
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责前台接待,客户登记、结账及电话接听等日常服务工作。
2、协助处理客户咨询服务,预订及投诉,确保客人需求得到满足。
3、有效管理前台操作系统,确保数据准确无误。
4、配合团队完成相关性工作,保障前台运作高效有序。
任职要求:
1、普通话标准、表达清晰,具备良好的服务意识和应变能力。
2、工作认真负责,注重细节,能适应倒班及高强度工作节奏。
3、有相关经验,熟练掌握前台流程和相关软件工具。
4、有团队协作精神,执行能力强。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保宣传资料、登记表单等物资充足规范
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 要求有酒店前台相关经验
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,具备团队协作意识和服务意识
酒店大堂接待4500
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职
身高165以上,年龄20-30周岁,长得年轻年龄可以放宽,入职需要,健康证,口齿伶俐,性格开朗,敢于跟客人沟通说话。有酒店经验者优先录用。
待遇:
管吃住,吃住条件好,酒店门口大堂。站一小时岗,休息一小时。
工作内容:门岗负责接待来酒店客人,礼貌问好。帮忙客人拿箱子寄存等工作。要形象好敢说话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
白白夜夜休休,8-8,3500-5000
社保类型:五险
提成方式:按单提成;好评提成奖金补贴:夜班补助
职位详情
五险 包吃 有夜班
普通话标准 中端 连锁酒店
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待服务,包括但不限于问询解答与协助。
2.保持前台区域的清洁和专业形象,确保环境舒适迎客。
3.协助客户进行入住和退房手续,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备流利的普通话沟通能力,能够有效处理客户需求。
2.熟练掌握办公软件的使用,提高工作效率。
3.具有酒店相关工作经验,熟悉酒店前台流程和标准优先。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 准确录入系统信息,妥善保管客史资料及预订记录
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.管理前台物资及备用金,确保账实相符、日清月结
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,中专及以上学历者更佳
前台礼宾/接待
1500-2000元/天
酒店迎宾员日结兼职假期工
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
任职要求:
三班倒 八小时工作制
上班时间:夜班22点-6点,中班14点-22点,早班6点-14点
倒班顺序:晚中早—晚中早
早班倒晚班中间时间为休息
月薪:4500(前三个月)正式入职:5000
如果两班倒月薪6000
包吃住 住在店里有独立卫浴
岗位职责:办理入住退房、开发票等
上班不能睡觉和玩手机!
宾馆前台
4-5千/月
酒店前台月结全职宾馆前台接待
招宾馆前台1名,,性格脾气好,人品好,为人踏实诚恳。
1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住,退房手续,接听电话。
职位要求:
2、有责任心,上进心,工作认真,待人热情周全;
3、会简单使用电脑登记客人入住信息。
薪资待遇:4000元/月
包吃包住工作环境好,氛围融洽,老板和气,同事都很好相处。
大客户销售经理
8千-1.2万/月
电话销售社保交通补助餐补1-2人10年以上大专代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB
食品类,自有资源或陌拜
蔬菜清洗包装200一天
200-210元/天
打包包吃包住3-5人日结全职兼职
负责蔬菜清洗,修剪,包装
18-50
薪资18每小时,免费工作餐,
可以随时预支工资
卷帘门15-30天6-10人完工结算包工二把刀勿扰自备工具
北京市平谷区物流园招队伍新标防火卷帘门安装,一共66樘,材料全部到齐,洞口高4.5、宽5.8米,1200一樘,工具自带,主材辅料甲供,吃住自理,
传菜
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
店长
招聘:招聘宾馆店长助理薪资:5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度,力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理,负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调,确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的,管理执行能力强,认真负责,有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
高端私人会所经理
1.8-2.1万/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,维护酒店良好形象
4. 核对并录入系统账务信息,每日完成交接班与现金/单据清点
5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他运营支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.责任心强,具备服务意识与团队协作精神
4.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无不良从业记录 白班8-16夜班16-12
诚聘前台接待待遇好
6-8千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
5.配合安保与客房部完成夜间值班、交接班及突发情况上报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限
星级酒店康体部前台接待
4-5千/月
酒店前台周结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软
3.工作细致耐心,具备应变能力和团队协作精神
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 大专及以上学历,接受应届毕业生
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 维护前台区域整洁有序,确保仪容仪表符合酒店服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
栏目概述
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