
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
岗位:主管
薪资: 6000-7000元/月
职责: 负责店面运营、人员管理及排班,确保出品与服务标准。
要求: 有餐饮管理经验,执行力强,能适应快节奏工作。
福利: 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。
电话: 微信同号
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责中餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制及服务质量监督
2.制定并落实服务标准与操作流程,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的服务团队
4. 协调厨房与前厅工作衔接,确保出品质量与上菜效率
5. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
任职要求:
1.具备中餐厅管理相关工作经验,熟悉餐饮全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识,能协助进行营收分析与成本管控
5.学历不限,有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先
工资8000-10000元
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
面点东北菜厨师
北京昌平区北七家
东北菜铁锅炖招聘
面食一名6500到7000每月
炒锅一名8000到9000每月
炸锅一名7000到7500每月
要求头脑正常!干净利索!服从安排!有团队意识!
每个月4个半天休息
早九点晚十点
联系电话赵
上什酒店经理
【开发区酒店】招聘炒锅一名,薪资7000-7500元;前厅经理一名,薪资6000-7000元;前厅主管一名,薪资4000-5000元。工作地点位于山东省烟台市,具体人数根据岗位需求安排。岗位职责包括:炒锅需负责日常菜品出品,确保口味稳定与出餐效率;前厅经理负责整体服务运营管理,带领团队提升顾客满意度;前厅主管协助经理开展前厅服务管理工作,监督服务质量。要求具备相关岗位工作经验,吃苦耐劳,服务意识强,有团队协作精神。欢迎有志之士来电咨询,联系电话:。
客房服务员保安
集泰酒店
✨✨✨招聘岗位:前台领班、前台收银员、客房服务员、保安队长、保安员
⭐⭐⭐综合薪资:3000元/月-4500元/ 月
⏱⏱⏱上班时间:8小时 前台收银员,保安需轮班制
❣❣❣招聘要求:〈前台收银员〉年龄20岁-35岁,〈保安员,客房服务员〉年龄40岁-55岁,五官端正,有服务意识,服从管理,有经验者优先录用。
福利待遇
1,薪资结构:底薪+全勤奖+工龄奖+补贴/提成
2,月休3天,国家法定节假日补休
面试地址 :东海大道月宝路南侧集泰酒店一楼
(同步):陈小姐
客房保洁酒店经理
百盛大酒店 招聘
招聘岗位:
1. 酒店经理
2. 客房保洁
任职要求:有相关工作经验者优先考虑
薪资待遇:薪资面议
联系电话:
工作地址:西环路南段百盛大酒店
厨工
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使1名
餐厅厨工2名
(所有岗位有经验者优先)
福利待遇:
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
值班经理要求有华住经验男女不限
前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
欢迎大家推荐
门店位置: 丰台七里庄
☎:
山西运城招聘:大堂副理(+提供食宿+三天公休)薪资:4000-6000元/月-学历:大专及
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理(+提供食宿+三天公休)
薪资:4000-6000元/月
- 学历:大专及以上,旅游管理/酒店管理
- 经验:3年前厅/客房经验
- 能力: 极强沟通、抗压、应变与情绪管理
- 有电脑基础,熟练酒店ota系统
招聘酒店前台三班倒月薪6000
5000-7000元/月
酒店前台月结全职形象好 能接受夜班
北京市昌平区连锁自安然酒店招聘 岗位薪资:5500-7000元/月(无责底薪+绩效)
人员要求:18-35周岁 形象好,学历不限,经验不限
福利待遇:包吃包住、带薪培训、全勤奖
岗位职责:入住+退房、接待咨询、客房预订等
工作时间:早班8:00-4:00 中班:4.00-12:00 晚班:12:00-8.00 全职 月休息4天 排班制
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门,确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:3-5年2.学历要求:高中3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点:待填写;薪资范围:待填写;行业信息:餐饮服务业
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
切配服务员菜馆切配面点
餐饮公司员工食堂招聘:
面点大工兼职:1名220/天
要求:会烤活,
面点大工:1名6500
切配大工:4500-5000
领班服务员:1名4500
工作要求:面点52岁以下,服务员50岁以下,切配大工52岁以下,住宿近条件好,工作量一般,鸽子勿扰。
工作地址:北京市昌平区蟒山路8号
电话:
客房服务员保洁开荒保洁
保洁招聘:联系人:白女士1.工作地址:北京市昌平区蓬莱苑南街;工作时间:7:30-17:30;双休57岁以下3100,有写字楼保洁经验不管吃住另招聘一名客房服务员,50岁以下。8:00-17:00,每周两天休息48002.工作地址:西城区复兴门天银大厦A东座;工作时间:7:30-17:30;双休3220;55以下,有写字楼保洁经验管住不管吃3.工作地址:海淀杏石口西山瀛府招聘保洁员,要求年龄57岁以内,7:30-17:30,3120,双休。有写字楼保洁经验可提供住宿不管吃。4.工作地址:西城区新街口冠华大厦;要求年龄57岁以内,工作时间:7:00-17:00;双休3220;57以下有写字楼保洁经验可提供住宿不管吃5.工作地址:东城区朝阳门北大街19号,55以下,7:30-17:30,双休200/天,一层大堂有写字楼保洁经验不管吃住6.工作地址:北京市昌平区北七家镇未来科学城;外围。工作时间:7:30-17:00,单休,有工作经验优先。3500,不管吃住
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区大堂经理直招4800一月在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。