场。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住及退房手续,提供热情周到的客户服务; 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入,确保账目清晰无误; 3、维护前台区域环境卫生,保持整洁有序,营造良好的第一印象; 4、积极解答客人咨询,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度; 5、配合团队完成交接班工作,确保运营流程顺畅连续。 任职要求: 1、年龄20-45岁,身体健康,形象气质佳,性格开朗外向,具备良好服务意识; 2、沟通表达能力强,善于与人交流,能适应轮班制(含夜班); 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先; 5、品行端正,无不良嗜好,具备一定抗压能力,团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班,后期调休。
诚聘酒店收银
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
前台服务员负责为宾客办理入住,提供住中服务,为客人提供开发票,要好评,办理会员卡
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