薪资待遇： 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」 - 工作时间：9:00（早） — 20:00（晚） - 免费学习艾灸，健颐产品汤类体证； - 免费学习高维中医大健康知识实操、 - 本岗位不属于传统店长，而是招募艾灸馆“初始主理人”， - 定位为创业者门店主理人，承担门店全部运维事务，享有基本工资+奖金， - 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。 任职要求：「接受转行，提供导师带薪一对一指导培训」 - 年龄45岁以内，有无经验均可； - 高中以上学历（优秀者可放宽） - 认同热爱美好生活，自主健康生活理念。 - 性格开朗，反应敏捷，具备较强的文字和语言沟通能力； - 熟练使用常用办公软件（Excel、PPT、小红书抖音等）简单图片处理能力优先； - 零售行业相关创业者，地产/养老/教育行业经验者优先； - 责任心强，具备高效的时间管理，能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务； 工作内容：「门店日常独立运营」 - 门店日常独立运营，完成服务销售、后勤等相关事务，确保运营顺畅。 - 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。 - 推荐客户办理会员，跟进与维护。 - 健颐系列产品，负责日常销售、陈列及补货管理。 - 参与日常复盘，并协助开展培训及新店长孵化准备。 - 策划并组织执行门店各类活动，支持门店日常运营管理。 - 门店基础性DIY美食制作

北京顺义高丽营镇（裕康源盲人推拿）招店长，前台，盲人推拿技师，做饭和打扫卫生人员，男女不限。可包吃住，薪资面议。联系电话

顺义区招聘：生鲜门店店长/售货员任职资格：1、年龄学历：25-45岁，高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证，可适应零售门店轮班工作制。2、工作经验：1-3年及以上生鲜超市/便利店/商超/餐厅门店店长或店助管理经验，有正大食品钱大妈、锅圈门店运营经验者优先，熟悉北京社区零售市场者优先。3、专业能力：熟悉生鲜损耗控制节点，擅长根据天气、节假日调整订货策略；4、数据能力：具备基础数据分析能力，可独立制定销售及活动方案；熟练使用收银系统、办公软件、进销存系统。5、综合素养：亲和力强，具备处理突发客诉的应变能力。薪资待遇1、薪资结构：底薪+绩效+高额业绩提成+分红，综合薪资6000-12000元/月，能力优秀者薪资可面议。2、基础福利：五险一金、月休、法定节假日补贴、节日福利、定期团建、带薪年假。3、成长福利：免费产品知识、运营技能、管理能力培训，门店全权运营管理权，发展空间稳定，业绩优秀可享受门店分红奖励。4、其他福利：员工内部购产品优惠、定期薪资上调、长期任职福利。五、工作时间与休假1、工作时间：门店轮班制（早班+晚班），具体排班根据门店营业情况调整。2、休假制度：月休可调，保障正常休息，节假日轮休，享有法定节假日相关补贴。工作地点石门市场门店，节假日不休联系人

诚招营业员6名，18-45岁，责任心强、沟通表达流畅即可，新手友好！ 薪资福利优厚：试用期底薪4500元，转正后底薪5000-8000元，叠加奖金+各类补助，包吃包住 ，贴踏实肯干、能稳定在岗者优先，期待靠谱伙伴加入～ 现在开店较多，有能力和责任心，可以很快晋升，优秀的人，有梦想的人，将有更好的待遇等待你的到来 工作地址，丰台方庄桥南。或丰台丰管路，国美第一城都可以

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责 1、负责展厅自然客户接待，主动沟通客户装修需求，确定瓷砖选品方案； 2、跟进客户全流程：洽谈报价、签单、订单核对、对接订单售后事宜， 3、维护展厅样品整洁，做好产品陈列； 4、维护好本人的设计师、工长等资源； 任职要求 1、形象大方得体，身高 165cm 以上； 2、沟通表达顺畅，热爱家居建材行业； 欢迎应届毕业生，有无销售经验均可！ 薪资：底薪（4500-6000）+销售提成+服务提成+奖金+年终奖，多劳多得，收入上不封顶！ 福利：有专人进行带薪培训、五险一金、节日福利、公司团建、行业学习

【此岗位包住！包住！包住！】 这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要: 1、负责店面推广，挖掘门店周边潜在客户进行宣传，并跟进维护客户； 2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系，拓客无压力； 3、公司通过线上+线下的模式，店员不直接销售，主要以客情维护为主，减少了销售压力。 如果你具有相关行业销售管理经验，还会一些培训技能的话，那欢迎你挑战我们的店长岗位~ 你将获得什么？ 高底薪，高提成，高收入！ 不画饼，来源于可测算的数据和成功模式的复试。 我们会给你一份稳定的平台+无责底薪+上不封顶的业绩奖金+五险一金 我们要什么？ 不看学历，只要能力； 情商高，抗压强，勤奋想挣钱！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，确保操作规范准确 4.负责店内卫生的干净整洁 5. 配合店长完成库存盘点 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，学习意愿积极

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2. 根据顾客需求提供专业、个性化的选购建议，有效促成销售并提高客户满意度 3. 负责商品陈列设计、日常补货、货架整理及定期盘点，确保卖场整洁有序、货品充足 4.准确录入销售数据，规范完成日结、月结及库存核对工作，保障账实相符 5. 及时收集并反馈顾客意见与市场动态，积极配合门店营销活动落地执行 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、服务意识与亲和力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿、应变能力及团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一排班与工作调配 4.无学历硬性限制，欢迎踏实肯干、热爱零售行业的求职者加入 5. 有零售/快消行业导购经验者优先，接受应届毕业生

顺义李尔座椅，长白班周结253-298 薪资模式， 1.周结模式，253-298元/天（23一小时）五天周结，每周五结清上一周所有工资。 年龄限制，年龄放宽，18-45周岁。 吃饭免费管俩餐，三菜一汤，荤素搭配。 住宿4人间 ️休息时间，每天早上十点钟休息10分钟，中午吃饭半个小时，下午15点可以休息10分钟，晚饭半个小时。 车间有空调。 不需要穿劳保用品。 面试只要肯干包过。 可以接受。 纹身能遮得住就行。

北京市顺义区招拆除/运渣

北京市顺义区李桥需具备电工证，懂电路知识，沟通能力良好，认真负责，包吃包住，长期稳定，工资月结。

北京市顺义区招建筑木工380一天10小时地址车库和地下室，能干三个月

北京市顺义区招门窗安装，安装付框可包可点，

金寨县御众堂全国连锁百年传承老店：现在正在招聘一名店长，一名店员，年龄30岁一50岁，男女不限，能吃苦耐劳，尽职尽责者优先，工资上班时间面谈！保底十双份提成！可以免费包吃住，v江店

招聘：超市店长薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度2.制定并执行促销方案，优化商品陈列与库存结构3.管理团队成员，提升服务效率与专业能力任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.3年以上零售行业经验，具备销售团队管理能力3.熟悉门店运营流程，具备数据分析与问题解决能力（有连锁超市经验优先）工作时间8:30-12:00，14:00-18:00（周一至周五）

门店经理5500–6000元1-3年餐饮门店相关管理工作经验22–35岁大专及以上

急聘：美甲师工资5000＋【数名】店长工资7000＋【两人】合伙人10000＋常年招收学员一店地址：大学路美甲帮品牌连锁店二店地址：德州学院商城子桐美学管理店十三年老店【请一周以上累积赞99个送品牌面膜一盒】要求通讯录两千人以上！凭一周截图到店领取面膜！电话同微

靖远县浙江商贸城芝华仕头等舱家居、欧派全屋定制招聘导购员，负责家具及定制产品销售。送货安装家具师傅岗位保底薪资5000元/月，长白班，无任务要求。公司提供免费培训，由老师及店长指导，无经验者亦可。另招聘职业店长经理，保底薪资10000元；全屋定制设计师，保底薪资8000元；新媒体主播及工长，保底薪资8000元。有意者可报名。

会做美容，推拿，懂得中医知识的最好

北京顺义招聘收银或者实习主管一名男女不限，工资5千，公休2天

岗位职责 1、门店巡店管理：定期巡查北京市内多家零售门店，核查门店陈列标准、货品摆放、仓库规范、运营状态等，及时发现门店经营问题并跟进整改落地。 2、商品数据分析：负责各门店销售、滞销数据分析，根据销售走势、季节节奏、门店客流情况，给出货品优化调整方案。 3、货品调拨调配：结合各门店销售差异、库存积压、断码缺货情况，统筹负责跨门店货品调拨工作，盘活滞销库存、补齐畅销款库存，提升整体货品周转率及门店销售额。 4、库存管控：监督门店日常盘点工作，跟进盘盈盘亏问题，分析库存差异原因，规范门店货品收发、保管、陈列流程。 5、门店运营协助：协助门店解决货品、库存、数据类日常问题，同步货品制度、陈列标准、销售要求，配合完成季度、年度货品优化及清退仓计划。 6、进销存数据核对：全面负责门店货品出入库、销售、退货的数据核对，核查系统及报表数据与实物库存一致性，排查差异、确保出入库、销售及退货数据账实相符、账账相符，按时整理规范报表提交财务部门；配合财务对账、存货核算、成本核对等工作。 任职要求 1、学历经验：中专及以上学历，3年以上服装零售行业督导、货品专员、零售运营相关经验，熟悉服装行业进销存流程者优先。 2、核心能力：熟练看懂销售数据、库存数据，具备基础数据分析能力，会做数据对比、差异排查；熟悉门店货品调拨、出入库、盘点全流程。 3、技能要求：熟练使用Excel做数据统计、表格整理、数据核对。 4、素质要求：细心严谨、对数字敏感，抗压能力强，具备较强的问题排查能力与执行力；可适应区域内多店巡店工作。 综合薪资：除基本工资外另有年底奖金3-5万元。根据经验可面议，能力优秀薪资可谈。

搬货。卖货。杂活儿

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

超市理货员服务员销售员

收银理货，摆货卸货

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础会员维护工作 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4. 会使用智能手机及基础办公软件，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及价签维护，确保货架整齐、品类清晰 2. 定期盘点库存，核对系统数据与实物，做到“人走账清” 3. 检查商品保质期与包装完好性，及时下架临期或破损商品 4. 协助顾客查找商品，提供基础购物引导与服务支持 5. 保持责任区域清洁卫生，配合门店日常运营与安全规范执行 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，入职带教培训 3. 身体健康，能适应站立作业及适度搬运 4. 服从就近分配，接受统一安排住宿 5. 遵守工作纪律，具备良好服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈 5.主动发现顾客需求，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有行业店长经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 服从管理 懂点营销，店能做好工资能加

20一个小时