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酒店经理月结
酒店储备队长年龄:35岁以内身高:175以上工资待遇:试用期1-3个月5500起过后看能力递增工资包吃包住,项目有酒店,小区,能接受外地派遣的优先要求人员精神,体型匀称,有过相关工作经验2年以上,退伍兵优先,人员踏实稳重接人时间:朝九晚五报道位置:朝阳区东旭新村-2090号楼。
北京 朝阳区
4月7日 14:31拨打电话
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,确保服务流程标准化、高效化执行 2. 统筹服务员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力 3.持续优化线上平台(如大众点评、美团等)运营,维护并提升门店评分与口碑 4.监控食品安全、卫生标准及成本控制,落实各项巡检与整改工作 5.分析经营数据,制定销售提升策略,达成营收与顾客满意度双目标 任职要求: 1. 具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 熟悉主流外卖及点评平台运营逻辑者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择; 3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题; 4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 2.能在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务 4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度; 5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
内部员工食堂,200-300人就餐,领导餐。住宿和各方面条件好,工资9k-10k,管的好甲方给奖金,要求人品好,会管理,会做招待餐,合理管理人员,布置任务等,月休四天。
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
团餐项目经理
餐厅领班
负责团餐项目的全面管理工作,包括安全管理,人员管理,菜品管理,和前厅服务管理
北京朝阳区金华市义乌市招消防电
300-400元/天
消防电长期1-2人完工结算
金华市义乌市招消防电
北京 朝阳区 望京
4月14日 21:36拨打电话
北京朝阳区招装修木工,造型隔断九小时400。45岁以下,腿脚利索。干活麻利。
300-400元/天
隔断装修木工1-2人日结
北京市朝阳区招装修木工,造型隔断九小时400。45岁以下,腿脚利索。干活麻利。
北京 朝阳区 四惠
4月14日 21:36拨打电话
等离子二保焊
等离子,二保焊,必须干活好手,二把刀,墨迹的不要浪费时间,经常干钢结构的的优先,必须二保焊手快利索!50岁以下
北京 朝阳区 北苑
4月14日 21:36拨打电话
北京朝阳区招工地小工/杂工、外墙/滑板
外墙小工
北京市朝阳区招工地小工/杂工、外墙/滑板
北京 朝阳区 国展
4月14日 21:36拨打电话
北京朝阳区招工地小工/杂工。上料,清垃圾。干活磨叽的别来
200-270元/天
小工力工1-2人
北京市朝阳区招工地小工/杂工。上料,清垃圾。干活磨叽的别来
北京 朝阳区 北苑
4月14日 21:32拨打电话
水电工酒店经理
酒店经理、前台收银、水电维修、客房领班 身体健康遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录,身体健康 薪资福利:3300 - 8000,薪酬待遇面谈 招工人数:6人 工作地址:嘉峪关市嘉文路555号
嘉峪关
4月14日 21:31拨打电话
内蒙古乌海酒店前台/经理学历不限,35岁以下薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2
酒店前台
酒店前台/经理 学历不限,35岁以下 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:2人
乌海
4月14日 21:15拨打电话
酒店经理
【招聘】路乡邻乡亲酒店招聘前厅主管,负责客人来了接待点菜,工资面议。电话: 点击蓝色字体查看全部详情 —————————— 点击可自主发布信息 + 一键同步50个群,传播超快!
十堰
4月14日 21:05拨打电话
酒店经理酒店前台
烟花]大润发附近酒店招聘 前厅经理1名,45岁以下,有相关工作经验; 前台收银员1名,30岁以下,有责任心,沟通能力强; 以上工作都投五险,工资发放准时,每年一次外出旅游. ☎联系电话()
日照
4月14日 20:48拨打电话
客房服务员酒店前台
西宁青赣大酒店(交通学院店)招聘: 客房服务员2名 工资3000+200全勤+200转正工资+超房提成 酒店前台主管1名 工资:面议 地址:青海省西宁市城北区小桥大街街道西宁青赣大酒店(青海职业技术学院店) 联系电话:贺经理()
西宁 城北区
4月14日 20:15拨打电话
服务员
北京高端餐厅招聘岗位 1⃣领位、餐饮服务员,底薪5000元-5500元/月,餐饮服务员)领位员1人,年龄16-38周岁,有餐饮经验,形象气质佳 工作地址:北京市朝阳区远洋未来广场附近 工作时间:每天工作9小时左右、月休息4天。✌过节2倍工资 吃住环境,自己带被褥,住宿走路10分钟左右 报名电话
北京 朝阳区
4月9日 22:14拨打电话
面点
北京朝阳区北四环单位食堂招聘面点主管一名,要求50岁以下,工资7000—7500左右,月休四天住宿离得近,中西点都会有管理能力 可联系郭经理
北京 朝阳区
4月5日 10:59拨打电话
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
酒店前台月结
海友十里河店招聘前台!! 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题 • 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神 • 工作福利:包住有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
日常收银工作 店内客户接待, 前厅区域卫生保持
餐厅领班月结
招聘餐厅经理1人,单休,地点:朝阳区百子湾附近,薪资10-15K,有同岗位工作经验,能亲自在一线服务。有意者联系:
北京 朝阳区
4月11日 19:17拨打电话
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
现招聘酒店客房服务员 职位:酒店客房服务员 工作地址:北京市朝阳区亚运村宾馆(安慧桥北) 主要职责:负责客房的日常清洁,整理与布置,确保客房环境的整洁,舒适。 薪资待遇:4500-4800,月休4天,法定假日有加班费(上班时间:早8:00-16:30 任职要求: 1、身体健康(35-55周岁),热爱服务行业,有责任心和团队合作精神; 2、具有良好的沟通能力和服务意识; 3、有相关工作经验者优先考虑。
宾馆客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作调配,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受岗前培训,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
餐厅领班月结
急招领位一名|薪资6k-7k地址:北京朝阳区安贞环宇荟三层花胶楼应聘电话:(直接拨打,预约面试)招募要求年龄:25岁左右165cm+经验:有无经验都可以薪资待遇底薪6000元+提成综合到手7000左右包吃包住环境舒适,省去生活开支月休4天,劳逸结合亮点提醒门店位于环宇荟核心商圈,生意稳定,管理规范。想找一份薪资高、食宿全包的稳定管理工作,赶紧致电联系!
北京 朝阳区
4月9日 09:57拨打电话
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长
任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放
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