
物业项目经理
8千-1万/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
前台接待
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责前台接待工作,为客人提供入住、退房及相关咨询服务。
2. 处理客人基本信息登记、房型安排及入住流程协调。
3. 协助维护前台区域秩序,配合其他部门保障酒店正常运营。
4. 关注客人需求与反馈,提供良好的服务体验,提升客户满意度。
任职要求:
1. 善于沟通,具备良好的服务意识和应变能力。
2. 工作认真负责,能够高效完成前台相关事务性工作。
3. 具备团队协作精神,能与各部门良好配合。
4. 有较强的学习能力,能够适应酒店快节奏的工作环境。
要求:形象一般,年龄在20-30岁,会简单电脑操作,三班倒,包吃住,社保五险,有酒店前台经验者优先考虑。
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求
5. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者优先
3. 能适应倒班制工作,责任心强,抗压能力好
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
7天智筑(锦江旗下全新品牌,筹备店)
1.前台接待2名(男女不限)要求锦江经验会西软
2.客房服务员2名联系方式:陈店
包食宿客房前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、负责入住领导接待及登记工作;
2、负责前台电话的接听与转达,受理客户的来电咨询工作;
3、领导交办的其他工作;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象等。
任职要求:
1、净身高168cm及以上,体重59kg以内,长相干净、机灵;
2、一年及以上礼仪工作经验,不接受无工作经验人员;
3、身体健康,反应灵敏,品行端正,举止文雅;待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。
4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。
5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。
6、可以接受白夜休休班次
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职沟通能力强电脑操作熟练接受站岗8 小时工作制
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职管吃管住 过年有三薪
招聘
汉庭北京五棵松万寿路酒店
前台:1名
酒店员工氛围融洽
宿舍环境好
节假日三薪带薪年假
晋升途径清晰
有华住经验的级别可谈
联系
电梯司机月结
正大中心招聘夜班货梯岗位人员,年龄要求25至40岁,身高173厘米以上,无前科。岗位为纯坐岗,要求责任心强、灵活变通。工资为4500元,月休2天,每月15号发放工资。公司提供食宿,服装被褥由公司提供,不收取任何。工作日面试时间为9点至4点,其余时间不安排面试。工作地点位于朝阳区正大中心CPCENTER(针织路西)。
物业经理其他物业人员
物业招聘一名管理员,月工资3500。。要求65以下。最好北京退休人员。地址陶然亭地铁站附近。联系电话,
物业经理服务员
浙江金龙物业管理有限公司公建项目经理1名(莲都区)【薪资】4500-5500起+社保【要求】年龄55周岁以下,身体健康,有良好的沟通能力,具有2年以上办公楼物业项目管理经验,熟悉消防知识。【福利】节假日福利,加班费,高温补贴、年终奖等会务服务员1名(莲都区)【薪资】3500+五险【要求】行政班(偶尔加班),,年龄22-40周岁,身体健康,容貌端正,有良好的沟通能力,熟悉各类表单制作,有1年以上会务工作经验。【福利】节假日福利,加班费,高温补贴、年终奖等【应聘电话】吴先生
物业经理保安开荒保洁保洁绿化
成诚物业招聘以下岗位:巨化招聘项目经理,要求有从事物业管理经验3年以上,男女不限。
招聘保安、保洁数名,工资面议。
工作地点:巨化美仑大酒店附近。
招聘中级消控员2名,上一休一,工资面议。
招聘电工1名,工资面议。
招聘保安2名,要求有保安证,上一休一,工资面议。
工作地点:美仑大酒店附近郡小区。
招聘保安2名,上一休一,工资面议。
工作地点:郡小区崇文山水苑小区。
招聘绿化工1名。
工作地点:崇文山水苑小区。
物业经理
物业公司招聘岗位:物业管理人员任职要求:本科及以上学历,有物业项目管理经验优先;熟悉客服、安保、保洁、工程、维修等物业各板块工作;具备团队管理、业主沟通、突发事件处理能力。岗位职责:负责项目日常运营管理,品质、成本管控;做好业主、甲方关系维护,统筹处理投诉及应急事项;落实各项经营指标。待遇:面议联系电话:()请直接发简历
物业经理包住社保包吃月结
物业公司招聘驻外项目经理:40-55岁以内,有5年以上物业工作经验者优先,有物业经理上岗证,身体健康,沟通能力强,熟悉办公软件,服从公司管理,工资8000元/月,五险,管吃管住,李经理
综合维修工水暖安装/维修
招聘水暖兼综合维修工,要求年龄50岁以下,具备2年以上工作经验。负责写字楼日常综合维修工作。薪资为6300元/月。工作地点位于朝阳区建国路华润时代中心。
综合维修工1-2人
北京朝阳,海淀招维修工,季节工,1人,年纪55岁以下,无犯罪使,无吸毒使,做饭工具齐全。需要开无犯罪证明记录,有经验者优先,有过节费。联系电话:
海友酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,提供礼貌、高效、个性化的服务体验
5.配合安保与客房部门,保障酒店运营秩序与宾客安全
任职要求:
形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
能适应轮班制工作,包括夜班
综合维修工水电
朝阳区酒仙桥附近物业招聘综合维修电工,年龄55岁左右.工资4000一5000每月,,活不累,管住,,联系电话:
客房服务员、保洁员
4-7千/月
客房服务员月结全职有经验者优先考虑保洁经验
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升宾客满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识佳
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客户隐私保护
酒店前台
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常运营接待,包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。
2. 执行前台基础操作流程,包括办理入住与退房手续等相关事务。
3. 提供高标准服务体验,积极响应宾客意见与诉求,助力维护酒店品牌声誉。
任职要求:
1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识,能妥善应对宾客各类需求。
2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。
3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。
4. 拥有良好团队协作态度,能与团队成员高效配合完成工作。
综合维修工水电
北京市朝阳区亚运村附近光大名筑住宅小区招聘维修工,上五休二,年龄50一下,管吃住,工资5500,值夜班每个班补助50元。大兴区瀛海地铁站附近住宅小区招聘维修电工一名,工资5500,夜值班补助50元,上五休二,管住,吃饭给饭补,8小时工作制,联系电话(同步)
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
栏目概述
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