
北京null海友十里河店招聘前台!!海友酒店前台招聘•薪资待遇:月薪4000-5000元,
4000-5000元/月
酒店前台月结
海友北京十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住不包吃,有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序
4.协同各部门做好信息传递与协调工作,保障酒店运营顺畅
5.准确录入和管理客户信息,严格遵守数据保密规定
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快
3.工作细致耐心,具备较强的责任心和应变能力
4.能适应轮班制工作安排,遵守酒店服务规范
5.有酒店前台工作经验者优先,学历不限
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台,要求普通话标准,有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作,需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制,工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月,次月10号发薪,提供绩效奖金,包住包吃。欢迎18-35岁,不限学历和经验的有识之士加入我们!
北京朝阳区海友十里河店招聘前台!!海友酒店前台招聘•薪资待遇:月薪4000-5000元,6
4000-5000元/月
酒店前台月结
海友十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职前台
招聘前台,底薪4200+提成,月工资5500-7500,包吃包住,节假日有三薪团队氛围好
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,具备团队协作精神
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
-协助完成收银、对客服务及简单销售工作
【职位要求】
-普通话标准,能适应倒班制度
-有销售或收银经验优先,无经验者可投递
-可接受连锁酒店工作环境
【早班工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:20:00
【晚班工作时间】
-上班时间:20:00
-下班时间:08:00
【薪资福利】
-薪资区间:4500-7000元
-包住,提供饭补
酒店前台(需半年经验以上)
5000-6000元/月
酒店前台月结全职有半年酒店前台经验城市可自由选择
岗位职责:
1、负责酒店前台接待工作,为客人提供优质的服务;
2、负责处理客人的入住、退房、预订等相关事宜;
3、负责处理客人的投诉和意见,并及时反馈给相关部门;
4、负责维护酒店前台的日常运营,保持前台的整洁和秩序;
5、协助上级领导完成其他工作任务。
任职要求:
1、20-35岁,形象端正,高中及以上学历;
2、至少半年以上酒店前台工作经验;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客人提供优质的服务;
4、有较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
5、具有较强的应变能力和解决问题的能力,能够处理突发事件;
6、具备良好的职业素养和形象,能够代表酒店的形象;
7、具备轮班工作制的能力,能够适应不同的工作时间安排。
北京怀柔区招抹灰,贴砖,油漆工,腻子/大白/墙漆地面打灰
油漆工综合承包贴砖腻子工大白工抹灰
北京市怀柔区招抹灰,贴砖,油漆工,腻子/大白/墙漆 地面打灰 对班组包工 需要开发票
A2B2卡车
北京福田戴姆勒汽车工厂
职位要求,招试车司机,要求A1,A2、B1.B2的驾驶证,有一定驾驶经验
工作内容:新车下生产线,试车,调试等工作,
前期学习需要调试汽车(例如大灯,档把,方向盘等调试工作),会用改锥、扳手、等汽车修理工具
⚠⚠要求必须有重型卡车驾驶经验
试用期第一个月学徒底薪5150➕加班费,综合工资6500-7500左右,
第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右,根据个人能力,多劳多得,
年龄要求20-49周岁
北京户籍、收
管吃管住:吃饭3元一顿,
面试地点:北京市怀柔区福田戴姆勒工厂
报名格式: 手机号+身份证照片
报名电话:(同微)
新车试车员【A本/B本都可以】8000-12000
8000-12000元/月
B2A2包住月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾
新车试车员8000-12000干满两月奖励1000元
要求有A1A2或B2本都可以(必须开过货车不要短期工)
工作要求:18-50周岁
调试岗位:
第一个月培训期5150加班22一小时综合工资6500—7500
第二个月纯计件工资,130一辆车,计件后月薪8000-11000每个月20号发工资
管住宿吃饭3元每餐防止浪费
培训期吃饭5元每餐
电力工程工地学徒工长期包住包吃6-10人月结高空作业证
湖北长恒电力建设有限公司北京分公司招聘简章
一、 公司简介
湖北长恒电力建设有限公司北京分公司,现因业务发展需要,诚聘电力运维抢修人员,工作地点位于北京市。
二、 工作内容
主要负责北京地区10kV及以下配电网的日常运行维护与抢修工作。
除紧急抢修任务外,日常工作较为清闲。
三、 招聘岗位及要求
1. 技工(若干名)
- 年龄要求:50周岁以下
- 岗位要求:熟练掌握10kV及以下电压等级登高作业技能,具备相关工作经验。
- 薪资待遇:10000—14000元/月
2. 普工(若干名)
- 年龄要求:50周岁以下
- 岗位要求:能够熟练配合技工进行现场作业。
- 薪资待遇:6000—8000元/月
3. 学徒工(若干名)
- 招聘条件:态度端正、善于学习,无经验者可先上岗再培训。
四、 福利待遇
- 提供食宿
- 发放日常劳保用品及工作服
- 按规定购买社会保险(社保)
五、 工作地点:北京
工长月结全职
2、年龄不小于40周岁,45岁以上最佳;(40岁以下勿扰)
3、必须有驾驶证(无驾驶证勿扰);
4、精通施工放线;会看图纸及提料;
5、主要工作职责(包括但不限于)按照图纸放线、提料;
6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理;
备注:电联时间:上午9点至下午6点
餐饮收银
渔你香酒店现招聘以下精英
收银员3名,形象气质佳
2.服务员3名,男女均可。
3、有经验有担当的经理两名,男女不限。
4:干活麻利的洗碗工一名
短期勿扰!短期勿扰!
以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。
薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊,春节不打烊。
地址:园区康宁街一号渔你香酒店
财富热线:
客房服务员
青岛五四广场万达美华酒店招聘:
宾客服务经理,底薪5000+
宾客服务员,底薪4000+
客房服务员,底薪3500+
厨师、厨工,底薪5500+
缴纳五险,提供宿舍、三餐,
欢迎推荐或自荐。
联系电话:
地址:青岛市市南区闽江路172号
客房服务员
全季酒店5.0招聘
服务经理1名
前台2名
客房服务员2名
待遇优厚,住宿、伙食很好!
✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐
✨联系方式:(同)
吉林延边安图县值班经理有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质的
3800-4500元/月
酒店经理月结
值班经理
有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质的接待与服务,维护前厅区域的整洁与专业形象。
薪资福利:3800 - 4500元;一经入用录用,缴纳五险,超时加班1.5倍工资,法定节假日3倍工资,享受年节福利。
招工人数:若干名
工作地址:吉林省延边自治州安图县松花江大街
前厅接待
宾客服务经理、前台接待、司机
薪资福利:面议
招工人数:若干名
工作地址:长白山池北区宝山路与山水街交叉口西北20米
客房服务员
薪资福利:入职即缴纳足额的社会保险及公积金,享有每周双休和带薪假期。酒店提供温馨公寓,步行距离8分钟。还提供美味员工餐,以及丰富多彩的员工活动。
预计开业时间2026年Q1;北京怀柔万豪酒店坐落于怀柔科学城核心区。酒店拥有272间客房,以黄花城水纹为灵感,融京绣元素于现代极简设计,呈现高端商务气质;简历投递邮箱:
客房服务员月结
楼层夜班服务员
工作时间17:00-7:00上一休一;1、40-55岁,身体健康,责任心强,适应中夜班工作,无不良嗜好。2、有良好的服务意识,责任心强,能吃苦耐劳。3、具有楼层清扫工作经验。1、负责开夜床服务,为客人提供所需物品的派送及清扫客房服务。2、完成每日客人遗留物品的核对,登记。3、每日定时巡视楼层公共区域情况,检查设备实施,环境卫生等,对异常情况予以解决。4、衔接白班未完成的工作,详细记录夜间服务日志,与早班交接重点事项。
薪资福利:3500元;一金、月休8天、有薪年假、年终奖金、夜班津贴、高温补贴、营养工作餐、优质员工宿舍、员工生日福利、培训机会、丰富多彩员工活动等
工作地址:北京市怀柔区湖光小区25号
酒店前台
前台接待员
1、身体健康,形象气质佳;2、持有健康体检证明,高中以上学历;3、亲和力强,口齿伶俐,普通话标准;4、工作热情积极,细致耐心,待人热情,具有良好的沟通协调能力;5、有一年以上酒店前台接待相关工作经验。
薪资福利:3500元(基本工资3000元、绩效奖金500元);五险 一金、月休8天、有薪年假、年终奖金、夜班津贴、高温补贴、营养工作餐、优质员工宿舍、员工生日福利、培训机会、丰富多彩员工活动等
工作地址:北京市怀柔区湖光小区25号
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
酒店前台4-6k节后入职
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
直招
酒店前台接待1名
男女不限
年龄:22~32
经验不限
班次白白夜夜休休
基础薪资框架:底薪全勤
其他福利:绩效奖金,工龄奖金,提成,带薪休假,定期团建,春节值班补贴金等等
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务
2.回答客人咨询,协助处理客房安排、费用结算及突发问题,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序
4.准确录入和管理客人信息,保障数据安全与系统更新及时
5.协调与其他部门(如客房、安保、餐饮)的工作对接,确保服务流程顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先,能适应轮班制
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快且准确
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力更佳
5.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区酒店经理招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。