【北京通州某火锅店招聘】诚聘店长1名，薪资12000元/月，工作地点位于北京通州，待遇优厚，欢迎有志之士加入！作为店长，你将全面负责门店的日常运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及业绩目标推进等工作，带领团队达成经营指标。要求具备相关餐饮管理经验，熟悉火锅行业运作模式，具备良好的沟通能力与团队领导力。我们提供具有竞争力的薪资待遇，广阔的发展平台，以及轻松愉快的工作氛围。有意者请拨打电话或咨询详情，期待与你携手共创火锅事业新篇章！

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，40岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，35岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

招聘：店长薪资：10000-12000岗位职责：1、负责门店的日常经营管理按公司规定模式运作，并根据公司指标制定销售计划提高销售与服务业绩；2、结合客户特点组织门店相关活动提升运营质量与客户口碑，同时落实并策划符合当地市场特点的促销活动；3、及时、准确、真实、完整地向公司提交营运报告与信息，并负责商品与库存管理，确保货品充足、盘点准确，降低损耗；4、保障门店营运安全，严格检查与监督清洁、陈列、防火、防盗等日常管理工作；5、负责店内其他日常事务。任职要求：1、学习能力强，沟通能力好，对儿童群体的客户有耐心；2、熟练管理现场业务知识、有较高的服务意识；3、良好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。薪资待遇：10000-12000元/月，五险一金、带薪年假、节假日福利等。工作地点：北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown

北京通州中餐招贤纳士前厅经理一名，7000-8000加绩效店长一名，工资面谈。要求为人正直责任心强，工作经验丰富，有较强的管理能力，运营能力。财富热线:程

【地素DAZZLE品牌北京招聘】门店位置：五棵松万达，丰科万达，通州万达（导购/店长）时间：导购：做一休一，店长做六休一导购：底薪4000+提成（6个月新店蜜月期）+团达，综合6k-8K店长：底薪6500+店提+团达，综合10-15K福利：法定加班费，入职五险一金、不定期销售激励，免费工服要求：38周岁以内店员：女装销售经验店长：门店管理经验联系：高女士（）欢迎自荐&推荐

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

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公司直招以下岗位，工作地点位于北京通州孙各庄小区。 1. 绿化工：年龄60岁以下，有经验者可放宽条件。 2. 保洁员：年龄65岁以下。 以上岗位均包吃包住，住宿在楼上，工资面议。

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安装一组吊柜地柜。要有经验师傅，工具我都有的，你就带把手电钻就行。

8点到8小时日结2408点到11点半，下午1点半到6点附近的来不管饭挖沟活不累

通州汽配厂｜管住宿日结276-元，大量要人，招操作工，叉车工 薪资：普工24 元 / 小时，叉车工28/小时，夜班补助20， 年龄：18-45 周岁，男女不限 要求：操作工，（视力正常，接受站岗） 叉车工（持市监局/审批局盖章有效叉车证，新手熟手均可，会平叉、杭电叉操作视力正常） 工作：操作工（汽车排气筒生产组装，操作机器，拉地牛） 班次：早8晚8，晚8早8，半个月一倒班 住宿：可安排宿舍宿舍离厂区约 1km左右，提供住宿 住宿费 （），水电平摊； 地址：北京市通州区马驹桥镇景盛南四街15号 面试：周一下午 15:00 统一面试，有意速报名！

胡屯豆小二现炒快餐诚聘店长一名综合工资6000-10000收银员3名3500起面点两名综合工资4000-7000帮厨两名3000起钟点工数名电话

PUREtouch招聘地址：大连柏威年店招聘岗位：店长电话号码同步：工资待遇：底薪提成工作职责：1、熟悉商品特点，帮助顾客进行搭配；2、协助处理顾客投诉及顾客合理的要求，并向上级汇报；3，随时整理卖场商品，调整陈列，确保卖场商品能够持续维持在整洁美观的状态；

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康状况分析、生活方式干预及慢病风险评估与管理 3. 组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养与自我管理能力 4.建立并维护健康管理档案，定期跟踪随访，动态优化干预计划 5.协同医疗、运动等专业团队，提供整合式健康服务支持 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学、预防医学等相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能适应多样化人群需求 4. 具备健康咨询、健康教育或临床营养支持相关经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德规范，尊重客户隐私与个体差异

大悦城女装店招聘店长1名薪资：高底薪高抽成福利：红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求：年龄20-40岁，有三年及以上经验者优先地点：集美大悦城二楼：（）

店长25-40周岁，有团队精神、认真负责，有零售店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理工作地址:井冈山大道安下村委会对面，金域首府小区旁边

蒙牛每日鲜语诚聘长期五六日鲜奶促销员门店：1、众乐祥潞苑店（通州潞苑）2、婕妮王国展店（缺3人）一、工作时间每周五、六、周日上班，能连续做满多周，长期稳定优先，不临时放鸽子。二、任职要求1.年龄18–45岁，形象干净清爽，说话有礼貌（能力强者年龄可放宽）2.性格外向，自带亲和力，敢开口、会介绍、能主动拉客3.有鲜奶、酸奶、乳制品、快消品促销经验优先4.长期稳定责任心强，不玩手机、不闲聊，不离岗三、工作内容1.负责鲜牛奶/试饮、讲解、推荐2.介绍产品卖点：品牌，奶源、营养、口感、活动3.维护产品陈列与产品效期4.引导顾客下单，完成销售目标四、薪资待遇周结/月结产品提成多卖多得，上不封顶。200一天联系方式：/

招聘兼职临促：物美安河桥北店（9月25-26日）、万寿路店（9月19日）、中关村店（9月19日），家家悦合生汇店（9月19-20日，10月1-2日，10月5日），一天八小时，160元/天，需要有健康证，主要是产品推广，主动介绍产品卖点并引导顾客购买。维护良好服务形象，及时响应顾客需求，提升品牌体验感 任职要求： 形象端正，具备良好的沟通表达能力、亲和力与主动服务意识。有促销、零售或快消行业经验者优先。 要有健康证！！！

理货员，餐厅服务员，厨师，全部招人

品牌鞋甘家口百货店，通州万达店，招聘销售能力突出的店长、店员，有兴趣可以直接提薪资要求，该有的都给到位，匹配能力！！真正想靠实力賺高薪的尽管来谈，混日子的请绕道！。

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 9.21-22需要男女促销员，美瞳活动，地址，通州京东总部，时间9-18点，管饭，260一天，要求男生身高180-183，女生身高165+年龄，18-25，报名发自我介绍视频，，联系电话：

工作内容： 1.前厅自助蛋糕区商品讲解，接待客户，前台收银打包 2.裱花学徒：主做蛋糕方面  做一些蛋糕的奶油加花装饰等 3.烘焙学徒：主做面包西点方面，做西点面包的成型、烤制、涂料等 晋升机制：前厅店员入职满三个月可以晋升，后厨学徒满月可以晋升，完美的晋升机制，使每个员工都有机会去实现！

岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

商品介绍

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对工作 4. 参与促销活动执行，主动推荐活动商品并反馈顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正，沟通表达清晰 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业经验或客户服务背景者优先