MET/PINKO/毕索妮三个品牌三家店招聘啦！！！月休四天，每天工作7小时店长3名任职要求：1、3-5年服装销售管理经验，能够带领团队达成销售目标；2、懂搭配，对时尚服装行业有深刻的理解；3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识。店员24人任职要求:1、38岁以下，1年以上女装销售经验，形象气质佳；2、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与顾客建立良好关系；3、团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务；4、对时尚潮流有一定了解，能够快速掌握产品知识。联系电话：Tina工作地址：北京市东城区东直门39MALL

岗位要求： 1、大专及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录； 2、具备3年及以上汽车行业销售门店综合运营管理经验； 3、热爱汽车与科技，认可品牌价值观，对用户体验有深刻的理解； 4、具备优秀的沟通协调能力，具有问题解决、自驱进步的能力； 5、出色的团队管理能力，愿意赋能团队伙伴，积极分享并提供反馈

健康养生馆门店店长 （两个地址可选） 工作时间：早8晚6（含餐，有午休） 薪资待遇 4000-12000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 北京东城国瑞城小区-中区1号楼 北京朝阳区常营丽景园4号楼底商 职位描述 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售目标 ·接待顾客，提供健康养生咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先 ·具备店长管理经验更佳 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-12000元 联系人：孟经理

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

品牌:SENKNI专柜 地址:北京新世界 职位:店长店员 薪资：底薪+绩效 班次：员工上一休一 店长插班 综合薪资8-1.5W 福利:五险一金. 要求:25-40岁有销售管理经验有时尚美感. 有3-5年服装管理经验.适应能力强.具备线上运营能力.沟通能力强性格开朗 有意向联系

原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

餐厅招聘 湘菜炒锅一名工资8000 包吃住月休三天。 有意者电话联系

岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行打灰、支模、砌筑等基础施工操作 3. 负责工地日常环境卫生维护与工具归整 4.服从现场管理人员安排，保障施工安全与进度 5.参与临时性、应急性施工支持任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

地点：东城区中粮广场 岗位：形象岗，12小时班次 薪资：4500–5500元/月 要求：18–40周岁，身高180cm；身体健康，普通话流利；无前科；保安证优先，无证可协助办理 福利：包吃包住

【招录要求】员工18-45岁，身高170以上 【发展说明】实习期间从事临勤工作，统一安排免费考证；取证完成转入主插园区定岗. 签署长期合同 【岗位职责】定岗后园区安全巡查、监控值守、进出人员车辆登记，保障主播安全 【班次】12小时，白夜倒班、月休4天，可调休 ④ 薪资：培训期 6000元|转正定岗 7500元 【福利】四人间空调热水器宿舍，包吃住，服装被褥统一发放，每月25号准时发薪

宝妈，大学生都能做，内容正规，正能量，发完立结，不拖欠

2026伊沙兰萱皮草招聘主营：貂皮服饰招聘岗位1.本地导购若干名2.外地导购若干名3.外地店长2名任职要求年龄45周岁以下，男女不限品行端正，待人热情礼貌，形象气质佳具备优秀沟通能力与临场应变能力薪酬福利底薪+高额提成+额外奖金联系电话：

【招聘】店长｜火锅店工作地点：新源县岗位要求：1、有餐饮/火锅店店长管理经验，熟悉前厅后厨运营；2、会人员排班、库存管控、客诉处理，能做门店活动；3、踏实负责，善于带团队，有责任心。薪资待遇优厚，具体面议联系电话：欢迎有能力的朋友加入我们！

10月份最新招聘信息【招聘】彩票店店员、店长｜女性，长期在拉萨｜薪资5000+，晋升空间大，薪资上不封顶，有直播短视频经验优先｜另招守店大姐/小妹，不能上夜班勿扰｜联系：

招聘店长：工资面议电话：

宁波营地招聘｜店长/副店长地点：鄞州区邱隘镇上万岭村营地占地10亩，主营亲子研学、游玩打卡、休闲咖啡、团建接待营地店长：包吃包住，8000+提成要求：有营地运营相关经验即可，熟悉场地日常管理副店长：包吃包住，6000+提成要求：有一点相关经验，愿意配合管理联系电话：

北京东直门轻食店招聘1、全职员工6000-7500月休四天包吃每天工作时长最多十小时有经验者优先录取岗位看个人能力，学习均可上升2、兼职员工22-30元/时有经验者优先录取！管一餐兼职员工工作满三个月薪资架构进行调整欢迎有需要的朋友前来咨询（微信同号）

工作简单，人人可做

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售，向顾客介绍产品特点及优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销区域整洁有序，确保物料陈列规范、充足 4. 准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销活动 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有亲和力，能主动与顾客互动，抗压能力强 3. 能适应轮班制及户外/商场等多样化工作环境 4. 具备基础销售经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，遵守公司规章制度

岗位职责： 1. 负责生鲜商品的理货、陈列及补货工作，保持货架整洁有序； 2. 协助顾客选购生鲜产品，提供基本的咨询服务； 任职要求：年龄18-48周岁，身体健康，有相关经验者优先 工作时间：早班:7:30-15:00，一小时休息;晚班13:30-21:00,一小时休息，两班倒，上六休一 薪资待遇：工资19元/时，法定假日30元/时，工作满半年，工龄奖加100元 每月20号结薪

岗位职责:1.店面清洁工作2.根据网购需求进行配货3.线下销售4.货品整理 工作时间:每日十小时，每周休息一天。 薪资待遇：全勤基础工资五千，加班按20元/小时。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁规范 3.协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作 4.参与门店促销活动执行，配合完成销售目标与数据反馈 5.维护店内秩序与环境卫生，保障顾客安全与购物体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

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岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源； 2、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满； 3、及时收回零星物品和处理破包装商品； 4、保证货品区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。 任职资格： 1、35岁以下，高中以上学历； 2、具有相同岗位工作一年以上者优先； 3、身体健康，诚实勤奋。

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