
销售员
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】
- 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度;
- 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标;
- 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平;
- 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。
【任职要求】
- 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先;
- 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先;
- 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
- 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范
4. 有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队。
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,
4. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅高效
2. 监督服务质量,提升顾客用餐体验
3. 协调与其他部门的工作衔接,保障运营目标达成
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境
3. 对餐饮行业有热情,注重细节并能主动解决问题
餐饮主管
岗位:主管
薪资: 6000-7000元/月
职责: 负责店面运营、人员管理及排班,确保出品与服务标准。
要求: 有餐饮管理经验,执行力强,能适应快节奏工作。
福利: 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。
电话: 微信同号
餐饮主管
招聘岗位:餐厅经理(单位食堂)
岗位性质:社会招聘 | 招聘人数:1 名 | 工作地点:[北京]
岗位概述:负责单位食堂(早餐、午餐、晚餐、夜宵四餐)的全面运营管理,日供餐约 2800 人次。统筹生产组织、食品安全、成本管控、团队管理与保密安全管理,确保供餐保障任务安全、准时、高质完成。
岗位职责
供餐运营统筹:负责四餐的生产组织与现场调度,制定每日供餐计划和出品排程,确保各餐次按时、按量、按质出餐,重点保障早餐(约 900 人次)、午餐(约 1000 人次)高峰时段的供餐秩序与出餐效率。
出品与质量管理:组织菜谱制定与营养搭配,监督菜品出品标准和口味稳定性,建立就餐意见收集与反馈改进机制,定期组织满意度调查并持续改进。
食品安全管理:落实食品安全法律法规和单位卫生管理制度,负责原料验收、储存保管、加工制作、食品留样、餐具消毒等全流程管控,建立并运行食品安全台账,组织从业人员健康管理,制定并演练食品安全突发事件应急预案。
成本与采购管理:编制年度、月度经费预算和食材采购计划,审核供应商资质与进货渠道,控制食材损耗、能耗与人工成本,定期开展成本核算与分析并向单位报告。
团队管理:负责厨师、面点师、服务及辅助人员的排班考勤、培训考核与日常管理,组织开展食品安全、操作规范和保密教育培训,建设稳定高效的服务团队。
保密与安全管理:严格落实单位保密制度和安全保卫要求,对全体从业人员开展保密教育,管理厨房及就餐区域的证件、门禁与出入登记,防范餐饮服务环节的失泄密风险与安全事故。
现场与资产管理:负责就餐环境、厨房设备、餐用具的日常管理,组织设备维护保养、清洁消毒与安全检查,管理食品原料及物资台账。
对接与报告:负责与单位后勤管理部门对接,落实各项保障要求与检查整改事项,定期汇报运营情况,处理就餐人员投诉与意见建议。
任职要求
必备条件:
学历:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学与工程、烹饪与营养教育等相关专业优先;
经验:5 年及以上餐饮行业从业经验,其中 3 年及以上团餐、机关食堂或大型餐饮门店管理经验;有日均 1000 人次以上规模供餐管理经验者优先;
资质:持有有效健康证,以及食品安全管理人员培训合格证明(食品安全管理员及以上);
能力:熟悉《食品安全法》及相关法规,了解 HACCP/ISO22000 等食品安全管理体系;具备较强的成本控制、团队管理、沟通协调和突发事件应急处置能力;能熟练使用常用办公软件;
其他:遵纪守法,政治可靠,无违法犯罪记录,能够通过单位政治审查与背景调查;身体健康,能适应四餐制轮班工作(含早班和夜宵时段)。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.接受应届毕业生,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
北京顺义区招聘山猫清扫车司机一名干活,要求成手,有驾驶证,操作证看好是山猫滑移装载机
8000-9000元/月
铲车司机1-2人
招聘山猫清扫车司机一名北京干活,要求成手,有驾驶证,操作证 看好是山猫滑移装载机
普工/操作工
6000-8000元/月
操作工普工包吃3-5人
主要生产:奔驰小米汽车内饰零部件和汽车仪表板
能吃苦耐劳,
年龄18~38岁(无犯罪记录),
薪资待遇:22元/小时,,合格入职,工作满3个月后
求:长期工,能接受站岗,加班,白夜两班倒。
每天:242元
外墙/滑板1-2个月3-5人日结
顺义木林地区招聘4至5名男性工人,要求能吃苦耐劳,负责绑架子鼓工作,不恐高,年龄在55岁以下。工期约两个月,每天薪资200元,提供食宿。
小工门窗安装1-2人
北京市顺义区招门窗安装大工,中工,小工,年龄20岁到50岁,大工350,中工300,小工200一天,管吃住,一定要有责任心,干活麻利的。找长期工,不招临时工
店长
虹桥北板块酒店招聘店长,四钻108间房,聘请资深店长加入,全权管理,缴上海社保,只要给酒店管理运营好,工资不是问题,联系电话:陈富
北京石景山区艺龙酒店科技旗下,美豪酒店,招聘前台2名,服务经理一名,客房两名,包吃包住联系
客房服务员酒店经理酒店前台
艺龙酒店科技旗下,北京石景山美豪酒店,招聘前台2名,服务经理一名,客房两名,包吃包住联系人:孙总
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员客房经理
[礼物]大量招客房熟手,新手,管吃管住东直门星级酒店客房主管【薪资】:6000.早8-晚17:00.管吃管住,不住补500【要求】:50岁以内,男女不限,有星级酒店经验的国贸招中班客房工资:240/天,管吃管住,每天8小时、14:00-23:00每天需要做4间房,超过4间算房提,月薪过万,其他时间开夜床跑服务!1.东直门附近酒店18元/间.节日双薪,管吃管住2.亮马桥附近酒店23元/间,节假日高薪,管吃管住3.国贸附近酒店,24元/间,节假日双薪,管吃管住4.呼家楼附近酒店21元/间。管吃管住,节假日三薪5.灯市口附近酒店20元/间,节假日两薪,管吃管住6.顺义附近酒店16元/间,管吃住在酒店7.顺义附近酒店20元/间。管吃,节日双薪8.五颗松附近酒店不住宿19元/间、住宿18元一间、管吃管住,节假日三薪。9.三元桥附近酒店15元/间,法定节假日两薪,管吃住在酒店10.王府井附近酒店21元/间,法定节假日两薪电话:
顺义机场空勤公寓招聘客房领班4000-5000起
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查房内设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度
3.为客人提供基础服务,如行李协助、物品借用、问询解答等
4. 配合完成公共区域(走廊、电梯厅等)的日常保洁与巡查
5.严格执行酒店安全规范与操作流程,保障客人及财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店或服务业经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康,能适应轮班及站立作业
4.工作细致认真,责任心强,服从工作安排
5. 无不良记录,遵守酒店各项规章制度
店长
1-1.1万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5. 有餐饮行业领班或储备干部经历者优先
客房服务员
来广营招聘保洁领班1名,年龄要求55岁以下,双休,工作时间7点至16点,工资4300每月。联系电话6.顺义小天竺招聘客房服务员1名,年龄工作时间8点至17点,单休,工资5000每月,以上管住,两人一间宿舍,空调,暖气,洗衣机,冰箱,卫生间房间全齐,住一层,以上单休。联系电话
酒店前台酒店迎宾员
【9+1宾馆(顺义店)招聘前台】招聘宾馆前台接待1名工作地点:顺义老城区石幢环岛9+1宾馆工作内容:办理客人入住退房、登记身份信息、前台收银、接听电话,维护前台卫生,简单好上手,有无经验均可。班次:两班倒,需要接受夜班。薪资:4300+提成,提供住宿。要求:普通话流利,做事细心,有服务意识,年龄18‑35岁。联系电话:。
客房服务员月结
顺义公司客房招聘大概50岁左右员工,因为需要用电脑录入客房信息,初中毕业或以上学历,干活要认真细致,工作轻松,每周一天倒班休假,工资3500。联系电话李
客房服务员
全季北京首都国际会展中心祥云小镇酒店招聘:客房:2名,待遇从优,有华住经验优先,节假日三薪,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐,联系电话:()地址:北京市顺义区安华街甲7号院26号楼
港式冰室/茶餐厅厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制,擅长粤菜茶餐厅的研发,对茶餐厅有一定的了解
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
6.对于人效有严格的把控经验
任职要求:
1. 具备厨师长岗位3年以上相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
6.年龄:28-38
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区大堂经理急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。