岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理，卫生管理，对接外部各类检查 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉体育游泳行业运营逻辑 2. 有较强团队管理能力与跨部门协作意识 3. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂进销存及业绩报表 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.本科学历，有相关行业店长经验者优先

1. 负责门店整体运营管理，排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点； 2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生，对接商场物业与日常食检合规工作； 3. 管理店员，优化出餐效率，提升门店线上线下营业额。 我们希望你：有餐饮门店带班经验，做事细心执行力强，有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。

岗位职责： 1.全面负责大学校园快递驿站的日常运营管理，确保服务高效、规范、安全 2.统筹人员管理与排班调度，合理分配工作任务，提升团队协作效率 3.监督快件收发、分拣、暂存及异常件处理全流程，保障用户取件体验 4. 主动对接校方、快递公司及学生用户，及时响应并协调解决各类运营问题 5.定期分析业务数据，优化服务流程，推动驿站服务质量与客户满意度双提升 任职要求： 1. 具备良好的执行力与团队凝聚力，能独立承担门店统筹管理工作 2.沟通表达能力强，善于跨部门协调与用户关系维护 3. 有校园服务、快递物流或零售门店管理经验者优先 4.学历不限，责任心强，服务意识突出 5. 能适应高校环境节奏，具备基础办公软件操作能力

餐厅店长 餐厅管理，统筹团队，把控出品口味质量，管控食材损耗，落实厨房及餐厅卫生安全，责任心强，热情周到，能带队开展日常工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

急！急！急聘：[庆祝]香影女装品牌招聘啦~[烟花]【坐标】：北京大兴龙湖天街[福]【职位】：店长/1【薪资】：综合底薪7000/月+奖励＋提成，综合收入8k-1.2W，月休四天40岁以内，形象佳，有亲和力，零售行业经验优先[勾引]【有意者联系】：（请主动发份简历以便沟通，不发简历的勿扰，谢谢！欢迎大家多多自荐或推荐~

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

连锁熟食店招店员，带薪培训，不制作只售卖，（不提供食宿） 线上面试通过后即可安排门店上岗 全职底薪6K+提成.综合7K-9K 招聘门店： 朝阳区百子湾、西城区留学路、海淀区文慧园、东城区东花市、通州区九棵树 任职要求： 1、45周岁内；身高：157cm以上 2、有一定的推销能力 3、要求有基本刀功（切片速度不能太慢） 4、餐饮行业经验，熟悉外卖接单出餐流程

北京大兴区兴亦路中建一局新工地项目招聘信号工多名。工资为6000元，10小时后加班费为20元。年龄要求55岁或50岁。要求人证合一。

大兴旧宫超市招聘司机。司机要求持有B1、A1或A2驾照，年龄55岁以下，身体健康，管吃住，提供盒饭和住宿大院。司机薪资为4500元加1000元，上下班来回两趟合计一公里一块钱，来回34公里。报道地址位于通州区任李路。

北京大兴附近有墙体拆除的需求，寻找相关服务人员。有意者可报名。

北京市大兴区招标线/热熔划线班组

招聘送货司机一名，负责送货及装卸工作。薪资为5000—8000元/月，计件工资，上不封顶。提供食宿。工作地点位于北京市大兴区。

招人啦！看过来[勾引][勾引][玫瑰]招聘：店长.店长助理.工作人员若干每月公休3天（法定节假日除外）风里雨里，我的电话随时等你吉林市全部区域有店面电话：

匠卤.卤味店长、店员招聘一.店长30~55岁-薪资：4000元/月+提成店员30-55岁-薪资：3500元/月+提成-提成规则：日基础营业额，超出部分利润按10%计提-福利：稳定底薪+业绩提成，多劳多得三、上班与休息说明1. 工作时段：15:00-23:302. 弹性说明：规定下班时间为23:30，当日营业提前卖完，可以提前下班3. 休息与满勤：每月可休息2天，全月无额外请假者，发放满勤补贴200元四、联系电话招聘热线：

万达三楼黔山赋，招主管一名，需要有从事管理经验底薪4500＋满勤＋工龄＋营业额提成（当日发放）＋公休四天综合工资5500-6500元免费提供食宿联系电话

招聘店长，薪资面议吧员，底薪4200，加满勤200，加提成服务员，底薪3800，加满勤200，加提成凉菜师傅，5000钟点工（下午5点到9点）15元一小工作地点吉林市青年路大尧肉坊

THENORTHFACE北面品牌招聘诚聘：店长1人导购5人任职要求年龄：22岁-37岁身高：160以上薪资：5K-12K+[庆祝]擅长拍照自媒销售抗压能力强薪资：入职五险+月休4天+销售激励+晋升+专业培训店铺：华南亿和城、梭鱼湾杉杉奥莱、恒隆电话

熟食店招聘一名50岁以下员工，工作轻松，提供包餐福利，工资待遇面议，工作地点在大兴青云店镇垡上北京北京。

家具公司导购 1 熟悉家具行业 2 热爱销售 善于沟通 3 有家电建材家具销售行业经验 4 熟练操作电脑 5 接受无经验者 可培养 6 薪资待遇 4000-10000+提供宿舍 交社保

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋  大兴区北京印刷学院本校水果店招聘员工一名，主要负责水果上货，水果切盒，工作轻松不累。早晚班均可，早班8：00-17：00，晚班15：00-23：00，需要食品健康证上岗，工资面谈，联系电话:

水果店果切，外卖，18-30岁

北京台铃电动车（亦庄店）&新日电动车（亦庄店） 招聘学徒 包吃住 3000元，可以独当一面后，按照大师傅待遇 招聘维修师傅 包吃住，基本工资+提成 招聘导购，销售 基本工资+提成 联系电话:/ 地址:北京大兴区亦庄镇境界家园51幢1层底商801 想找一份稳定工作，联系我了

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘常温饮料促销员。要求年龄18-28岁，身材苗条，需穿白鞋并接受裙装。薪资为170元/天，加班另算。临时爽约、事多或矫情者请勿联系。报名需，。工作地点在大兴区科德学院，，工作时间为29-30号9:00-18:00，薪资170元/天。有意者请报名。

月薪9000+ 不体检 不卡证 包吃包住

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 执行商品陈列、库存盘点及货架整理，确保卖场整洁有序、货品充足 3.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日结报表、交接班及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 责任心强，具备基础数据记录与协作执行能力 5.遵守职业道德，服从管理，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录