
宁波慈溪市招聘酒店晚班前台一名,,要求形象气质佳、有亲和力。薪资约为5000元,工作氛围轻松。
4000-5000元/月
酒店前台月结全职会基本电脑,具备一定沟通能力
招聘酒店晚班前台一名,,要求形象气质佳、有亲和力。薪资约为5000元,工作氛围轻松。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待顾客办理入住登记退房,要好评等,年龄20~24,协助客人停车,大美卡好评都有是五元,管住有餐补,要求性格开朗,善于沟通,解决客户的住宿问题,并协助开车的旅客停车。能吃苦耐劳的,有无经验均可。
服务经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台接待
290-300元/天
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
华住连锁酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
台州申通包吃住操作工5500-6000
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职夜班小件快递
不招暑假工和临时工,年龄21-52以内。
操作工,底薪2550+计件,每月5500-6000左右。包吃住,宿舍4人间,食堂餐补450/月。其他福利:全勤奖200,工龄奖100/年、内推奖等。。
以下班次自选,固定上,不倒班
跳班:19:00--1:00,7:00-12:30
二组:19:00--7:10
三组:00:30--12:30
半班:19:00--01:00(半班1个月3300左右)
水电工小工1-2人
台州和温州招工地熟练水电老师1到2名,懂普通图纸,小工一名,做事诚实。一天9小时工资每月打卡。非诚勿扰!
能量饮料厂急聘普工320一天+小件搬运+月保底9500+7天可预支+仓管+质检
9000-10000元/月
饮料厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随
结,人走账清
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
酒店经理1-2人
酒店招聘|寻找志同道合的伙伴酒店经理1名前厅经理1名有酒店相关管理经验,责任心强,善于沟通,执行力佳。待遇优厚,具体面议,期待你的加入有意联系:
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
东庄海岸高尔夫俱乐部 餐茶空间主管
1-1.5万元/月
大堂经理1-2人月结全职酒店餐饮高端会所
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部
【岗位标准及要求】
岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。
1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳;
2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸;
3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系;
5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作内容
1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教;
2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动;
3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标;
4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。
我们提供
品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
汤泉水会前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保轻松环境好包食宿汤泉
薪资待遇:包食宿,底薪6000,业绩提成另算,全勤奖,工龄奖,生日福利,享年假,入职买社保
负责水会汤泉前厅日常运营管理
具备领导能力,处理安排好人员管理
气质形象佳,具有同行业经验者优先
沟通发简历
切配服务员菜馆切配餐饮收银
因新食堂开业,现需要以下人员若干名:收银2名切配阿姨3名服务员3名主管2名福利待遇优,工资准时发放联系电话:()地址:滨海工业园区
浙江台州招聘餐厅领班经理。薪资为5000-8000。岗位职责包括:带领员工做好餐前准备和服
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅领班经理。薪资为5000-8000。岗位职责包括:带领员工做好餐前准备和服务工作;检查台面卫生,指导改进服务细节;掌握出菜进度,及时催菜协调;餐后组织清台整理,保持餐厅整洁;督促员工遵守规章制度;协调班组关系,负责考勤和培训。职位要求:初中以上文化程度,形象气质佳;熟悉餐饮管理及服务流程,有1-2年相关经验。工作时间为8小时。
客房服务员月结
维也纳国际酒店招聘客房服务员,成手优先。上班时间为08:00至17:00,月休4天。底房10间,退房9间、续住房6间、套房退房13.5间。薪资待遇为底薪3000元加200元满勤奖加。工作地址位于三合路133号。联系电话为。
切配服务员菜馆切配餐饮收银
因新食堂开业,现需要以下人员若干名:收银2名切配阿姨3名服务员3名主管2名福利待遇优,工资准时发放联系电话:()地址:滨海工业园区
浙江台州城西街道上林路92号晶顶城阿良酒店招收银员1名工资5300加200全勤,月休4天。
5500元/月
酒店前台月结
城西街道上林路92号晶顶城阿良酒店招收银员1名工资5300加200全勤,月休4天。电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力良好
客房服务员日结
[庆祝][庆祝][庆祝]浙江台州铂尔曼酒店招聘酒店客房服务员多名。单价17/间管吃管住工资可以日结明天需要1-2人下班结工资联系电话:
浙江台州招聘专职管家。客人抵店前需安排赠品,引导客人至客房并介绍客房设施和特色服务,提供客
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘专职管家。客人抵店前需安排赠品,引导客人至客房并介绍客房设施和特色服务,提供客衣服务及安排叫醒、用餐、用车等服务,并整理客人资料。月薪3000-4000元。工作地点在浙江台州。
浙江台州海鲜餐厅招聘前厅经理和前厅领班。工作地点位于宝山大华地区。前厅经理薪资面议,前厅领
5500-6500元/月
餐厅领班月结
台州海鲜餐厅招聘前厅经理和前厅领班。工作地点位于宝山大华地区。前厅经理薪资面议,前厅领班月薪5500-6500元。岗位主要负责前厅运营管理,包括员工排班、客户服务、卫生与安全巡检、业绩目标执行等。要求具备良好的执行力、责任心强、品德端正,有相关管理工作经验者优先。提供包吃包住福利。联系电话:孔总。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州诚聘酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘台州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。