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必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

北京昌平高教园招聘：综合店长1名总监1名男大销名女大销名售前分成导购组要求45岁以下，有责任心，能设计项目，能力强的。合作热线

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

四季青新杭派临街店铺。中高档饰品集合大店。招聘店长一名有饰品店店长经验。审美高级会陈列会管理。责任心强待遇行业顶薪+高额提成+业绩奖金+年终奖金。导购五名。形象好干净舒服性格开朗。底薪+高额提成+奖金+年终奖金。收入上不封顶。晋升空间大电话同步

头面庄招聘店长，全职，兼职上班时间，长白班，8.30-8.30小时班，有4小时的，6小时的工作内容，洗头，洗脸有无工作均可，环境好，工作轻松工资待遇3500-5000咨询电话，地址，上坝路，西大街

老意法5楼招店长要求在四季青有5年以上一批管理团队的经验，会带团队最好手上有客户资源优先。待遇优，只要你有能力工资上不封顶。店里老板好相处有格局一起共赢有意者联系陈先生同步

北京顺义高丽营镇（裕康源盲人推拿）招店长，前台，盲人推拿技师，做饭和打扫卫生人员，男女不限。可包吃住，薪资面议。联系电话

北京市通州区招桥架/支架安装北京项目9000套 提供住宿 升降车 28一套 做完 十五天拿钱 中间有生活费 地下室加楼层 负一 负二都是一层半脚手架高度 负三一层脚手架高度 楼层就一楼高点 其他都是正常高度 工期最好在年底前做出来 联系电话

内部食堂招聘洗碗工1名，三餐，午餐最多就餐人数为130人。单休，包吃包住，宿舍为正规楼房。要求：53岁以下。薪资4000-4200元。工作地点：前门大栅栏。联系电话：

北京市石景山区招工地小工/杂工

招聘人数：1-2人 岗位职责： 负责聚焦数据要素价值开发、产业数字化转型、城市全域数字化转型、人工智能产业培育、数字经济国际合作等数字经济重点领域，围绕公司业务，开展系列工作： 1、负责建立行业数据库； 2、负责跟踪行业运行情况及国家政策、分析行业发展趋势，撰写行业研究报告； 3、完成数字经济领域有关规划编制、行动方案、课题研究等工作； 任职要求： 1、硕士及以上学历；“双一流”高校毕业生优先，具有数字经济领域政策研究、媒体工作经验者优先。 2、具备较强的写作能力。包括资料搜集整合能力、较强的信息理解能力以及文稿撰写能力。 3、对数字经济领域研究怀有足够的兴趣与热情。能够将研究工作视为自己的事业，并为之不懈奋斗。 4、熟练使用excel、ppt、word等基础办公软件；能够熟练使用Python、stata等软件者优先。 5、特别强调：本公司不接受躺平、玻璃心、佛系员工，希望找到能与团队共同奋斗的优秀同事。 本岗位长期接受“双一流”高校研究生、博士生实习，实习期不得少于6个月，实习期间每周应有4天以上全职工作时间。 岗位福利： 基本工资、五险一金、绩效奖金、定期团建、差旅补贴、节假日福利

北京工地大量招聘木工，按点工计算。有意者可报名。

店长薪资福利:2500-7000元/月工作地址:南城区北方建材市场南口西顿照明定州专卖店

店长薪资福利:4000-4500元/月工作地址:老张的大菜园

新空集团诚聘 岗位：店长 薪资：底薪4000-5000+绩效提成， 综合薪资7000-8000左右 地点：高刘（派出所旁边） 工作时间：9:00-20:00 中午晚上各休息1小时 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，统筹线下就业咨询、接待、登记办理工作 2. 管理柜台专员，安排排班、跟进业务，把控咨询接待服务质量 3. 对接岗位资源，做好求职人员跟进，完成门店业务目标 【任职要求】 1. 沟通能力强，会带团队，做事细心负责 2.年龄25-40岁男女不限 男生有住宿 上六休一 餐补15/餐 试用期1到3个月，

海拉尔金龙地下罗丽丝内衣品牌招聘啦薪资构成：底薪2500+500元保险补助+一年加100递增+销售提成+带薪4天休息（不休每天补助）+满勤+销售冠军300+节假日福利+晋升空间综合工资4000-6000+上不封顶，多劳多得！！招聘要求：有内衣销售经验优先，年龄：20～42岁招聘员工：店员1名，店长1名有意者电联

平湖东北店招部长，工资面议。联系电话。

好想来（胜利西路店）招聘理货员10名收银员10名•年龄30-45岁，男女不限•有相关工作经验者优先录用薪资福利：•月薪2600-3000元•每月2天公休，待遇稳定电话：（，直接致电应聘）

【北京市急聘】理货（9000-10500元/月）工作地址：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；持有效身份证件，入职体检合格；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利：9000-10500元/月，周结，不压工资；另享加班费按国家规定计发、节日礼品与生日福利。

东城区爱乐家招卫生巾促销一名，要求有销售经验会叫卖电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询 3.熟练操作收银系统，、及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

超市的各项大小事宜

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘：拼豆工薪资：3000-3500元/月高中及以上学历，形象端正，无不良嗜好。‌性格开朗温和，具备极强的耐心和亲和力，喜欢与人沟通，尤其擅长与小朋友互动。‌热爱手工制作，对色彩敏感，有审美追求。有拼豆、串珠或其他DIY手作经验者优先；无经验者需提供学习热情，接受岗前培训。责任心强，做事细致认真，具备良好的团队协作意识和服务意识。‌，手脚灵活。热情接待进店顾客（包括儿童及大人），介绍拼豆玩法、收费标准及会员活动，引导顾客入座体验。‌耐心指导零基础顾客进行选图、排版、拼摆，协助解决制作过程中的难题，确保顾客拥有良好的DIY体验。‌熟练掌握拼豆熨烫（烫豆）、打孔、包装等后期处理流程，保证作品平整美观。负责店内拼豆材料的分类整理、补货及陈列，保持工作台面及店铺环境整洁有序；协助完成日常收银及库存盘点。协助拍摄店内作品或顾客案例。

招聘：理货员薪资：薪资面议岗位职责1.负责商品的补货及货架陈列，确保商品摆放整齐、美观。2.定期检查商品质量与保质期，及时处理临期或变质商品。3.维护卖场环境卫生，保持商品清洁与展示效果。4.协助完成库存盘点与数据记录，确保账实相符。任职要求1.具备良好的责任心与执行力，吃苦耐劳，工作积极主动。2.有超市或零售行业理货相关经验者优先，接受应届毕业生。3.熟悉商品知识，具备基本的沟通与协调能力。4.能够适应轮班工作制，具备较强的时间管理能力。

【雅兰床垫·诚聘店长】寻找发光的管理者如果你有软体店长经验，敢于挑战更高业绩与团队目标，欢迎加入雅兰！我们希望你年龄25-45岁，形象气质佳1年以上软体家具店长经验（床垫/沙发等优先）抗压能力强，目标感强，擅带团队、爱沟通、爱学习我们能给你五险一金，稳稳的保障专业系统培训（管理+业务双提升）月度/季度/年度活动奖励+业绩奖金+团队提成雅兰大平台，晋升通道清晰（区域经理/大店长等）有意私聊我，或直接发简历～肖：

轻奢户外-法国AIGLE（艾高）—招聘服装销售君太百货北京龙德DT51中关村大融城（店长+销售）薪资：基本工资+个人提成+门店奖金600左右工作时间：做一休一福利：五险一金，带薪年假提供免费工服；一年两次调薪、晋升（1月&7月）；要求：1、38以内，有至少两年品牌服装销售经验，最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳，较好的沟通表达能力相关人事：欢迎自荐和推荐

1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上