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招聘酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
薪资优厚:底薪4000元/月,加上提成、绩效奖金,最高可达6500元/月,法定节假日三薪,还有工龄奖和夜班补助,收入稳定! 工作内容:负责接待新老客人,做好登记和档案管理,同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求:高中或中专学历,年龄在20-30岁之间,要求你为人真诚、沟通能力强,不需要工作经验,我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间:两班倒,工作生活平衡。期待你的加入,一起塑造优秀的客户服务体验!
酒店前台月结全职
直招 酒店前台接待1名 男女不限 年龄:22~32 经验不限 班次白白夜夜休休 基础薪资框架:底薪全勤 其他福利:绩效奖金,工龄奖金,提成,带薪休假,定期团建,春节值班补贴金等等
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
招聘酒店客房主管一名,工作认真负责,踏实肯干。
酒店前台
岗位职责: 1. 负责酒店前台日常运营接待,包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。 2. 执行前台基础操作流程,包括办理入住与退房手续等相关事务。 3. 提供高标准服务体验,积极响应宾客意见与诉求,助力维护酒店品牌声誉。 任职要求: 1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识,能妥善应对宾客各类需求。 2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。 3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。 4. 拥有良好团队协作态度,能与团队成员高效配合完成工作。
客房服务员
3000-4000元/月
客房经理月结全职
负责清理房间垃圾,卫生间地面墙面玻璃,地毯,换床品,管吃住
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
接待,接听电话,做预定订单,处理客诉,统计当日账目。
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
面议
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台的日常接待工作,为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续,确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序,保持良好的工作环境。 解答客人咨询,处理简单的投诉和建议,提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作,确保酒店运营顺畅。 任职要求: 具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统,如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力,能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成团队目标。 形象良好,气质佳,具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解: 长白班,两班倒,早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间,一星期一更换,月休四天,如果对班休息,上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题: 包住,住集体宿舍 吃饭方面,不包吃,公司额外补助500元/人,公司提供基本物资米面油等,酒店对面就是菜市场。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职前台
招聘前台,底薪4200+提成,月工资5500-7500,包吃包住,节假日有三薪团队氛围好 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,具备团队协作精神
送水工月结
招聘送水工 范围:怀柔城区及周边 要求,熟悉怀柔路况,熟练使用及导航,能够服从管理,吃苦耐劳 薪酬:6000,或者计件, 联系电话同:
北京 怀柔区
2月15日 18:28拨打电话
渣车司机包住包吃月结
北京市怀柔区招聘隧道出渣驾驶员,要求年龄38至48岁,具备开工程车15年以上及隧道出渣经验5年以上,吃苦耐劳、服从管理,工资为每月7500元包吃住,优先考虑懂电焊的候选人。
北京 怀柔区
2月15日 16:59拨打电话
保安队长包住包吃免费培训3-5人月结
保安公司直招 1.保安员10人,年满18—51岁以下,身材匀称,条件好,可适当放松,身高1.72以上,身体健康,无犯罪记录、综合工资4000—4500,退伍军(都是坐岗) 2.班队长5人,综合工资4500+ 3.保洁员20人 集合时间:集合,发放服装 每个月15日工资打卡 公司免费提供食宿,服装 联系电话:() 工作地址:北京怀柔学校,开发区高档住宅,小区
北京 怀柔区
2月15日 16:34拨打电话
北京怀柔区招钢筋工
钢筋工20人以上
北京市怀柔区招钢筋工
北京 怀柔区
2月15日 16:26拨打电话
操作工车间汽车厂普工免费培训交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
北京汽车厂招聘: 报名啦报名啦节后入职 初四就可以上班 车间操作工:200名 [转圈]年龄:18-47岁 按日计薪:23/小时 日均约250-300/天 综合月薪7-8千左右 吃一顿3元管饱,管住免费住 工作内容:机器辅助操作,工作简单,一看就会, 工作地点:北京怀柔
酒店经理1-2人月结
大厅主管 年龄45以下 薪资福利:工资5000 - 5500,月休4天,包吃包住12小时 招工人数:1名 酒店已更换新老板 ()/
白山
2月15日 17:51拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店前厅经理 薪资5700-7000+200全勤 有酒店管理经验 包吃包住 工作地址:天津津湾广场漫心酒店 联系电话:
天津
2月15日 17:11拨打电话
客房服务员
井号广州增城新塘南高铁站希岸deluxe酒店 想换工作的看过来[機智]现在面试 可以春节后到岗[讓我看看] 现招聘以下岗位: 前厅主管:1名(有连锁酒店经验) 前厅接待:2名(男女不限) 客房服务员:2名(熟手优先) [禮物]楼层保洁员:2名 酒店销售经理:1名 老板nice,领导好,工作氛围融洽~ 入职成功包吃住、购买社保,节假日福利待遇。 欢迎自荐或推荐~ 联系电话:
广州 增城区
2月15日 17:00拨打电话
酒店经理1-2人
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理约8000元每月,大堂副理约5500元每月,工作地点位于黑龙江绥化。
绥化 肇东市
2月15日 16:59拨打电话
山西太原阳光国际酒店管事部12-21点1名现有1人吕旭艳,
酒店经理1-2人
阳光国际酒店管事部12-21点1名 现有1人 吕旭艳,
太原
2月15日 16:13拨打电话
管家
200-300元/天
民宿管家日结兼职
准备早餐,收拾厨房餐厅,打扫客房。200一天,下班就结账
酒店前台
前台接待员 1、身体健康,形象气质佳;2、持有健康体检证明,高中以上学历;3、亲和力强,口齿伶俐,普通话标准;4、工作热情积极,细致耐心,待人热情,具有良好的沟通协调能力;5、有一年以上酒店前台接待相关工作经验。 薪资福利:3500元(基本工资3000元、绩效奖金500元);五险 一金、月休8天、有薪年假、年终奖金、夜班津贴、高温补贴、营养工作餐、优质员工宿舍、员工生日福利、培训机会、丰富多彩员工活动等 工作地址:北京市怀柔区湖光小区25号
北京 怀柔区
2月10日 10:41拨打电话
客房服务员月结
楼层夜班服务员 工作时间17:00-7:00上一休一;1、40-55岁,身体健康,责任心强,适应中夜班工作,无不良嗜好。2、有良好的服务意识,责任心强,能吃苦耐劳。3、具有楼层清扫工作经验。1、负责开夜床服务,为客人提供所需物品的派送及清扫客房服务。2、完成每日客人遗留物品的核对,登记。3、每日定时巡视楼层公共区域情况,检查设备实施,环境卫生等,对异常情况予以解决。4、衔接白班未完成的工作,详细记录夜间服务日志,与早班交接重点事项。 薪资福利:3500元;一金、月休8天、有薪年假、年终奖金、夜班津贴、高温补贴、营养工作餐、优质员工宿舍、员工生日福利、培训机会、丰富多彩员工活动等 工作地址:北京市怀柔区湖光小区25号
北京 怀柔区
2月10日 10:41拨打电话
客房服务员
薪资福利:入职即缴纳足额的社会保险及公积金,享有每周双休和带薪假期。酒店提供温馨公寓,步行距离8分钟。还提供美味员工餐,以及丰富多彩的员工活动。 预计开业时间2026年Q1;北京怀柔万豪酒店坐落于怀柔科学城核心区。酒店拥有272间客房,以黄花城水纹为灵感,融京绣元素于现代极简设计,呈现高端商务气质;简历投递邮箱:
北京 怀柔区
2月6日 02:08拨打电话
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。 * 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。 * 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别,并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话,提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。 * 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。 * 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质: 出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。 耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。 细心与责任心:账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神:与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
酒店前台月结全职有半年酒店前台经验城市可自由选择
岗位职责: 1、负责酒店前台接待工作,为客人提供优质的服务; 2、负责处理客人的入住、退房、预订等相关事宜; 3、负责处理客人的投诉和意见,并及时反馈给相关部门; 4、负责维护酒店前台的日常运营,保持前台的整洁和秩序; 5、协助上级领导完成其他工作任务。 任职要求: 1、20-35岁,形象端正,高中及以上学历; 2、至少半年以上酒店前台工作经验; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客人提供优质的服务; 4、有较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 5、具有较强的应变能力和解决问题的能力,能够处理突发事件; 6、具备良好的职业素养和形象,能够代表酒店的形象; 7、具备轮班工作制的能力,能够适应不同的工作时间安排。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客人咨询解答 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客户信息与订单数据,确保账务清晰无误 3. 协调客房、保洁、工程等部门,及时响应并跟进客人服务需求与突发问题 4.维护前台区域整洁与物资有序,妥善保管钥匙、发票、等重要物品 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店/公寓前台工作经验者优先,接受应届毕业生或无经验但学习能力强的求职者 3. 具备基础电脑操作能力,能快速掌握内部系统及办公软件 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日在岗
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责帮客人办理入住及退房,解决客人的问题。有责任心。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录 薪资待遇 前台岗 酒店前台|底薪 + 补贴 + 双提成!基础薪资 4500 元 + 每月 600 元饭补,底薪补贴稳拿,再加好评提成 + 散客提成,多接客多攒好评,轻松月入超 5k,新手也能教~
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