【招聘】酒店前台 岗位职责： 1.负责客户的入住、退房等手续办理； 2.接听电话，解答客人的咨询问题； 3.提供优质的服务并维护良好的服务态度； 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑; 2.具备优秀的沟通能力和服务意识； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 4.有团队合作精神和工作热情。

欧克物业集团有限公司招聘保洁员，薪资4500元，可提供住宿。 领班薪资6200元，可提供住宿。 工作地址位于北京市顺义区后沙峪镇吉祥庄村。 招聘绿化工，薪资3000-4000元，北京管吃住。 招聘学校保洁员，薪资3500-3600元，工作地点在北京大兴生物医药基地。 招聘维修工，薪资4500-6000元。 招聘保洁项目经理，薪资8000-9000元。 招聘保洁员，薪资3800元，包吃包住。 有意者可投递简历。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客户信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订确认及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与良好服务风貌 5.配合销售、客房等部门完成日常运营支持与跨部门协作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从工作安排 5. 无不良从业记录，认同酒店服务文化，注重职业素养

招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先

工作时间自由，最好会直播，有提成保底3000管住

酒店前台岗位介绍 我们正在寻找热情洋溢、服务意识强的伙伴加入我们的酒店前台团队！如果你渴望在酒店行业开启精彩职业生涯，这里就是你的理想起点！ 岗位职责 1. 宾客接待：以热情友好的态度迎接每一位到店宾客，第一时间提供帮助和解答疑问；高效办理宾客的入住登记和退房手续，确保信息准确无误；为宾客详细介绍房间信息和酒店各类设施。 2. 预订管理：及时处理宾客的预订请求，包括电话、网络和现场预订；仔细确认预订信息，合理分配房间；实时更新预订系统，保证预订信息的准确性。 3. 收银工作：负责宾客的费用结算，确保账款相符；熟练掌握酒店的收费标准和优惠政策，为宾客提供准确报价；规范开具发票和收据，保障财务工作有序进行。 4. 客户服务：时刻关注宾客需求，快速响应宾客的请求和投诉；协调各部门为宾客提供优质服务，全力提升宾客满意度；建立并维护宾客档案，记录宾客的喜好和特殊要求，为宾客提供个性化服务。 5. 行政工作：保持前台区域的整洁和有序，营造良好的工作环境；接听电话，及时转达信息，确保沟通顺畅；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：无学历要求，酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有酒店前台接待工作经验者优先；无经验者只要具备良好的服务意识和学习能力，我们也热烈欢迎。 3. 技能要求：熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；具备出色的沟通能力和团队合作精神；有一定的英语听说读写能力者更佳。 4. 素质要求：形象气质佳，拥有良好的职业道德和强烈的服务意识；工作细心、有耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资，底薪+提成（好评提成、会员提成、等），月综合收入可达5500-7000元。 2. 福利待遇：包吃包住，让你无后顾之忧；购买社保，给予你全面的保障；提供丰富的培训和晋升机会，助力你的职业发展；享受带薪年假、节日福利等。 我们的酒店是拥有良好的工作环境和团队氛围。如果你渴望在一个充满活力和机遇的团队中工作，欢迎投递简历！期待你的加入，一起为宾客打造难忘的入住体验！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保宣传资料、登记表单等物资充足规范 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 要求有酒店前台相关经验 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识和服务意识

北京市大兴区招水工、消防水、消防安装

北京市大兴区招外墙保温380九个小时

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3. 配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理 4.对安装质量进行自检，确保符合安全标准与验收要求 5.协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合整改 任职要求： 1. 有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装流程，了解国家并网政策与电气安全规范 3. 具备登高作业能力，能适应户外及高空作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.持有低压电工证、登高证者优先

百宜嘉食品厂招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 20元/小时，220-280，综合6k-8k 班次：7-7 岗位：面包糕点包装，恒温车间，无需无尘服！！！ 18-42岁，男女不限，需健康证 提供食宿 每月10号发薪 工作轻松 稳定 恒温车间 当天安排住宿

招消防水大工，日工资380元/天，每月支款7000元，工作每天/9.5小时，长期活能干到年底，剩余工资人走账清。混天的勿扰

案场物业经理年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、酒店管理相关专业优先；持有物业经理上岗证优先。三年及以上物业项目全盘管理经验，有住宅案场、交付小区管理经验。能够统筹管理客服、秩序、保洁多个班组，会制定工作计划、人员排班、品质检查、员工培训及绩效考核。具备较强沟通协调能力，擅长处理业主投诉，能对接房产公司、社区、公安等外部单位。品行端正，无不良记录，具备较强服务意识、责任心，有团队管理能力。能够接受单休和节假日加班。全面负责案场服务整体管理工作，统筹客服、保安、保洁团队，保障现场服务品质。1.全面负责项目物业服务日常运营管理，对客服、保安、保洁工作进行监督、检查、考核、工资计算等；2.班前交底、班后复盘：每日检查服务标准、卫生标准、礼仪标准、样板房状态。3.客户投诉、突发情况第一责任人：处理客户诉求、现场应急、品质整改。4.高低峰人员调度：客流大时统一调配全员支援接待、保洁、秩序。5.样板房、展示区品质巡检：每2小时一次全域巡检，确保零瑕疵，与工程做好对接，及时报修，维修闭环。6.物料管理：水吧甜点、饮品耗材、保洁物料、安保物资盘点管控。7.对接营销：日常配合营销接待、活动配合、品质整改落实。薪资福利:月工资7000元，交五险，餐补、节假日福利等。招工人数:1人派遣至海宁市仰联潮源置地有限公司（云潮筝鸣项目展示区及样板房）工作。同步

要求持有保安证，持有中控证的。有一定的物业管理能力，月休2天，购买社保

招聘：物业主管薪资：面议1、熟悉物业管理行业法律法规及物业管理专业常识；2、熟悉电脑办公室软件操作；3、形象气质佳，亲和力强，具备优秀的沟通表达能力和应变能力；4、熟悉物业管理系统操作、有资格证（物业管理、消防设施操作、电梯安全管理等相关专业）的优先考虑；5、上班地点：棋杆墟“宏润·天睿”物业服务中心。学历要求：大专经验要求：3-5年招聘人数：1

招聘：项目经理薪资：6500-10000/月薪全面管理：独立负责中大型物业项目的全盘工作，包括预算制定、工作计划实施及公司任务指标达成。市场拓展与客户维护：负责区域市场开发，同时协调内外部客户关系。风险与成本控制：需具备法制意识、风险意识及成本管控能力，保障项目合规运营。员工管理与培训：负责下属人员的选聘、培训、绩效考核，带领团队完成公司及大区下达的各项经营指标、安全指标。客户关系管理：有效处理客户投诉，定期组织开展业主意见征询，提高服务品质。财务与成本管理：组织制定本项目的年度预算，监督内部的合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，降低服务支出成本。安全生产管理：严抓下属部门的安全生产，承担项目的安全生产责任。体系管理：对ISO质量管理体系有较为全面的认识，能够优化体系文件并执行，贯彻实施企业标准化工作任务。其他职责：完成公司HSE相关工作，领导交办的其他事项，以及执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系。

招聘综合物业项目经理学历：大专以上物业管理资格证书岗位职责：1、主要负责物业内的客服、安保、工程、绿化、环境清洁卫生以及消杀等工作。2、熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，正确掌握各种消杀药品的调配，了解各类花草的养护技术，懂得处理各种不同的物业问题。3、协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。对项目下达的各种文件、报表、通知和内部管理规定；制定公司各部的各项任务。4、负责物业内所有部门的统一管理和协调，并积极配合国家有关部门对各部的各种检查工作，协调内外关系。在必要的情况下向公司提出各部管理方面的合理化建议。5、负责每月定期向公司领导，汇报当月完成项和下月的工作计划。组织人员配合公司的其他临时事情，加强与其他部门的沟通和联系。6、负责公司接管物业的各项工作，提出各种措施保证有一个干净、整洁、舒适的环境，不受污染，达到国家的相关要求，让商、户满意。7、负责制定监督各部门相关工作流程，接受商户和其他人员的建议。抽查物业内各部门的工作完成情况，发现问题及时督办处理。8、负责定期召开全体人员例会，对各部近期的工作进行总结，提出工作中发生的问题及问题的处理方法。负责提高改善各部工作流程，使公司物业部门能顺利推进！上班时间：9:00—17:30双休+节假日年龄：不限工资：面议地址：四川省成都市成华区迎晖路66号泊里中心6幢1层127号联系人：汪女士电话：

物业公司直招保洁员、绿化工人、工程维修人员，也可招一对夫妻工干绿化，保洁，有夫妻住房。要求:男女不限，身体健康。无犯罪前科，年龄30-50之间，会普通话。待遇：提供吃住，工资面议有工作经验优先。工作地点:北京市大兴区黄村镇海子角联系电话:

北京大兴院区招聘综合维修员，要求身份证年龄50岁以下，持有电工证，身体健康，无不良记录。工作内容负责院区水电综合维修及油瓦工工作，无证件者也可接受。待遇方面，试用期为3至6个月，税前薪资4850元，缴纳北京五险一金，并提供高品质免费食宿。上班时间为8:30-11:30、13:30-17:30，每周工作五天休息两天。入职流程为线上初试、项目复试、体检及无犯罪证明办理，随后正式入职。

北京大兴星光影视园(泊林酒店)招聘客房服务员一名薪资面议，管吃管住店长电话

酒店前台，机灵，应变能力强，会灵活运用，有经验者优先

客房北京刘家窑酒店三餐，55以内黑鞋黑裤子，13元一间，28平房好做，无浴缸，无酒水，布草充足，分16-18间，吃住一起，不数布草——————————客房，北京大兴机场：客房，53岁以内吃住在酒店，16元一间，三餐，不查房，30平米，分房20间左右，无酒水，无浴缸，均收入8000左右——————————客房，北京鸟巢酒店，50岁以内，2餐，吃住在酒店，18一间，特点：50平，有浴缸分房15-20间，（做的快的还能多分）8000-10000元，无酒水，优势：4人一宿舍，都是下铺，经理对人很好，——————————客房，北京西土城酒店：45岁以下住酒店的楼房，3餐不数布草，有酒水，查洗衣28-35平，综合收入6000-7000住客:大床14，双床15元拆房:大床15双床16元——————————

国家事业单位招聘兼职工程维修长白班，兼职工程维修值班员白夜休休，地址北京经济技术开发区，薪酬3600-4000联系电话，微信同步

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2. 有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，具备基本办公软件操作能力 4.持有物业管理员职业资格证书者优先 5.形象端正，服务态度亲和，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

招客房服务员吃苦耐劳，最好熟手。包吃住。

北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘：客房主管一名； 客房服务员一名. 底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。 联系电话

接打电话，协助客人办理入住

1.确保仪容仪表符合酒店标准要求，待客殷勤有礼、热情耐心。 2.准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地销售客房及服务项目。 3、负责办理散客、渠道、团队、协议宾客入住登记、结账手续的办理等，确保流程高效、准确。 4.按流程开展延迟退房提醒工作，根据客人需求及时办理续住。 5.为酒店宾客提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。 6.向宾客介绍集团会员章程，办理会员卡及提供相关服务。 7.完成宾客意见和资料要求等的收集、整理和汇总。 8.熟悉酒店安全规范，对可疑宾客做好监控，发现问题及时报告。 9.负责宾客入住期间的各类服务项目提供，包括续住、行李服务、叫醒服务等。10.为宾客提供访客查询，办理访客登记手续;不得把住店宾客资料泄露给他人。 11.负责处理前厅紧急突发事件，协助处理宾客投诉，确保问题及时解决，对于超出职责权限的事项， 级，确保宾客满意而归。 12，负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。13.负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。14.处理宾客损坏酒店物品赔偿，并上报前厅经理。