
浙江杭州招聘:宾客服务中心副理AssistantManager-GuestService薪
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务中心副理AssistantManager-GuestService薪资:6千-7千岗位职责<br/>通过参与管理,对所有宾客服务中心员工进行紧密督导,使他们的表现符合政策、程序及有关法律。培训宾客服务中心所有员工,确保其掌握新技术和新设备的使用,以提高生产力。适当分配职责和责任,以使员工掌握技能并获得资源;在确保运营及安全标准的同时,关心并发展员工。发展及协助针对提高技能和知识的培训活动。确保员工完全理解酒店的规章制度并遵照执行。进行年度表现评估,提供诚实而适合的反馈。将指导原则和核心价值有效地传达给所有员工。确保所有员工知晓酒店产品的信息、更新的促销信息、政策的变化以及恰当的内部沟通。确保宾客服务员能随时提供所需的服务,并按照部门营运手册的要求提供快捷、持续、礼貌且符合标准的服务。协助培训部对所有员工进行电话技巧培训。确保所有员工始终能提供礼貌并专业的服务。<br/>岗位要求<br/>·1年以上总机或前厅部副理工作经验<br/>·出色的对客服务<br/>·中英文流利
浙江杭州5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以
4500-6000元/月
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号4-5岗位联系:李女士
浙江杭州5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以
4500-6000元/月
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号4-5岗位联系:李女士
轻松工作月休8天爽死
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
包吃包住+社保+提成,综合5000-8000,无需经验可培训
工作内容
负责客人入住/退房办理、线上线下订单对接与录入、日常房态实时管控,工作简单易上手。
工作时间
做四休二,白白夜夜休休
早班:8:00-20:00 晚班:20:00-8:00
任职要求
18-26周岁,身高160cm以上,形象气质佳、颜值在线;
有良好的服务态度和主动服务意识,沟通利落有耐心。
薪资福利
保底4500+业绩提成,月综合5000-8000
包吃包住(4人间),不穿工作服,工作氛围轻松
缴纳社保+每月15号准时发薪+年底红包
免费岗前培训,店内直招无中介费,无需经验也可投
酒店前台月结全职
湖州美高美酒店有限公司
前台4名 要求:25-38周岁 形象气质佳,薪资待遇:4000-5000元/月
保洁4名 要求:30-58周岁 薪资待遇:4000-6000元/月
早餐区工作人员2名 要求:38-55周岁 薪资待遇:4000-6000
地址:湖州高新区管委会对面
联系人:
酒店前台月结全职
招聘:尖山酒店招前台一名.要求20-45之间.无不良嗜好.性格活波开朗.有经验者优先.薪资面谈.联系热线.:朱总
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职缴纳社保签订劳动合同晋升通道良好
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、行李寄存及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职熟悉酒店前台相关工作经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对,确保信息准确、系统及时同步。
2. 提供专业问询服务,解答客房、餐饮、周边交通等咨询,主动识别并响应客人个性化需求。
3. 协调客房、安保、工程等部门,高效处理换房、加床、投诉等突发事项,保障服务连续性。
4. 维护前台区域整洁有序,规范管理钥匙、单据、发票等物资,执行日清日结与交接班制度。
5. 记录并反馈客人意见与服务亮点,协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。
2.熟悉XR酒店管理系统操作,有酒店前台或客服类工作经验者优先。
3. 具备基础办公软件使用能力,责任心强,能适应轮班制工作安排。
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳;经验不限,有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
样衣工1-2人
滨江区西兴街道滨交路7号寰盛科技写字楼802需要临时样衣工一名,早9点到晚8点,400一天,需要工艺好做事仔细,磨洋工做事毛躁勿扰,联系电话
杭州萧山区浙江至美包装彩印有限公司诚聘:1、三菱印刷副手薪资:6500-12000工作时间
6500-12000元/月
印刷工社保包住包吃月结
浙江至美包装彩印有限公司
诚聘:
1、三菱印刷副手
薪资:6500-12000
工作时间:8:00-20:00,单休,计产量,具体可面议
福利:包吃住,交社保
电话:汪总
地址:浙江杭州萧山经济开发区鸿兴路328号
缝纫工1-2人
招工招专业,做女装,针织车位一对,网店偏上一点质量,工价高,货源稳定。塘桥17组永联58号网友服饰电话。
冷菜酒店经理
酒店经理工资5000保底招聘杀洗阿姨1个工资:5000起点菜收银1个20-30工资4800千起服务员10人工资待遇保底4500切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800温州市区炎亭海鲜(马鞍池店,新城店)都可以联系电话
南宁青秀区酒店大堂副理工作地址:凤宁巷1号(火车东站附近)三班倒(间歇半小时)4000-5
4000-5000元/月
酒店经理月结
酒店大堂副理工作地址:南宁市青秀区凤宁巷1号(南宁火车东站附近)三班倒(间歇半小时)4000-5000元/月(定岗后定薪)缴纳社保月休4天负责大堂秩序、宾客服务与关系维护,协助总台运营与应急管理。有相关工作经验
客房保洁
招聘博乐星程团结北路酒店招聘以下岗位:前台接待3名客房保洁3名值班经理1名环境舒适、提供餐食免费培训、团队活动有酒店工作经验优先节日福利等联系电话:招聘条件:初中,高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,工作认真、有责任心,有从业经验者优
浙江杭州【3】忠华小碗快餐招聘:厨师长一名!工资9000-10000,月休2天。要求烧菜好
9000-10000元/月
厨师长月结
【3】忠华小碗快餐招聘:厨师长一名!工资9000-10000,月休2天。要求烧菜好,干净,负责,团结。联系电话:
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
1. 全面负责庄园中餐厅日常运营管理,包括服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与庄园运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
二、任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮行业全流程运营
2. 年龄25-45岁,性别不限,形象整洁,亲和力强,沟通能力良好。
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 能适应单休制(周末及节假日需在岗)。
6. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先。
三、薪资福利:
1、薪资待遇:6k+绩效提成;
2、社会保障:正式录用后,按规定缴纳社会保险(五险)。
3、休息安排:实行单休制度,国家法定节假日根据庄园运营情况安排调休或计薪。
4、工作环境:置身于优美的田园风光中,工作氛围融洽。
餐厅店长
1-1.1万元/月
餐饮店长月结全职餐厅店长
岗位职责
全面运营管理:统筹门店日常经营,把控出品质量、服务标准、环境卫生,确保门店高效有序运转。
团队管理:带领 4 人基础团队,做好人员排班、培训带教、士气激励,优化服务流程,提升团队协作效率。
业绩提升:围绕现有营业额基础,制定落地策略,拓客锁客、提升复购,推动营收与毛利率稳步增长。
成本管控:严格管控食材、物料、水电等成本,杜绝浪费,保障毛利率稳定在合理区间。
客户服务:处理客诉、维护客情,提升顾客满意度,打造良好口碑。
日常事务:负责收银对账、库存盘点、供应商对接、门店合规运营等基础管理工作。
任职要求
年龄 30-45 岁,15年以上餐饮门店店长 / 主管经验,熟悉中小型餐饮运营模式。
懂服务、懂管理,能独立带队、处理门店所有日常事务。
具备成本意识、业绩思维,做事踏实负责,执行力强。
沟通能力好,有亲和力,能快速融入小团队。
身体健康,无不良嗜好,能适应餐饮工作时间。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
招客房服务员包吃包住月薪 8000+
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
长期招募;有星级酒店客房工作经验优先。新手可带,免费培训。
年龄50 周岁以下,男女不限。学历不限。
身体健康,能吃苦耐劳,能服从管理安排。行为规范,无不良嗜好。长期招募;有星级酒店客房工作经验优先。新手可带,免费培训。
年龄50 周岁以下,男女不限。学历不限。
身体健康,能吃苦耐劳,能服从管理安排。行为规范,无不良嗜好。
工资:计件制,多劳多得,新手期大约5000-7000元/月,熟练期大约8000-12000元/月。
上班时间:8:00-17:00,月休4天。包吃包住。
工资:计件制,多劳多得,新手期大约5000-7000元/月,熟练期大约8000-12000元/月。
上班时间:8:00-17:00,月休4天。包吃包住。
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房手续办理,确保信息准确、流程高效
2.开具住宿发票,妥善保管票据及财务凭证
3.及时响应并妥善处理客人咨询、投诉与特殊需求,提升服务满意度
4.协助维护前台区域整洁有序,保障设备正常运行
5. 配合完成客房状态核对、报表统计及部门交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备基本英语会话能力,能应对简单外宾接待
5.责任心强,抗压能力好,适应轮班制工作安排
酒店前台酒店迎宾员
联系我请说是在的,谢谢!-----◆----◆----◆----汉庭千岛湖银泰广场酒店招聘队友:(1)前台接待基本底薪+1.5倍加班32小时+夜班额外补贴+会员卡提成+节假日三倍加班费用+高温费(6.7.8.9月)+当地社保包吃包住(2)上班时间为早8点-晚20:00点;晚20:00点-次日早晨8:00点。(3)有工作经验者优先,吃苦耐劳,有上进心,有积极性,主动服务。主要为客人办理入住、退房、开发票、接听电话等。(4)联系电话:叶
客房服务员保洁
联系我,请说是在的,谢谢—————————————.招聘【前台接待、、客房服务员、PA(缴纳社保+节假日福利+高温补贴+团建活动)】千岛湖中心湖区亚朵酒店招聘:1、前台接待:1名3300-7000元2、客房服务员:1名3200-7000元3、PA:1名3000-4000元.年龄55岁左右有酒店经验者优先考虑入职即缴纳统筹,同时享受酒店法定节假日福利、法定节假日3倍加班费、高温补贴、团建活动等各项福利待遇。工作地点:千岛湖新安大街11号期待优秀的你加入亚朵团队有意向联系穆子依
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州招聘酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。