本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划，协助完成营收目标，控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排，能接受轮班制及节假日上班

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

能安排餐厅日常工作

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4. 责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 5. 学历不限，热爱餐饮事业，愿长期稳定发展

叉车工 1.有高位侧插叉车驾驶操作经验，有叉车证；2.具备一定的机械维护保养和安全常识，可接受两班倒制度；。1.负责采购入库、退货入库验收完成后，叉车做整托上架2.负责协助库管进行备货位理货、abc货位调整，协助盘点高位货位3.负责执行备货位到拣货位的补货操作，并按整散要求执行4.负责配合库管的其他库房管理操作，协助其做库房现场操作5.仓库管理人员安排的其他现场操作工作准时安全完成 薪资福利:1.综合工资8000 - 10000元（基本工资+补助+计件工资）2.缴纳社会保险/意外险、住房公积金/房补；其他福利：社会保险、绩效奖金、餐补、带薪年假、住房公积金 招工人数:5人 用工形式：派遣 工作地址:北京市顺义区南彩镇彩园工业区彩祥西路7号

日结270高丽营仓库临时工10名 要求：18-50岁之间，男女不限 工作内容：快递分拣等操作 工作时间：白班8-20，夜班 6-6 薪资待遇：12小时270元 工作地点：顺义高丽营

北京顺义区招聘值班员 工作地点：首都机场附近 工作内容：机房配电巡检维护 待遇：薪资面议，五险 要求：有电工本 学历和经验不限。

北京市顺义区招石膏板吊顶刮腻子，业主要求严格二把刀勿扰，

日结190，室内大龄坐岗保安，长白班，包吃住，年龄18-54周岁，身高不低于168，形象良好，机灵点，无犯罪记录，不能使用苹果手机，工作时间：早7-晚7，每天日结，要求过年不回家，做到二月底，必须有保安证，可以长期做长期日结，住地上（不住地下室），空调，热水器，洗澡间齐全。

春节后招聘上岗职位电话 现因增开项目限招以下岗位 1.品牌连锁酒店～店长助理1名 2.品牌连锁酒店~前厅经理1名 3.品牌连锁酒店～酒店销售1名 4.品牌连锁酒店~客房主管1名 5.品牌连锁酒店~前台服务N名 需要有足够经验者者哦 薪资高福利好感谢朋友们推荐！ 井号锦江•希岸Deluxe酒店（日照市政府万平口店） 井号锦江•潮漫酒店（日照西站万平口店） 井号华住•全季酒店（日照岚山区政府酒店） 井号瑞兴园大酒店（日照大连路银川路店） 井号如家•Neo酒店（日照岚山巨峰镇政府店）

招聘：酒店前厅经理 薪资：5-8K元/月 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 4、具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利； 5、具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好； 前厅经理5-8K，

酒店招聘- 1、前厅主管:4000-5000，精通线上运营者优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 2、前台接待:3000-4500，大专及以上，有酒店经验优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 3、前台兼职（寒假工）:18-35岁，负责接待、入住办理。每天100元-130元管饭，有经验优先 致电：

酒店招聘 店长一名： 熟悉OTA运营 具备酒店管理经验 有亲和力。 前台三名： 具备良好的沟通能力，责任心强 会操作电脑 相貌端庄，三班轮流制 每个班12小时。 保洁一名： 具备良好的服务意识 工作细心。 薪资待遇：底薪+提成+满勤 地址：郑州市陇海路与未来路交叉口（星奈酒店） 联系电话：（）

招聘：酒店前厅经理 薪资：5-7K元/月 本科及以上学历，1-3年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅运营流程，或酒店管理旅游管理等相关专业

前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

全季北京首都国际会展中心祥云小镇酒店 招聘:客房：2名，，前台2名，待遇从优，有华住经验优先，节假日三薪，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐，联系电话：（） 地址:北京市顺义区安华街甲7号院26号楼

招聘 需要得朋友们（烤鸭店过年不放假 顺义区 前厅主管：6500—7500 吧台收银：5500—6500 前厅领班：5500—6500 服 务 员 ： 5000—6000 服 务 生： 5000—6000 洗碗大姐：4500—5000 1.管、吃、住： 2.店内被褥都安排： 3.每月4天带薪休假 4享受店内其他奖项： 有意者 电话 ：

负责前厅服务，管理，培训

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顺义县城招聘前厅主管，月薪六千至六千五，月休四天，适合王北京就职。

招聘保洁员2名 1，年龄57周岁以内，工作能力强，吃苦耐劳的保洁员 2，有客房工作经验者优先录用 3，客房服务员月薪3900元，无经验者试用期一个月，试用期间月薪3700元 4，保洁员月薪3700元，每月4天休息，节假日有1天休息 5，提供住宿。不管吃饭 6，地址：顺义马坡金蝶软件园内 联系人：

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要求有无犯罪证明、食品级健康证（双证）年龄50岁以内，。保底工资+房提，包吃住，有客房服务员经验的优先！

 公休的，待岗的，顺义龙源别墅帮忙做房一天260，9-5点，要做过客房的会铺床的，帮忙铺床为主，能来的来联系，能来的也可以报名刘经理