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酒店经理1-2人
桔子水晶诚聘值班经理2名(有经验者优先男女不限)福利待遇:节假日三薪、一日三餐、住宿环境好身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良有责任心 。工资底薪+提成+年终奖+岗龄工资+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:丰台七里庄:
北京 丰台区
9月5日 00:12拨打电话
酒店经理1-2人月结
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北京 丰台区
9月4日 12:09拨打电话
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台 华住经验优先 级别可谈 工资面议
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协同客房、餐饮等部门,跟进客人特殊需求(如叫醒、行李寄存、延迟退房等) 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度≥40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
北京顺义区办理入住退房、接待客人、处理预订收银,做好交接班对账,处理宾客咨询与简单客诉,维护前台服务
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房、接待客人、处理预订收银,做好交接班对账,处理宾客咨询与简单客诉,维护前台服务质量。
前厅经验丰富者优先
餐饮主管
要求有多年相关岗位工作经验,能很好的协调能力和处理客诉方面的圆滑语言表达能力。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限
前台接待或领班
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.负责前台接待 2.负责客诉处理 3.保证前台卫生整洁
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
酒店前台接待,接受无经验者,招踏实执行力强的
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理酒店入住登记,回答解决客人基础问题,做好数据统计
骑手/送餐员
9000-14000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结工作岗位真实靠谱,准时发工资18-53岁会骑电动车无案底0元入职无押金有老员工带您每天赚400-600元,月赚1.2万工作简单易上手不复杂
职位名称:新人保底9000/送水/年薪14万/管车管住/入职奖1500/年终奖8000 职位描述:门店急招,工作真实靠谱,不是中介 想靠谱赚钱的抓紧联系我,马上招满 只负责一个超市配送,送水送牛奶送水果 1:只负责一家门店,送周边0-3公里内社区 2:一单6-8元,每天60-90单,收入400-500 3:门店提供电动车(快速换电池) 4:每天工作8小时,提供住宿 5:0元入职不交押金,不扣工资,准时发放工资
北京丰台区招建筑专业承包二次结构工程混泥土浇筑
1-1.5万元/月
砼工综合承包浇筑1-2人
北京市丰台区招建筑专业承包二次结构工程混泥土浇筑
北京 丰台区
9月5日 15:10拨打电话
北京丰台区招二结构砼工/打灰/浇筑,拉砖拉沙灰上料。
砼工打灰力工浇筑
北京市丰台区招二结构砼工/打灰/浇筑,拉砖拉沙灰上料。
北京 丰台区 五里店
9月5日 15:10拨打电话
北京丰台区招门窗安装/塞缝400一天管住不管吃
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
北京市丰台区招门窗安装/塞缝 400一天 管住不管吃
北京 丰台区 丽泽桥
9月5日 15:04拨打电话
北京丰台区招空调多练天花机接电源线外包
200-300元/天
空调安装天花机1-2人
北京市丰台区招空调多练天花机接电源线外包
北京 丰台区
9月5日 14:52拨打电话
黑龙江哈尔滨哈市上海街小酒馆招聘一名经理,有运行管理经验的,工资面议,电话
酒店经理1-2人月结
哈市上海街小酒馆招聘一名经理,有运行管理经验的,工资面议,电话
哈尔滨
9月5日 15:14拨打电话
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
江西宜春招聘:前台经理1名,工资面议,有责任心煲仔炉1名谭:
酒店经理1-2人月结
招聘:前台经理1名,工资面议,有责任心煲仔炉1名谭:
宜春
9月5日 13:52拨打电话
酒店经理
酒店招聘管家吃包住,吃苦耐劳,有责任心,需要接送客人,年龄18岁以上,工资面议服从安排,有意向联系:
黔东南
9月5日 12:47拨打电话
酒店经理1-2人月结
经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
德州 乐陵市
9月5日 12:45拨打电话
酒店客房清扫员
4000-8000元/月
客房服务员月结全职有经验者优先
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台延伸服务 5. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及公共区域协助保洁工作 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备基本安全防范与应急处理意识
客房服务员月结
北京丽泽商务区丰台站亚朵酒店客户服务大使:4000-8000要求有连锁酒店经验!福利待遇:带薪年假、节假日三薪、营收奖、服务奖、工龄奖、保险丰锋(同步)
北京 丰台区
8月30日 13:55拨打电话
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
管理前厅事物,招待客人,点餐,收银。
北京丰台区招聘酒店前台,需要有酒店前台工作经验。白夜休三班倒,管食宿,薪资4000-6000元。
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,需要有酒店前台工作经验。 白夜休三班倒,管食宿,薪资4000-6000元。
客房保洁,
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生。客房保洁,更换被褥
前厅领班1名,服务员(生)2名
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有一定领导能力,处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题
丰台区招聘前厅经理1名,要求具体福利待遇面谈。地址:同步
餐厅领班
招聘前厅经理1名,要求具体福利待遇面谈。地址:丰台区同步
北京 丰台区
9月4日 19:13拨打电话
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责前台接待,客户登记、结账及电话接听等日常服务工作。 2、协助处理客户咨询服务,预订及投诉,确保客人需求得到满足。 3、有效管理前台操作系统,确保数据准确无误。 4、配合团队完成相关性工作,保障前台运作高效有序。 任职要求: 1、普通话标准、表达清晰,具备良好的服务意识和应变能力。 2、工作认真负责,注重细节,能适应倒班及高强度工作节奏。 3、有相关经验,熟练掌握前台流程和相关软件工具。 4、有团队协作精神,执行能力强。
亚朵酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
前厅领班主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平 4. 处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常 5. 配合店长完成库存盘点、成本控制及卫生安全检查工作 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
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