负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

[太阳]北京通州诚聘院长一名售后销售1名合作热线同步

北京通州诚聘 院长一名 售后销售1名 合作热线☎ 同步

商户名称：斯凯奇 向日葵广场（通州区） 招聘：店长岗位+导购2名 薪资：底薪+提成综合薪资5000+；节假日三薪+五险 岗位职责说明：年龄43岁内，形象气质佳，从事过服装零售行业、并具有一定的管理能力优先考虑。 联系方式：张经理

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飞鸟和新酒女装品牌 上品+奥莱：店长一名 通州万达：导购一名 西红门荟聚宜家：导购一名 年龄：（40岁以内） 【薪资】： 底薪+提成+排名奖 综合薪资 4000-8000 【福利】： 五险，带薪年假 【工作时间】： 员工上一休一，店长中班 联系电话☎：（同步）

通州个人店招聘院长一枚

院长一名，。通州优先。联系电话：

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北京市通州区马驹桥工地招电焊工2名，焊基础筏板钢筋接地、焊电工穿线的焊接钢管，要求技术过硬，有焊工本，有焊过这方面活儿的有经验的优先，技术不好的、二把刀勿扰，

明天来个带气泵，手电钻的用一天附近的来

结构工土方可承包

北京市通州区招挖机司机（开小挖和微挖），年满十八周岁，有一年以上工作经验优先，有意者联系

北京市通州区招腻子/大白/墙漆一天300日结，自带工具，二把刀不用联系

【】【编号A1822】 阿迪达斯专卖店招聘： 1.店长1名（） 职位要求：年龄38岁及以下，从事过服装行业者优先。 2.店员2名（） 职位要求：年龄38岁及以下，口齿清晰，敢于表达，积极乐观，有销售经验者优先。 以上岗位，底薪+提成+节假日3倍工资+满勤+晋升空间+餐补。 联系电话：（同步） 工作地址：庄河市黄海大街新天地

1. 北师大烧腊档口店长 / 负责人 (1 名) 薪资构成： 底薪 + 学期阶梯提成 + 全勤奖 综合月薪： 5000 - 7000+ 元（能力越强，收入越高） 岗位职责： •全面经营管理，团队管理，成本与品质管控，客户维护，数据复盘。 岗位要求： •年龄 25-45 岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良记录。 •有 1 年以上餐饮管理经验，有快餐 / 烧腊店管理经验者优先。 •能吃苦耐劳，有责任心，具备较强的沟通能力和执行力。 •熟悉大学食堂运作模式者优先，能适应食堂三餐的工作节奏。 联系电话：何先生

店长 烤肉店管理经验，对店铺各环节工作内容清晰，责任意识高。店铺后厨管理、前厅管理、客户服务管理、总体营销管理 薪资福利:底薪6000+店经营提成，保底7000，综合月薪7500+；每月3天假期 招工人数:1人 待遇优厚，有能力人员工资可谈！ 工作地址:凌河区南京路山水花园对面

招聘水果领班一名 工资4500-5000 水果小弟多名 工资3800-4500 月休2天包吃包住 熟手优先、年龄18岁-25岁 工作地点：佛山市南海区盐步 电话联系

招聘招聘啦‼ 店长：1名（3年以上女装销售经验） 店员：1名 上班地点：金牛凯德广场2楼 招聘要求：有2年以上女装品牌销售经验，身高158以上（有快时尚女装经验者优先） 年龄：20岁-35岁(销高条件可放宽) 上班时间：周一至周五上一休一（节假日早晚班8小时） 待遇：底薪➕提成 综合薪资6000+ 福利：社保➕法定假日三倍➕奖金➕加班费➕带薪年假 联系电话：()

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

唐三两是一家社区化打酒铺，集合了传统各种酒类，企业愿景重现老一辈打酒的热潮。店铺工作主要就是外带场景下的介绍产品，介绍活动，达成交易，堂食场景下引导顾客，点酒，上酒。同时日常店铺工作，例如:打酒，卫生，订货，收银等。 有能力的员工可晋升储备店长，为后续新店开业做人员储备。 薪资结构:基本工资＋提成＋补贴 工作时间： 周一至周五：15:00-23:00 16:00-24:00 周六至周日：10:00-18:00 15:00-23:00 16:00-24:00 月休四天，可连休，提前协商

工资5000一月每个月两天休息每天上班时间10个小时明天早上5点上班中午11店半下班下午4点半上班到10点下班管吃不管住有工作经验优先

店长 ，学历大专以上，年龄42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识，有珠宝饰品销售经验优先 薪资福利:底薪+提成，综合薪资10000 - 15000元，上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄 招工人数:2名 工作地址:西北旺万象汇、通州万象汇店、朝阳合生汇店、通州万达、西单大悦城、中关村大融城、五棵松万达广场、昌平悦荟万科、朝阳门悠唐广场、东直门来福士店

招聘招聘招聘生鲜超市店员1名门店地址:通州果园大街时间:上六休一工资4500/月+提成，月结要求有耐心，有责任心，有销售经验者优先录用，微电:

工作时间上午10点半到晚上九点半 没有休息，接受联系 工作要心细，有责任心，接受能力快

会修电动工具，会缠线圈，对各种机械有所了解，对待工作必须要认真，踏实，肯干，同时招聘2名五金店理货，调货员，

蔬菜水果收银理货

招聘以下岗位 1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生，巡场礼品区域摆放补充机台礼品，前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等，解决客诉问题完成店内要求工作安排 2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换，承上启下分配店内工作做好排班考勤，培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象 3.招聘机修—维修保养店内机台设备，巡场解决机台问题场地礼品补充兑换，机器故障时及时处理并安抚顾客情绪，每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备 以上岗位提供住宿包住

品牌：谭木匠招勤 工作地点： 通州万象汇店 朝阳合生汇店 通州万达 西单大悦城 中关村大融城 五棵松万达广场 昌平悦荟万科 朝阳门悠唐广场 东直门来福士店 ，培训师两名，学历大专以上，导购5名、店长2名。 年龄: 42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先） 底薪+提成， 综合薪资:员工5000--8000元，培训师，店长综合薪资10000-15000元 上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄 欢迎朋友们的加入和推荐，联系人 电话:。