北京招聘长期兼职小时工 时间自由就近分配 内外通岗 【工作岗位】餐饮服务店员（全职、兼职均可） 【薪资待遇】 1、基础薪资20元/小时，门店商圈补贴0.5-3元/小时； 2、薪资日结 每月出勤超出100小时时薪22超出190小时时薪24 每月10号补上月差价 【任职要求】 1、年龄18-50周岁，男女不限； 2、有无经验均可，工作简单易懂，新手有人带； 3、入职上岗需持有纸质有效健康证。 【工作时间】班次1:早上7:00-下午14:00 班次2:下午14:00-晚上23:00 根据个人空余时间段排班，结合门店营业情况协商安排，时间灵活，适合长期做、业余兼职。 【工作地点】北京各区域门店，就近安排门店上班 【工作内容】1、布置餐厅和餐桌 2、引领客人入座就席 协助客人点菜 向客人介绍特色或时令菜点 3、整理餐厅的清洁卫生

负责店内卫生、上菜等服务，配合店长做好店内的服务工作

负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导、有服务意识、有团队精神 有经验者优先 短期不要

服务员：18-50周岁，不怕辛苦，能吃苦耐劳，对服务员行业充满热情

招聘职位： 餐厅服务员 薪资： 5000元 -6000元 招聘条件： 年龄20–35岁 2.福利待遇： 包吃住： 公寓式住房，每屋两人，宿舍很近位于饭店楼上，有空调、热水器、冰箱，环境好。 工资每月15日准时发 工作地址： 北京市朝阳区高碑店BBD TIME C区（交通路线：地铁7号线百子湾站下后，坐35， 455 ，11路3站下即可到达） 联系电话：

火旺达东北菜招聘服务员，年龄最好是三十年以上，做过外卖店的，会用智能手机点菜工作时间十个小时左右，男女不限，工资面谈根据工作经验谈。

负责点菜，拿餐具，上饮料，拿茶水，打扫卫生

餐厅人员简单好相处，工资4500-5000往上不等，希望是志同道合的同事一起共事，有工作经验者优先，具体内容面谈

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

北京餐饮服务员（奇利斯） 岗位信息 工作内容：1.在指定位置迎接顾客，引导顾客就座，并为顾客提供菜单、酒水单等餐饮信息； 2.向顾客详细介绍餐厅的特色菜品、酒水及饮品，根据顾客的需求和口味为其推荐合适的菜品，并准确记录顾客的点餐信息 3.为顾客上菜、倒酒、更换餐具等，确保顾客的餐饮需求得到满足，同时关注顾客的用餐体验，及时为顾客提供帮助和解答疑问； 4.保持餐厅内环境的整洁、卫生和舒适，及时清理桌面垃圾、更换餐巾纸等，为顾客提供良好的用餐环境； 5.与顾客进行良好的沟通，了解顾客的需求和意见，及时向上级反馈，以便餐厅不断改进服务质量； 6.为顾客提供结账服务，确保收银工作的准确无误，同时向顾客介绍餐厅的优惠活动等； 7.完成上级交办的其他相关工作。 职位亮点：做六休一，月休4天 加班费+夜班补贴+酒水提成综合薪资：5700-6500 工作时间：09:00-18:00 工作时长：9小时 是否双休：上六休一（周末休） 工作地点：北京市北京市海淀中街与海淀大街交叉口东南侧 薪资待遇 月薪范围：5700-6500元 基本工资：5700-6500元 新资结构说明：基本工资+加班费+夜班补贴+酒水提成+房补 绩效工资：5700-6500元 试用期时长：无 面试要求： 工作年限：1年以下 学历要求：不限 年龄要求：20-40 性别要求：不限

北京市平谷区招吊车司机

北京市平谷区招，强电，自建房预埋，电工做事踏实，仔细，330元/天，工资月结，管吃管住，招长期工。

北京市平谷区招两个安装隔层板货架的师父工资260包吃住，每天早上8点到晚上6点，中午吃饭一个小时，工期大概7天左右人走账清。酱油误扰。

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黄骅港酒店招聘 前台经理，薪资5000➕提成。 前台两名 年龄：35周岁以内 薪资待遇：3800元-5000元。 。 客房2名；正常班不耽误接孩子 4天公休 年龄：50周岁以内 薪资待遇：3600元-5000元 以上岗位免费培训，节假日三薪，生日福利，每季度物品发放，工龄工资，年底奖金； 联系电话☎： 张经理 （）

兴城海边酒店招聘经理: 男女不限，年龄40周岁以内。 要求: 1.诚实可信，有责任心 2.身体健康，有一定抗压能力，适应能力强 3.性格开朗，积极上进 4.有酒店管理经验3年以上 5.工资待遇:5000+ 联系人:刘先生

【招聘】诚聘：[庆祝][庆祝][庆祝]维也纳酒店（岳阳中华大熊猫苑店）招聘：前厅主管一名，综合工资4k-6k，要求有经验者。包吃包住，福利待遇好，晋升快，欢迎大家自荐或推荐！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

北京平谷诚聘厨师长1名，工资11000起，打荷1名，工资5000起，厨师长手艺好管理好工资不是问题，包吃包住，每月15日准时发工资，联系人孟总，

小时工一名，饭店，在平谷区岳各庄，最好不远的，做过饭店的优先.主要上菜。收拾包间

平谷烤肉店招聘 主管一名6000一8000 服务员两名4500一6000元。传菜员两名4500一5000元 联系电话

平谷县城招聘：1、前台接待员3人（可兼职），20—40岁，上班时间8：00——22：00两班倒，每月四天休息，工资3000——5000元；2、客房、保洁服务人员5名（可兼职），40—57岁，上班时间：8：00—16：30，管饭，每月四天休息，工资2300——3000元，联系人：贾女士联系电话：面试地点：平谷迎宾环岛

招聘：打和人员4000-5000配菜人员：5000-6000凉菜中工：5500-6500面点中工：5500-6500熟食档口售卖人员：5000-6000（要求会切拌卤菜，会简单烙饼，，年龄45岁以下）地址：北京市平谷区马坊联系电话：程先生

平谷周边招聘，服务员一名，工资面谈联系电话，刘

平谷区饭店，招聘前厅服务员2名，后厨小工2名，工资自己谈。电话陈总

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