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【招聘岗位一】1.岗位名称：门店店长（北京）2.招聘人数：20人，男女不限。3.薪酬待遇：3.1综合年收入25万至40万；月收入含：底薪4500元+双项提成+奖金+利润分红。3.2入职后即签订劳动合同，缴纳五险一金，享受公司年度福利、体检以及其他节假日福利。3.3试用期公司可提供住宿。4.岗位职责与要求：主要负责店面及所属团队管理。要求有一定店面或同类岗位管理经验，具有两年及以上店面管理经验者优先；具备组建和复制团队的能力；有独立的营销变现能力，有较强的学习力、执行力和忠诚度。5.工作地点：可根据本人居住情况选择就近门店上班。【招聘岗位二】1.岗位名称：门店店员（北京）2.招聘人数：60人，男女不限。3.薪酬待遇：3.1综合年收入：10万至15万；月收入含：底薪3500+个人提成+绩效分红。3.2入职后即签订劳动合同，缴纳五险一金，享受公司年度福利、体检以及其他节假日福利。4.岗位职责与要求：主要负责所属片区客户开发、维护及接单。无工作经验限制，具一年以上销售经验者优先；具有亲和力，具备较强的执行能力和应变能力；能定期或不定期拜访客户，及时了解掌握客户需求。5.工作地点：可根据本人居住情况选择就近门店上班。

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店长，经理，服务员

店长工资7000—10000（店长要求带客源性格开朗随和，大工要求技术过硬有多年工作经验）中工工资6000—7000（中工要求会修理大部分汽车，能独自完成修理工作）小工工资3000—5000（性格开朗积极好学）

【招聘岗位一】1.岗位名称：门店店长（北京）2.招聘人数：20人，男女不限。3.薪酬待遇：3.1综合年收入25万至40万；月收入含：底薪+双项提成+奖金+利润分红。3.2入职后即签订劳动合同，缴纳五险一金，享受公司年度福利、体检以及其他节假日福利。3.3公司可提供住宿。4.岗位职责与要求：主要负责店面及所属团队管理。要求有一定店面或同类岗位管理经验，具有两年及以上店面管理经验者优先；具备组建和复制团队的能力；有独立的营销变现能力，有较强的学习力、执行力和忠诚度。店员无工作经验要求。5.工作地点：可根据本人居住情况选择就近门店上班。

超市、咖啡厅、饮品店等

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北京市大兴区招12吨司机一名，开8吨或12吨工资10000，散活为主！

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薪资构成底薪+绩效+计件提成+补贴，综合6500-10000元/月福利待遇全北京就近安排，入职出勤5天后，每天可预支300，排休/周末/法定不预支，剩余薪资次月15号清算可兼职，非诚勿扰~薪资可以日结预支超市仓库分拣理货员[工作内容]1、水产员(负责水产品，清缸、调盐度、打捞，宰杀等)2、分拣员(依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内)3、白班理货(负责站点商品接收，清点，管理)4、夜班理货(负责站点商品上架，补货等工作)【薪资构成]底薪+绩效+计件提成+补贴，综合6500-10000元/月。【福利待遇]全北京门店多可就近安排，入职出勤5天后，每天可预支，排休/周末/法定不预支，剩余薪资次月15号清算【招聘要求]18-40周岁，身体健康，接受站岗

1.,18-45岁,形象好、精神面貌佳、有良好的服务意识;2.具有一定的判断与决策能力、应急处理能力、人际沟通能力、做事有计划,有很强的执行能力;责任心强、能吃苦耐劳、有担当、愿意挑战高薪、能独立负责专柜的正常运作;3.能接受公司岗位调整,服从安排;完成公司及上级交代的其它工作。