北京五棵松五路居亚朵酒店招聘：大厨一名客房服务员2名前台经理一名联系电话：

麗枫酒店北京国贸四惠地铁站店招聘： ☛前厅主管☚ 薪资5000（售卡和好评均可提成） 包吃住 节假日三薪 公休4天 有锦江旗下酒店工作经验者优先考虑 工作氛围好高兴上班开心下班 联系电话：赵女士

招聘前台经理，薪资：6500-8000元要求：一年以上前台管理经验，形象好，沟通能力强，非诚勿扰，混子勿扰谢谢福利：年底有奖金地点：北京甘家口附近联系电话：

招聘：店长薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保各部门高效运转<br/>2、制定并执行年度经营计划，完成营收及利润指标<br/>3、督导服务质量标准落实，处理重大宾客投诉及突发事件<br/>4、控制酒店运营成本，优化人效与能耗管理<br/>5、组建管理团队，实施员工培训与绩效考核<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先<br/>2、5年以上星级酒店管理经验，3年以上同岗位任职经历<br/>3、精通前厅、客房、餐饮等核心部门运营流程<br/>4、具备出色的成本管控与数据分析能力<br/>5、年龄35-45周岁，能适应高强度工作压力

洲际集团旗下北京临空假日酒店急聘：★前台主管1名4500-6000+提成★前台接待1名3500-4000+提成岗位要求：1.年龄20-38岁，身高160M以上，身高170以上，大专以上学历；2.工作主动、性格外向、开朗热情、认真负责。3.身体健康，仪表端庄，形象好，气质佳。4.有2年品牌酒店经验优先考虑酒店福利：五险一金，地上带空调宿舍，丰富的员工餐，法假三倍工资、员工出游，享受全世界洲际酒店员工内部折扣价，免费健身房，洲际强大的培训体系，节日福利，工会福利，生日聚会、生日礼物，店龄工资，年终奖。联系人：王女士邮箱：欢迎各位推荐或自荐！

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｜高级公租房项目客服前厅经理（1名）【工作时间】早8:30-晚17:30，上五休二，作息规律，法定节假日正常休息【工作地点】崔各庄地铁站旁，交通便捷【薪资待遇】薪资面议，稳定福利有保障【任职要求】1. 有物业管家、前厅管理相关工作经验者优先；2. 具备丰富的客诉处理及突发事件应对经验；3. 沟通协调能力强，服务意识佳，处事沉稳灵活。【联系方式】联系人：张先生电话/：（同步，可直接添加沟通）

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雍和宫附近单体酒店，招聘店长，23间房，即将开业，基础工资7000-8000，综合工资10000+，有需要往单体转的店长可以联系我

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

北京市房山区招抗震支架安装工，4000套左右，需要政审，18后扩底，需要8到10人团队，有想法联系，看清楚再打

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岗位职责 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控 完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营 处理客诉、突发事件，保障酒店安全合规运营 制定排班、培训员工，提升团队服务水平 任职要求 1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验 熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程 具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力 熟练使用办公软件，有连锁酒店经验优先 责任心强，诚信正直，能长期稳定工作，具体薪资面议。

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岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

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底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30