北京悦苁蓉生物科技有限公司招聘店长/卖场管理人员，人数为12人。要求大学本科学历。月薪为5000-5000元。工作地点位于北京市顺义区林河南大街高顺云港新能科技园。岗位职责包括：协助店长制定门店营销策略及销售目标，负责各阶段销售目标计划的实施跟进，确保各阶段目标有效执行落地。配合公司战略，推动营销体系各项制度标准化与规范化的落地及监督执行，包括但不限于绩效、业绩等指标的制定，实施有效的激励与考核机制，确保团队的高效运转。深度参与公司业务，协助管理层制定战略计划、经营分析，收集追踪日常业务数据，为业务决策提供合理有效的支持依据。负责市场情况的收集，进行分析研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。协助管理层做好各项闭环、执行、监督、考核工作。完成公司领导交办的其他工作。任职要求包括：本科以上学历，有较好的团队精神，团结协作意识强，有良好的职业信誉。具备销售、连锁品牌门店、市场营销等相关实习工作经验优先考虑。具备较强的商业企业管理知识、技能和管理能力。具备较好的组织协调能力、沟通能力。

招聘店长一名。要求身体健康，具备丰富的相关工作管理经验，有稳定的工作心态，工作认真负责。薪资福利为每月5500至6000元。工作地址位于北京市顺义区空港街道万通天竺新新家园一区1号楼107号。

北京顺义火锅店招聘，店长一名，工资10000-15000主管一名要求工资7000-8000服务员五名要求工资5000-6000工作环境好，每个月休息四天，节假日另算，宿舍就在公司楼上，联系电话

招聘店长3名。岗位要求具备前台招聘要求以外，还需有极强的组织协调能力，至少有一年以上团队管理工作经验。薪资福利为保底工资4000元，提供食宿，月休四天。工作地址在顺义城区及周边，共有23家门店，将根据居住地点就近安排。

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任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

水果店营业员，吃苦耐劳，活泼开朗表达能力强

年龄20-45岁之间，普通话标准，服务意识强，有上进心，具有团队合作意识，责任心强，（短期工勿扰！！！）。 店长：入库，出库，寄件，接打电话等，底薪6000加寄件提成、绩效奖金。综合收入7k-9k。 工作时间早9：00至晚上9：00 店员：入库，送件，底薪6000-8000有无D本均可 工作时间：早9：00至晚上8：00 工作地址：良乡：北潞园、太平庄、南上岗。

岗位职责： 1. 陪伴儿童开展益智互动活动，包括手工制作、史莱姆DIY等趣味课程 2. 负责门店日常运营支持，如商品整理、环境维护及客户接待 3. 协助引导家长了解课程内容与服务流程，提升顾客体验 4. 配合团队完成活动筹备、物料准备及现场秩序管理 5. 记录儿童参与情况，及时反馈互动效果与改进建议 任职要求： 1. 热爱儿童教育与服务工作，亲和力强，有耐心和责任心 2. 具备基础手工能力，对史莱姆制作、创意手工等有兴趣或经验者优先 3. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 能适应灵活排班，工作细致认真，无不良从业记录 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于儿童服务领域的求职者 年龄要求18-30 试用期保底工资4000，过了试用期4500 有提成，提点3% 月休4天

海淀区社区食堂招聘店长，岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉线上线下餐饮运营模式，具有发布短视频等基本能力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 具备以上条件者加微信发简历后沟通，非诚勿扰。

顺义公司招聘A1，A2，B1司机急招C本司机，男女不限要单个来的，一块儿两个不考虑年龄18—53周岁A本工资：5000元B本工资：4500元C本工资：4000元面试位置：顺义区北河红楼公寓(沿沙路西)顺义区沿沙路C本必须懂得基本的电脑操作，高中学历以上A1，A2，B1本不需要学历。

车队直招：大量招A2多名司机，B2司机两名要求驾龄三年以上，证件齐全，干过快递，能开会倒，干净卫生。180方选手优先。北京顺义上车不靠谱的勿扰工作地址：北京顺义

北京市顺义区招打孔、电焊，围围挡，半天活，带焊机

护老顺义区女70对岁，身高155，体重90多斤，髋关节手术已五个月，现在是恢复期，搀扶可以行走，偶尔需要轮椅转换，女老人有糖尿病，需要打一次胰岛素，轻度的阿尔兹海默症，没有暴力倾向，有些健忘，穿纸尿裤，需要与老人同屋不同床，白天就女老人在家，女儿很晚才回家，主要要照顾女老人的生活起居，日常护理26天5500，不休息26天滚动需要55岁以下护理经验丰富的阿姨，干净利索。需要女护工，有健康证，护工证，年龄55岁以下，干净利索，护理经验丰富

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招聘新义街店店员1名，，综合工资3000左右要求:善表达、有销售经验者优先，能长期干，30岁∽40岁，每月公休3天上班时间:上午8-12点，下午3-7点地址:新义街华仙宾馆往西50米《御坊耳鼻堂》振兴街店店长2名，综合薪资4000+。店员3名，综合薪资3000左右。地址:振兴街兴盛小区北门正对面邮电小区门市《御坊耳鼻堂》要求:善表达、养身类，有销售经验者优先，能长期干，30岁∽40岁，每月公休3天上班时间:上午8-12点，下午3-7点咨询电话:非诚勿扰

酒店店长全新筹建40间客房单体酒店，中端商旅定位，2年以上中端酒店店长经验，有小体量酒店筹建经验优先，懂OTA运营、成本管控、团队管理，能驻店，福利齐全底薪+绩效+提成+筹建补贴，月薪5000-10000元地址：中卫沙坡头区电话：

林西森马招聘店长，薪资待遇面谈招聘导购：底薪：3200提成奖金各种激励年终奖金每月带薪休假=4000–8000元年龄：25-45岁以下长期工作者，有服装销售经验优先！电话：同步）

招聘店长。薪资范围为5000至10000。该岗位每月享有两天公休，工资于每月10号准时发放。工作地址位于八一路邢台总院对面的分店。

店长，1工作地址:兴国水晶宫手机超市5000-12000元/月负责门店的统筹运营管理工作；负责门店的手机产品、运营商业务的以及其他产品业绩跟进；对工作认真负责、沟通协调能力强2年以上手机零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验高中及以上学历

岗位职责 1、门店巡店管理：定期巡查北京市内多家零售门店，核查门店陈列标准、货品摆放、仓库规范、运营状态等，及时发现门店经营问题并跟进整改落地。 2、商品数据分析：负责各门店销售、滞销数据分析，根据销售走势、季节节奏、门店客流情况，给出货品优化调整方案。 3、货品调拨调配：结合各门店销售差异、库存积压、断码缺货情况，统筹负责跨门店货品调拨工作，盘活滞销库存、补齐畅销款库存，提升整体货品周转率及门店销售额。 4、库存管控：监督门店日常盘点工作，跟进盘盈盘亏问题，分析库存差异原因，规范门店货品收发、保管、陈列流程。 5、门店运营协助：协助门店解决货品、库存、数据类日常问题，同步货品制度、陈列标准、销售要求，配合完成季度、年度货品优化及清退仓计划。 6、进销存数据核对：全面负责门店货品出入库、销售、退货的数据核对，核查系统及报表数据与实物库存一致性，排查差异、确保出入库、销售及退货数据账实相符、账账相符，按时整理规范报表提交财务部门；配合财务对账、存货核算、成本核对等工作。 任职要求 1、学历经验：中专及以上学历，3年以上服装零售行业督导、货品专员、零售运营相关经验，熟悉服装行业进销存流程者优先。 2、核心能力：熟练看懂销售数据、库存数据，具备基础数据分析能力，会做数据对比、差异排查；熟悉门店货品调拨、出入库、盘点全流程。 3、技能要求：熟练使用Excel做数据统计、表格整理、数据核对。 4、素质要求：细心严谨、对数字敏感，抗压能力强，具备较强的问题排查能力与执行力；可适应区域内多店巡店工作。 综合薪资：除基本工资外另有年底奖金3-5万元。根据经验可面议，能力优秀薪资可谈。

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