岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈 5.主动发现顾客需求，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有行业店长经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 服从管理 懂点营销，店能做好工资能加

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订单拣货员本店为线上即时零售超市，线上订单全天营业，现两家门店同步扩招：顺义金街店、昌平北七家店奥北市场店、大兴旧宫店门店店长、订单拣货员用工模式全职、长期兼职、短期小时工均可，班次灵活可调任职要求年龄18-50周岁，踏实细心，有无相关工作经验均可，店内统一培训；能配合门店24小时轮班排班日常工作内容1.线上订单拣选、商品打包、出入库核对2.货品补货、货架整理、库存盘点3.门店日常运营、订单履约、卫生维护工作门店1.北京顺义金街店2.北京昌平北七家店奥北市场店3.北京大兴旧宫店。订单拣货员（9.8）工作地址:北京顺义金街店

北京市顺义区盲人按摩招聘店长和收银各一名，有意者直接联系.同步

岗位职责： 1、负责快递入库、扫码上架，快件分拣、摆放 2、接待到店取件客户，核验取件码，派发快递 3、快件出库扫码，处理客户寄件、打包、称重、打单 4、处理快递问题件、电话通知取件，登记遗失、错发快件 5、维持驿站店内卫生，货架整理，盘点库存

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岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区及周边环境整洁，及时清理垃圾与水渍 3.按规范操作洗碗机等设备，定期检查维护，确保安全高效运行 4. 配合厨房团队完成食材初加工、台面整理等辅助性工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，杜绝交叉污染 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.服从管理，能适应餐饮行业快节奏及早晚班轮岗安排 4. 有洗碗或后厨辅助工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-558周岁，男女不限

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招聘：华为合作店店长（荣昌重百店）薪资：4千-8千岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责所在门店运营管理，依据公司销售指引提升门店销售业绩；2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

【北京】顺义sam会员店促销员，做五休二 要求:25-45岁 薪资：5100，节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；仅供参考，实际以门店安排为主 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

项目1驻店主管，年龄：40岁以下，有超市工作经验着有限录用上班：12:00-21:00上六休一薪资待遇：税前：7000/月+北京社保工作地址：万柳购物中心项目2fudi顺义超市促销员招聘3人：200/天每周六日上班，（10:00-19:00）长期稳定有健康证，会叫卖，年龄50岁以下项目3永辉丰科万达（2人）六日需要周五办理进店永辉常营天街（1人）六日永辉喜隆多（1人）六日永辉通州万达（1人）需要周四上午办理进店华联skp（六日）需要周四办理进店七鲜亦庄龙湖天街（9月5.6.12.1）需要办理进店以上薪资：180/天有健康证，需要叫卖有超市工作经验者优先项目4长期促销员：5000/月上北京社保上班时间：12:00-21:00点有健康证，年龄50岁以下，售卖能力强工作地点：万柳购物中心以上报名请联系：

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标签清晰 2. 为顾客提供热情周到的咨询与导购服务，协助完成收银或自助结算流程 3. 核对商品价格与促销信息，及时反馈缺货、临期或破损商品情况 4. 参与门店清洁与基础盘点工作，维护营业区域整洁有序 5. 遵守门店规章制度及安全操作规范，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作节奏 2. 具备良好沟通能力，亲和力强，无不良从业记录 3. 能吃苦耐劳，服从工作安排，接受就近门店分配 4. 有零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 提供食宿保障，薪资日结，人走账清，入职手续简便

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