底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作地点：神摊江湖小酒馆 岗位职责 全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。 统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。 维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。 管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。 培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。 任职要求 25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。 沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。 形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。 责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。 薪资福利 薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈 全勤+绩效

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

需要有管理经验，会做方案

招聘前厅主管，，同岗位2年以上经验，形象好，气质佳。有思想，有行动，吃苦耐劳。年龄35岁以下。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。 2: 招聘要求: 对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。 3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

领位1人要求形象好有相关经验。 薪资4700-5000元+提成。

全面负责前厅管理和人员招聘

北京市丰台区招工地瓷砖沙浆，水泥，材料搬运工，要求55岁以下,身体健康，能够吃苦耐劳. 听从安排，不偷奸耍滑，可长期干，工资月结，体力达标，会开电动助力车，看清楚了要求条件，干活实在，没诚意的，三心二意的不要在联系我了！有诚意的师傅可以电话联系我

市内路线，会开车，会导航，12个小时，日结，长期短期均可。 原标题：《急聘司机日结300，不装卸》

1.小象超市新店专属配送 仅在本店取货 不跑多商家 2.负责门店周边3公里内 生鲜 日用品 零食等已打包商品配送 3.系统派单不抢单 顺路批量配送 ，高效省心；核对货品，准时到达，简单签收 年龄18~55岁 男女不限 学历不限 ! ! ! 能吃苦 会使用智能手机 会看导航 遵守交规 4.日保底400+ 上不封顶 多劳多得 5.工资月结\周结(可选） 准时发放

找个木工带个气钉枪，云石机

北京丰台信阳菜招聘 后厨切配带上副灶一名，工资7500—8000 联系电话同步

龙泉碧草兰庭酒店招聘服务管家：4位，薪资3500-4000起（年龄：50岁以内）主案师傅：1位，薪资6000起以上岗位均包食宿宿舍提供空调热水器洗衣机月休三天！年终福利，生日福利工作时间：9点—下午2点下午4点—9点联系人黄女士：

招聘：空山序美学酒店招聘店总（五险+节日福利） 薪资：8000元/月 招聘店总，有酒店管理经验，交五险， 假期福利 晋升空间具体电话联系

招聘：空山序美学酒店招聘前台（五险+节日福利） 薪资：3500-3800元/月 招聘前台3名、前台主管1名，有酒店经验优先，具体电话联系

招聘：前厅经理（五险+员工餐+节日福利＋工龄工资） 薪资：7000-9000元/月 岗位要求： 1、必须有三年以上中高端酒店管理经验（此为硬性要求） 2. 熟悉酒店前厅业务，具备良好沟通及应变能力。 岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，确保高效服务宾客 2. 制定并执行前厅服务标准及流程，提升服务质量。 3. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象。 薪资福利： 基本工资7000元＋岗位津贴1000元＋绩效工资1000元；****；有社保+员工餐+宿舍 ＋工龄工资＋节假日福利。

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

招聘岗位 1. 前厅服务员：10名 2. 前厅主管：2名 薪资福利 • 前厅服务员：5000元/月起 • 前厅主管：6500—8000元/月 • 每月月休4天 • 免费包吃包住，住宿环境干净舒适 • 全勤奖励、节日福利、定期福利 • 工作环境好，团队氛围融洽，长期稳定发展 岗位职责 前厅服务员 负责顾客接待、引位点餐、上菜撤台、桌面清洁、日常厅面卫生，热情服务顾客，工作简单易上手，有无经验均可。 前厅主管 负责前厅日常运营管理、人员安排、服务品质把控、现场统筹、员工日常管理与培训，协调前厅各项工作，有同行业管理经验优先。 任职要求 1. 身体健康，形象整洁，品行端正； 2. 工作认真负责，服从管理，有良好服务意识； 3. 吃苦耐劳，热情开朗，有团队协作精神； 4. 主管岗位需具备相关管理经验，优先录用。 应聘方式 联系电话：王 工作地址：丰台方庄

北京丰台站或北京西站附近 招聘厨师2名工资7500~8000 厨师要求能熟练的使用电地锅跟边锅，菜品技术过硬 招聘服务员或者是前厅领班一名工资4500~5500年龄50岁以内 招聘切配一名4500~4800年龄55岁以内 招聘面点小工1名工资4000~4500 以上人员要求能吃苦耐劳，有责任心。项目长期稳定，月休四天，入职需提供有效健康证，无犯罪记录证明 联系电话张经理

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范 任职要求：1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.能适应倒班制，工作地点稳定性高

（同步） - - - - - - - - - - - - - - - 丰台区招聘 服务员2名 工资5000-6500 主管1名 工资6500-7500 管吃住有绩效，宿舍淋浴，洗衣机，无线网，齐全， ☎

急招 前厅主管 2名 工资6000-7000 +满勤奖+绩效 ，同岗位工作经验2年以上，执行力强，懂管理，形象好，工作能力强的工资可以再谈 洗碗工 2名 男女不限，年龄在55岁之内，身体健康。干活利索，服从安排。工资4500-5000 福利待遇：管吃住，宿舍条件好，每月工休4天，有全勤奖。离店近。 工作地点：丰台南路地铁附近。 联系人：曲总（同步） 提供的平台 感谢推荐。

北京丰台招聘：1.厨师长1名，要求10年以上团餐外送经验，出品精良，注重品质和出品，管理经验不足，脱岗管理者勿扰，工资面议2.切配工1名，，55岁以下，5年以上切配经验，手快，会管理冰箱，工资4500-55003.服务员1名，50岁以下，有团餐经验，工资4000-4500面试电话

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北京丰台区公司食堂招聘 厨师长一名，工资可面议 要求10年以上团餐外送经验，出品精良，注重品质和出品， 2.切配工1名，，55岁以下，5年以上切配经验，手快，会管理冰箱，工资4500-5500 3.服务员1名，50岁以下，有团餐经验，工资4000-4500 面试电话

丰台区连锁店招聘前厅经理2名8000～10000服务主管2名6500～7500服务员6名5000～6000收台大姐2名4800～5300工作好干，包吃包住联系电话