薪资待遇： 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」 - 工作时间：9:00（早） — 20:00（晚） - 免费学习艾灸，健颐产品汤类体证； - 免费学习高维中医大健康知识实操、 - 本岗位不属于传统店长，而是招募艾灸馆“初始主理人”， - 定位为创业者门店主理人，承担门店全部运维事务，享有基本工资+奖金， - 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。 任职要求：「接受转行，提供导师带薪一对一指导培训」 - 年龄45岁以内，有无经验均可； - 高中以上学历（优秀者可放宽） - 认同热爱美好生活，自主健康生活理念。 - 性格开朗，反应敏捷，具备较强的文字和语言沟通能力； - 熟练使用常用办公软件（Excel、PPT、小红书抖音等）简单图片处理能力优先； - 零售行业相关创业者，地产/养老/教育行业经验者优先； - 责任心强，具备高效的时间管理，能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务； 工作内容：「门店日常独立运营」 - 门店日常独立运营，完成服务销售、后勤等相关事务，确保运营顺畅。 - 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。 - 推荐客户办理会员，跟进与维护。 - 健颐系列产品，负责日常销售、陈列及补货管理。 - 参与日常复盘，并协助开展培训及新店长孵化准备。 - 策划并组织执行门店各类活动，支持门店日常运营管理。 - 门店基础性DIY美食制作

聘店长/名薪资12000+要求员工30一45岁，有要营销管理经验，线上营销能带团队工作地址顺义南法信，新店开业主做潮粤海鲜，联系电话方

【好想来招聘】岗位福利：奖金、晋升、培训门店地址：顺义区怡馨家园底商29号楼107（怡馨家园北门）岗位&薪资&要求：店长（2名）薪资：5000‑8000元要求：男女不限，年龄45岁以下；负责门店日常经营以及员工管理；有零售行业或便利店店长经验优先收银员（4名）薪资：4000‑6000元要求：男女不限，年龄18‑45周岁；负责门店日常收单以及上货；有零售行业或超市收银经验者优先理货员（6名）薪资：4000‑6000元要求：男女不限，年龄18‑40周岁；负责门店日常上货理货等工作营业时间：早8:00‑23:00休息说明：每月休息2天，节假日，春节不放假入职要求：上岗前需持有健康证求职热线：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈 5.主动发现顾客需求，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有行业店长经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 服从管理 懂点营销，店能做好工资能加

北京顺义高丽营镇（裕康源盲人推拿）招店长，前台，盲人推拿技师，做饭和打扫卫生人员，男女不限。可包吃住，薪资面议。联系电话

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招聘岗位：商场电玩城经理1、全面负责电玩城整体运营管理，完成经营指标；2、统筹员工排班、培训、现场服务管理；3、负责游艺设备巡检维保、故障处理；4、管理礼品采购、库存与兑换；5、落实消防、治安、人保护等合规安全管理；6、处理客诉、组织营销活动，对接商场物业及监管部门，控制运营成本，保障门店稳定经营。任职资格：1、形象好，气质佳，2-3年以上相关工作经验；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；工资薪金：7000-8000元，五险，月休4天工作地址：顺义荣玺荟商场二层联系人：费女士联系电话

【此岗位包住！包住！包住！】 这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要: 1、负责店面推广，挖掘门店周边潜在客户进行宣传，并跟进维护客户； 2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系，拓客无压力； 3、公司通过线上+线下的模式，店员不直接销售，主要以客情维护为主，减少了销售压力。 如果你具有相关行业销售管理经验，还会一些培训技能的话，那欢迎你挑战我们的店长岗位~ 你将获得什么？ 高底薪，高提成，高收入！ 不画饼，来源于可测算的数据和成功模式的复试。 我们会给你一份稳定的平台+无责底薪+上不封顶的业绩奖金+五险一金 我们要什么？ 不看学历，只要能力； 情商高，抗压强，勤奋想挣钱！

线上连锁超市招聘： 店员：数名：薪资待遇6000-6600 【职位职责】 1．负责门店商品的美观陈列； 2．负责门店所辖区域的卫生清洁 3．负责门店商品的物价标识维护和更换； 4．负责货架排布整理，要货、补货、防损控制等工作； 5．配合公司定期与不定期的盘点工作 6．线上处理订单物品分拣 【需求人员】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、18周岁﹣45周岁以内，男女不限 3、接受大夜班与倒班 （不接受倒班者不要） 【工作时间】 排班制 早班：08:00-20:00 早班：09:00-21:00 早班：10:00-22:00 中班：13:00-01:00 中班：14:00-02:00 夜班：20:00-08:00 月休4天

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店长薪资福利:工资面议招工人数:1人满勤奖500元/月；休息4个半天/月；薪资涨幅：3个月50元，6个月100元，12个月200元工作地址:龙源路133号

岗位职责： 全面负责口腔门诊日常运营管理，统筹市场拓客、客户接待、团队管理、业绩目标达成。 制定门店月度、季度业绩计划，跟进市场活动、卡项推广，监督转化数据，完成营收指标。 管理医护、前台、市场团队，做好人员排班、培训、绩效考核，协调内部工作。 把控客户服务质量，处理客诉，维护客户关系，提升客户满意度与复购转介绍。 管控物料耗材、库存采购、成本核算，落实院感、医疗规范以及门诊各项制度。 对接市场渠道，复盘活动效果，优化拓客方案。 任职要求： 有口腔门诊/医美/医疗服务行业店长或运营管理经验，熟悉口腔行业业务流程。 懂业绩拆解、市场拓客、客户转化，有带团队拿结果的经验。 沟通协调能力强，有服务意识，善于处理客诉，责任心强。 熟悉医疗院感基础规范，执行力强，目标感强。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+门店业绩提成，上不封顶；客源基础稳定，团队氛围好，晋升空间大，定期学习赋能。

店长形象好气质佳，语言表达逻辑性强，有团队管理意识优先薪资福利:综合薪资：3000-10000元/月招工人数:5名工作地址:东古城红绿灯东行50米路北

茶馆店长1.年龄23‑45岁，有实体门店、茶馆、餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。2.沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理、统筹协调能力。3.热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识优先；熟悉景区文旅业态接待优先。4.品行端正，无不良记录，有抗压能力，可以应对游客量大、突发接待的场景。1.负责景区茶馆整体日常运营统筹，2.茶馆店员日常管理，员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利:底薪3000元+门店业绩提成，多劳多得；旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动；邮箱：邮件主题请注明应聘岗位及个人姓名。

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顺义区钓场招聘户外长期杂工，月薪5000元，工资月结，管一餐（午餐或晚餐）。 工作时间：营业时间早8点至晚12点，营业时间内12小时工作制，早/中/晚三班倒。 工作内容：场内各类杂活，售票，帮顾客存鱼；打扫场地卫生；办公室、院子收拾；电动工具杀鱼（可教）；划船打捞池塘死鱼，不怕水优先。 要求：50周岁以内，普通话顺畅，勤快踏实，服务态度好。薪资外有700住宿补贴。 工作地址：北京顺义区前西路

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北京云起象限百货有限公司店员/营业员/导购员，100人，月薪2800-3000元，品行端正、工作认真踏实、有责任心，电话：，地址：北京市顺义区高丽营镇金马园二街1861号

岗位职责 1、门店巡店管理：定期巡查北京市内多家零售门店，核查门店陈列标准、货品摆放、仓库规范、运营状态等，及时发现门店经营问题并跟进整改落地。 2、商品数据分析：负责各门店销售、滞销数据分析，根据销售走势、季节节奏、门店客流情况，给出货品优化调整方案。 3、货品调拨调配：结合各门店销售差异、库存积压、断码缺货情况，统筹负责跨门店货品调拨工作，盘活滞销库存、补齐畅销款库存，提升整体货品周转率及门店销售额。 4、库存管控：监督门店日常盘点工作，跟进盘盈盘亏问题，分析库存差异原因，规范门店货品收发、保管、陈列流程。 5、门店运营协助：协助门店解决货品、库存、数据类日常问题，同步货品制度、陈列标准、销售要求，配合完成季度、年度货品优化及清退仓计划。 6、进销存数据核对：全面负责门店货品出入库、销售、退货的数据核对，核查系统及报表数据与实物库存一致性，排查差异、确保出入库、销售及退货数据账实相符、账账相符，按时整理规范报表提交财务部门；配合财务对账、存货核算、成本核对等工作。 任职要求 1、学历经验：中专及以上学历，3年以上服装零售行业督导、货品专员、零售运营相关经验，熟悉服装行业进销存流程者优先。 2、核心能力：熟练看懂销售数据、库存数据，具备基础数据分析能力，会做数据对比、差异排查；熟悉门店货品调拨、出入库、盘点全流程。 3、技能要求：熟练使用Excel做数据统计、表格整理、数据核对。 4、素质要求：细心严谨、对数字敏感，抗压能力强，具备较强的问题排查能力与执行力；可适应区域内多店巡店工作。 综合薪资：除基本工资外另有年底奖金3-5万元。根据经验可面议，能力优秀薪资可谈。

顺义花卉市场招工人，工作内容：给花浇水，市场内送货，理货等，薪资4k-5k

顺义区高丽营招暑期工，工资5000一个月，管中午一顿饭，工作时间中午12点到晚12点，干杂活，售票，打扫卫生，下船捞死鱼(会游泳优先），用电动工具杀鱼（可以教），收拾院子等，普通话顺畅，服务态度好优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位名称：罗森便利店店长 招聘人数：1 人 待遇：6000 -7000元 上班时间：早 8 点到下午 6 点，单休 要求：超市店长管理工作经验 3 年以上。负责商品、人员、门店管理工作 工作地点：北京市顺义区仁和镇林河南大街9号

顺义健康行业岗位招聘（包吃住、长期稳定） 本公司为正规健康企业，主营国家二类医疗器械相关健康服务，业务合规、经营稳定，现诚招贴心服务人员。 任职要求 年龄 45–55 岁优先，身体健康、无基础疾病； 口齿清晰、性格机灵、眼里有活、勤快踏实，工作积极不偷懒； 心态和善、有耐心，愿意服务中老年人群。 工作内容 主要负责老年人健康服务、日常接待与贴心陪护服务，工作轻松简单，上手快，无重体力劳动。 工作时间 早 7 点至下午 3 点左右，时间相对宽松，日常不加班，作息舒适（时间略有浮动）。 薪资福利 月薪 3000 元，工作认真、表现优异者可涨薪； 包吃包住，食宿条件完善，长期稳定干更省心； 正规企业、行业合规，工作环境干净轻松，团队氛围和睦。