北京市顺义区盲人按摩招聘店长和收银各一名，有意者直接联系.同步

北京未来网球俱乐部球馆25万+招聘店长1名未来网球俱乐部拥有2片高标准室内网球场、2片小场，1片高端室外地毯草地网球场；坐落在顺义区唐自头文化体育园区内，毗邻北京未来科学城，周边有观承别墅、新世界丽樽、春晖园、新于庄园、金禧璞瑅、十号国际、北京壹号庄园等高档别墅区和诺德安达、鼎石、海嘉等国际学校；交通便利，位于京承高速未来科学城出口、地铁17号线未来科学城北站出口附近，驾车出京承高速后仅需2分钟抵达；而且园区犹如江南水乡、环境优美，配套设施一流。现因业务发展，需招聘店长1名。负责俱乐部日常经营管理，业务联系、沟通、拓展工作。同时，能兼顾教学培训工作。待遇：底薪+业绩提成，年薪可达25万+；具体面议。联系电话：。

北京市顺义区按摩店招聘店长和收银各一名，年龄35岁以下，气质佳。工资4000至8000，有意者直接联系.同步

北京顺义区金耀麒食品店招聘店长一名底薪3500--5000两名员工工资3000——5000元，有意向可以联系王经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈 5.主动发现顾客需求，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有行业店长经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 服从管理 懂点营销，店能做好工资能加

薪资待遇： 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」 - 工作时间：9:00（早） — 20:00（晚） - 免费学习艾灸，健颐产品汤类体证； - 免费学习高维中医大健康知识实操、 - 本岗位不属于传统店长，而是招募艾灸馆“初始主理人”， - 定位为创业者门店主理人，承担门店全部运维事务，享有基本工资+奖金， - 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。 任职要求：「接受转行，提供导师带薪一对一指导培训」 - 年龄45岁以内，有无经验均可； - 高中以上学历（优秀者可放宽） - 认同热爱美好生活，自主健康生活理念。 - 性格开朗，反应敏捷，具备较强的文字和语言沟通能力； - 熟练使用常用办公软件（Excel、PPT、小红书抖音等）简单图片处理能力优先； - 零售行业相关创业者，地产/养老/教育行业经验者优先； - 责任心强，具备高效的时间管理，能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务； 工作内容：「门店日常独立运营」 - 门店日常独立运营，完成服务销售、后勤等相关事务，确保运营顺畅。 - 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。 - 推荐客户办理会员，跟进与维护。 - 健颐系列产品，负责日常销售、陈列及补货管理。 - 参与日常复盘，并协助开展培训及新店长孵化准备。 - 策划并组织执行门店各类活动，支持门店日常运营管理。 - 门店基础性DIY美食制作

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片断lovlife直营团队招聘开疆拓土[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]简单相信，彼此负责！有一定的抗压能力及团队协作能力.五险一金，三薪，各种激励奖，上一休一，周末加班工作地点：顺义华联.清河万象汇，石景山喜隆多，长楹天街，大红门银泰招聘岗位：优秀店长、导购（欢迎推荐及自荐）联系人：（同步)亲朋好友多多帮忙推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

订单拣货员本店为线上即时零售超市，线上订单全天营业，现两家门店同步扩招：顺义金街店、昌平北七家店奥北市场店、大兴旧宫店门店店长、订单拣货员用工模式全职、长期兼职、短期小时工均可，班次灵活可调任职要求年龄18-50周岁，踏实细心，有无相关工作经验均可，店内统一培训；能配合门店24小时轮班排班日常工作内容1.线上订单拣选、商品打包、出入库核对2.货品补货、货架整理、库存盘点3.门店日常运营、订单履约、卫生维护工作门店1.北京顺义金街店2.北京昌平北七家店奥北市场店3.北京大兴旧宫店。订单拣货员（9.8）工作地址:北京顺义金街店

门店店长本店为线上即时零售超市，线上订单全天营业，现两家门店同步扩招：顺义金街店、昌平北七家店奥北市场店、大兴旧宫店门店店长、订单拣货员用工模式全职、长期兼职、短期小时工均可，班次灵活可调任职要求年龄18-50周岁，踏实细心，有无相关工作经验均可，店内统一培训；能配合门店24小时轮班排班日常工作内容1.线上订单拣选、商品打包、出入库核对2.货品补货、货架整理、库存盘点3.门店日常运营、订单履约、卫生维护工作门店1.北京顺义金街店2.北京昌平北七家店奥北市场店3.北京大兴旧宫店。门店店长（9.8）工作地址:北京顺义金街店

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岗位职责： 网约车司机包住，月入10000--15000左右 公司现车现发，当天注册账号，当天干活，流水归司机自己提现，多劳多得 滴滴高德阳光曹操多平台合作，单量不断，奖励丰厚 工作内容:平台自动派单,根据导航接送乘客即可，时间自由，入职有培训，会开车就行 包住，2--3人间氛围好，包吃，一日包三餐，伙食好，有热水能洗澡，免费停车位 公司提供油车，电车，油电混动，车新，维修保养保险公司全部负责 给我投个简历打个招呼吧，给您详细介绍一下 期待您的来电咨询哦!!!

招聘两名通风中工，需持有高空作业证，从事吊篮施工和外墙立管作业。提供保险，工期约一个月，入职需体检并办理工地手续。薪资人走账清，中间可借支，工地可住宿。工作地点在顺义县城前进小区。

【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路（防疫站西行200米路北）【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

【招聘】晓羊图图（全国连锁羊奶专卖店）招聘岗位：助理店长岗位要求：年龄30-50岁，有团队意识，有责任心，有担当。有经验者优先(不会可教)。上班时间：8小时白班制，月休4天薪资待遇：具体面议(底薪+提成+节日福利+年终奖金)联系电话：工作地址：兰溪市聚仁路35-25号

东来福牛肉汤（牛肉汤+中餐）招聘店长一名要求:年龄30~45岁，有5年以上工作经验，工资:底薪5000~6000，+绩效奖金，月休:2天联系人:郝经理电话:

孝义天福沿街北面专柜招聘店长1名【要求】1.年龄25到40左右2.有店长经验优先3.适应能力强，上手快【薪资福利】底薪+销售提成+工龄工资+激励奖励【招聘电话】

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5. 有餐饮行业领班或储备干部经历者优先

店长有经验

北京炙子烤肉店需要的领班，服务人员，有一定烤肉店经验

北京顺义区:前厅主管1名，工资6500元/月要求:30-40岁，，1.63以上，一个月4-6天休，法定假休息联系电话:

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务流程及现场督导 2. 制定并落实经营目标，监控营收、成本与服务质量，定期分析运营数据 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，具备成本管控与数据分析基础 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业法规 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书或成功案例者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制，擅长粤菜茶餐厅的研发，对茶餐厅有一定的了解 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 6.对于人效有严格的把控经验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位3年以上相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6.年龄：28-38

北京顺义区:前厅主管1名，工资6500元/月要求:30-40岁，，1.63以上，一个月4-6天休，法定假休息联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责 1、门店巡店管理：定期巡查北京市内多家零售门店，核查门店陈列标准、货品摆放、仓库规范、运营状态等，及时发现门店经营问题并跟进整改落地。 2、商品数据分析：负责各门店销售、滞销数据分析，根据销售走势、季节节奏、门店客流情况，给出货品优化调整方案。 3、货品调拨调配：结合各门店销售差异、库存积压、断码缺货情况，统筹负责跨门店货品调拨工作，盘活滞销库存、补齐畅销款库存，提升整体货品周转率及门店销售额。 4、库存管控：监督门店日常盘点工作，跟进盘盈盘亏问题，分析库存差异原因，规范门店货品收发、保管、陈列流程。 5、门店运营协助：协助门店解决货品、库存、数据类日常问题，同步货品制度、陈列标准、销售要求，配合完成季度、年度货品优化及清退仓计划。 6、进销存数据核对：全面负责门店货品出入库、销售、退货的数据核对，核查系统及报表数据与实物库存一致性，排查差异、确保出入库、销售及退货数据账实相符、账账相符，按时整理规范报表提交财务部门；配合财务对账、存货核算、成本核对等工作。 任职要求 1、学历经验：中专及以上学历，3年以上服装零售行业督导、货品专员、零售运营相关经验，熟悉服装行业进销存流程者优先。 2、核心能力：熟练看懂销售数据、库存数据，具备基础数据分析能力，会做数据对比、差异排查；熟悉门店货品调拨、出入库、盘点全流程。 3、技能要求：熟练使用Excel做数据统计、表格整理、数据核对。 4、素质要求：细心严谨、对数字敏感，抗压能力强，具备较强的问题排查能力与执行力；可适应区域内多店巡店工作。 综合薪资：除基本工资外另有年底奖金3-5万元。根据经验可面议，能力优秀薪资可谈。

北京顺义区团餐招聘:前厅主管1名，工资6500元/月要求:25-45岁，，1.60以上，一个月4-6天休，法定假休息，管理能力强，有带头作用联系电话: