
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接供应链与供应商,确保食材品质、库存合理及合规验收
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮或中大型餐厅管理经验,有独立带店经历者优先
2.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书
3.熟悉餐饮SOP流程、成本核算及数字化管理系统(如POS、CRM)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.服从工作地点调配,能适应早晚轮班及节假日在岗
北京平谷区连锁酒店招聘前台两名(男女不限)有职业操守,有经验的优先!
3-5千/月
酒店前台月结全职
平谷连锁酒店招聘
前台两名(男女不限)
有职业操守,有经验的优先!
酒店前台月结全职
汉庭北京欢乐谷双合地铁站酒店
诚聘优秀前台伙伴
欢迎推荐或自荐
有经验级别可谈
薪资4-6K,上不封顶
带薪年假,节假日三薪,生日福利,团队氛围融洽,华住标准福利老板大力支持
:(吴经理)
工作地址:北京市朝阳区王四营乡孛旺花园3号院9号楼1-6层
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
北京丰台区招地坪/自流平/固化,20多平米,自带焊枪,出半天260元,明天一早就可以来,完成结账。
310-420元/天
地坪自流平固化1-2人完工结算
北京市招地坪/自流平/固化,20多平米,自带焊枪,出半天260元,明天一早就可以来,完成结账。
景区巡逻保安
5-7千/月
保安巡查包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职两班倒长白班保安员证健康证
招聘景区巡逻保安,郑重承诺:入职绝不收取任何费用、不训练、不用体检。
有意向可以直接【投递简历】或【电话联系】
可直接带行李到上班单位,当天安排食宿上班。刚来没钱的上班有考勤可以预支工资,绝不会在发工资前没有零用钱花。
保安工作相当简单,要求不严,工作轻松不累。待着,休息时候都可以抽烟,不耽误上班岗上有人就行。
薪资待遇:工资6000-8000 全勤500.表现优异者有奖金。
夜班可以玩手机,工作轻松,轮着巡逻
岗位要求:身高165以上18-50岁以下,身体健康
岗位职责:主要负责巡查工作白天4个人一组晚上6-8个人一组负责防火防盗等安全巡视工作,发现携带违禁品及时制止,保证客户安全
保安 巡逻车包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职全勤奖两班倒长白班保安员证健康证消防设施操作员证
风力发电站防火巡逻员
薪资待遇:5000-6000。全勤500。
1、负责风力发电防火巡逻,正常运行,,日常巡逻工作任务;
2、退伍军人,初中及以上学历,待就业的优先对待。
3、年龄要求18周岁-54周岁 身高170以上
5、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
业余活动时间充足可上网、看电视
6、公司配备巡逻车 无需走路 实习期办理证件 能接受的来
备注:带好个人洗漱用品随身行李,以及合法的二代身份证。
急招保安跟车护卫
5-6千/月
保安护卫包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职全勤奖两班倒长白班保安员证消防设施操作员证
开始招人啦!急招安保跟车护卫(市内,长途)两条线,自行选择。前期必须一周市内跟车。
岗位要求:身高168以上,年龄18-45周岁,肯吃苦耐劳,
工资待遇:5000-6000,全勤500元。
工作内容:主要负责跟京东,淘宝物流公司合作,押送笔记本电脑,苹果手机,珠宝首饰。一车配一个司机,市内配4名跟车员,长途,配两名跟车员。跟车员负责:跟车,清点货物,对清单。不需要装卸。
工作时间:市内,,长途(天津,河北)一次跟车两到三天,一次跟车回来休息一天。
本公司自己合作项目,无任何费用,包吃包住,服装被褥公司免费
服务员
邦均禧悦德酒店招聘前厅经理、服务员各一名,45岁以下的,月薪3800-6000,体貌端正,干过餐饮的优先,联系电话:
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,办理客人入住、退房及问询服务
2.准确录入系统信息,确保房态与账务清晰无误
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求
4. 处理电话预约、邮件咨询及客户投诉,提升服务满意度
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
店长餐厅领班
招聘面店主管6500—7500每月公休四天,每月工资准时打卡,宿舍离得近设备齐全,工作轻松,不值班,地址:丰台宛平城地铁站电话:苟
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮主管
管理组招募:
北京凯德大峡谷管理组
北京五棵松万达管理组
北京东方新天地管理组
北京湾里王府井奥莱管理组
北京枫蓝国际中心管理组
北京房山熙悦龙湖
岗位职责:
1、在值班期间能保证餐厅的整体运营顺畅,产品品质、食品安全、顾客满意度、餐厅卫生均能达到公司要求;
2、协助餐厅经理处理餐厅日常事务,包括员工培训、餐厅销售、排班订货、顾客满意度提升;
3、学习控制和分析餐厅产品质量、顾客满意程度、营业成本、卫生清洁状况;
4、学习并协助餐厅负责人进行食材成本分析;
5、每天完成餐厅行政报表。
任职要求:
1学历要求:管理层需要大专及以上学历;全职学历没有要求
2工作经验:特别优秀的可适当放宽条件
3需要有1-2年管理经验
4一般能力要求:有一定的组织、协调、沟通能力可简单操作 PPT、EXCEL、WORD
客房服务员月结全职
丰台区草桥地铁站汉庭优佳
招聘:
客房服务员1名,管吃管住,吃住在店里,房间简单好做,工资华住标准,接手新手!欢迎推荐和自荐!有意向联系电话
前厅领班主管
7-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平
4. 处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常
5. 配合店长完成库存盘点、成本控制及卫生安全检查工作
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职沟通能力强电脑操作熟练接受站岗8 小时工作制
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
负责前台接待、入住登记与退房办理
协助处理客户咨询及投诉,提供良好的服务体验
普通话标准,能适应倒班的工作
可享受连锁酒店工作环境,需持普通健康证
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
栏目概述
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