
酒店经理1-2人月结
店值经理有酒店餐饮类工作经验者优先薪资福利:6000+,可上五险招工人数:1人电话咨询时间:周一至周日上午8点-11点下午1点-5点工作地址:北京市平谷区峪口镇峰云街5号(官庄路口西北角)
客房经理月结全职客房领班
招聘客房领班(年龄45以下)
综合薪酬4900/月 会做房,会电脑手机操作,做房也是保底房14间 ,有客房服务员经验优先,做过领班优先,管吃管住,节假日三薪 联系电话
以劳务派遣形式用工
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台接待诚聘
加入华住大家庭,解锁连锁酒店标准化成长之路,在温暖的服务氛围中实现自我提升,我们期待热情开朗、热爱服务的你并肩同行!
岗位职责
1. 负责宾客预订、入住登记、续住换房及离店结算全流程办理,精准录入信息并完成公安系统上传,严守宾客信息保密制度;
2. 主动向宾客介绍酒店设施、华住会会员优惠政策,积极推广会员卡及酒店增值服务,完成相关销售指标并获取提成;
3. 耐心解答宾客关于交通、旅游、周边配套等咨询,及时响应行李寄存、叫醒、小商品售卖等日常需求,妥善处理宾客投诉与突发情况并及时上报;
4. 实时掌握客房状态,协调各部门保障酒店运营顺畅,保持前台区域整洁有序,做好当班账务核对、交接班及设备日常维护。
任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力和亲和力;
2. 高中/中专及以上学历,会基础电脑操作,有酒店前台或服务行业工作经验、熟悉华住酒店管理系统者优先;
3. 具备强烈的服务意识和责任心,抗压能力佳,能适应倒班制(白夜休/做二休二,含夜班);
4. 遵守酒店规章制度,具备良好的团队协作精神,工作认真细致、积极主动。
薪资福利
1. 综合薪资4000-8000元/月,无责底薪+会员卡提成+夜班补助+满勤奖+季度奖+年终奖,多劳多得;
2. 入职即享五险,包吃包住(或食宿补贴),提供统一工服,带薪年假、法定节假日三薪、节日福利齐全;
3. 华住集团标准化系统培训,师傅带教快速上手,拥有清晰的内部晋升通道(前台→前台主管→店助→店长),支持体系内跨店发展;
4. 员工内部住宿折扣、节日福利品、团队建设活动等多项员工关怀。
招聘酒店前台1名,客房保洁1名
4-5千/月
酒店前台周结全职
招聘客房保洁阿姨,熟练长期录用。有相关工作经验优先录取,负责酒店客房的清洁和日常维护工作。年龄60岁以内。
另外招聘酒店前台一名,要求形象好沟通能力强,能应对前台各种事物,包吃包住,工资详谈。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据及设备正常运转
5.配合安保与客房部完成夜间值班及突发情况响应
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
前厅服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台服务员工作内容(精简实用版)
一、接待入住
1. 核对客人证件、办理登记、录入系统
2. 确认房型、房价、入住天数、收款/
3. 发放房卡、介绍酒店服务与注意事项
4. 解答客人到店后的各类咨询
二、办理退房
1. 核对房态、检查消费明细
2. 结算费用、、收回房卡
3. 通知客房部查房,处理遗留物品
三、预订与咨询
1. 接听电话、线上/线下预订录入
2. 解答房价、房型、早餐、停车、发票等问题
3. 做好预订确认、修改、取消记录
四、账务与票据
1.
2. 对账、交班清点现金、票据
3. 开具增值税普通/专用发票
五、客诉与服务
1. 处理客人投诉、换房、延住等需求
2. 协调客房、工程、保洁等部门
3. 提供叫醒、寄存、旅游咨询等服务
六、交班与台账
1. 做好交接班记录、特殊事项备注
2. 保持前台卫生、物品摆放整齐
3. 保管钥匙、房卡、票据、印章等物品
前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
小工焊工1-2人日结
平谷区兴泽东路招小工1名,要求有焊工证要求50周岁以下,日薪240元,早上7点到现场,工作9个小时,下班结工资,不管饭不管水,有意向打电话
保洁开荒保洁家政月结
新开地铁22号线红庙一平谷站招聘男女保洁数名,就近安排早班:7:00—14:30(2500元息)中班:14:30—22:00(2500息)夜班:22:00—7:00(3000元息)大班:7:00—22:00(5000元息)夜班:22:00—7:00(3000元息)折返早班:6:30—14:30(工资3100)折返中班:14:30—22:30(工资3100息)定保:22:00—7:00(工资3000息)班长工资:基本工资+绩效+班长费,(6000左右)年龄要求:63周岁以下,男女不限,不管吃住!(无不良犯罪记录,身体健康)家政推存有介绍费,联系电话
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
~负责私人会所的运营管理,确保服务质量和客户满意度;
~制定并执行会所运营计划,提升会所整体业绩和品牌影响力;
~定期进行市场调研,了解客户需求,制定相应的服务策略;
~管理会员关系,维护高端客户资源,提升客户忠诚度;
~处理客户的投诉和建议,提升客户体验;
~控制运营成本,提高会所的经济效益。
【任职要求】
~有私人会所背景者优先;
~熟悉会所运营流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
~具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
~对高端服务行业有深刻的理解和热情;
~具备较强的团队管理能力与抗压能力,能适应灵活的工作时间;
~有较强的应变能力和问题解决能力;
酒店经理1-2人月结
绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名(有专业餐饮前厅经理三年经验以上)工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话
酒店经理1-2人月结
招聘:宾客服务经理薪资:5040元/月以上宾客服务经理2名,5040元/月以上招聘单位:泰兴市越来越好福酒店管理有限公司工作地址:泰兴市兴南中路9号
客房服务员月结全职
招聘:客房服务员薪资:3500-5000元/月工作内容:1.负责客房清洁整理,确保环境整洁舒适2.及时补充客房用品,保障用品齐全3.检查客房设施设备,及时报修问题招聘条件:1.高中及以上学历,有客房服务经验优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.熟悉客房清洁流程与标准工作时间:做六休一,8:00-17:00工作地点:北京市平谷区新平北路57号世纪广场正对面
客房服务员月结全职
汉庭平谷世纪广场店招聘
客房服务员1人
前台接待1人
福利待遇:工资底薪 +提成+法定节假日三薪 +高温补贴[庆祝]
联系电话
地址:北京市平谷区新平北路57号
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,维护酒店良好形象
4. 核对并录入系统账务信息,每日完成交接班与现金/单据清点
5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他运营支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.责任心强,具备服务意识与团队协作精神
4.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无不良从业记录 白班8-16夜班16-12
北京平谷区连锁酒店招聘前台两名(男女不限)有职业操守,有经验的优先!
3-5千/月
酒店前台月结全职
平谷连锁酒店招聘
前台两名(男女不限)
有职业操守,有经验的优先!
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
任职要求:
三班倒 八小时工作制
上班时间:夜班22点-6点,中班14点-22点,早班6点-14点
倒班顺序:晚中早—晚中早
早班倒晚班中间时间为休息
月薪:4500(前三个月)正式入职:5000
如果两班倒月薪6000
包吃住 住在店里有独立卫浴
岗位职责:办理入住退房、开发票等
上班不能睡觉和玩手机!
诚聘前台接待待遇好
6-8千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
5.配合安保与客房部完成夜间值班、交接班及突发情况上报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据与设备正常运转
5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与应变能力,能适应倒班及节假日工作
5.学历不限,中专及以上学历者更受青睐
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