
大堂经理1-2人月结
大堂经理
具备3年以上酒店管理相关工作经验
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面
云南昭通招聘:酒店前厅经理薪资:5000-8000岗位职责:1、负责前厅部的全面管理工作,
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:5000-8000
岗位职责:
1、负责前厅部的全面管理工作,确保服务质量和运营效率;2、处理客人投诉,提升客户满意度,维护酒店形象;
3、监督前台员工的工作,进行绩效考核,确保团队的专业性和高效性;4、分析前厅运营数据,提出改进措施,优化服务流程;5、协调各部工作,确保前厅与其他部的顺畅合作。
任职要求:
1、具备星级酒店管理或相关专业背景,有前厅管理经验者优先;2、优秀的沟通能力和客户服务意识,能够处理复杂情况;3、具有较强的团队领导能力和培训能力,能够激励团队;4、熟悉酒店前台操作系统,了解酒店行业标准和法规;
5、良好的问题解决能力,能够在压力下保持冷静并做出有效决策。
前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住和退房办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息
4.协调与其他部门的工作对接,确保客房状态和账务信息准确无误
5.维护前台区域整洁,保持良好的职业形象和专业服务态度
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话流利,有良好的沟通能力和应变能力
3.有酒店或服务业工作经验者优先,可接受轮班工作制
4.具备较强的责任心和服务意识,能承受一定工作压力
5.形象端正,举止得体,具备良好的团队合作精神
丽江古城区前台工作内容:1.酒店前台接待、咨询回复工作;2.客人行李景区接送;3.编辑整理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台
工作内容:
1.酒店前台接待、咨询回复工作;
2.客人行李景区接送;
3.编辑整理日常运营报表。
我们对你的期望:
1.有责任心,干净整洁,礼貌待人,为人真诚;
2.无不良嗜好,工作时间不得喝酒抽烟;
3.乐观开朗,具备对突发状况的应变能力和抗压能力;
4.须近期在丽江当地;
5.加分项:具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。
包食宿,无经验要求。
工作时间及薪资:面议,薪资视具体承担工作决定。
暂时不招聘短期兼职。
发消息时请做个自我介绍,谢谢。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
山西长治【招聘】侯堡潞安宾馆~1⃣餐厅服务员2⃣大堂副经理,上一休一3⃣会议服务员4⃣保
服务员保安
【招聘】侯堡潞安宾馆~1⃣餐厅服务员2⃣大堂副经理,上一休一3⃣会议服务员4⃣保安。有五险,☎
服务员
酒店位于湖北襄阳汉江路1989创意园门口,因发展需招聘前厅主管3名,工资范围36004000元;同时招聘前厅服务员8名,工资范围32003500元。
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【丰台马家堡单体酒店店长招聘】
月薪8-10K+销售提成+公司福利
【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保服务质量和客户满意度;
2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标;
3、协调各部门工作,优化运营流程,提升工作效率;
4、监督服务质量,环境卫生及安全管理工作;
5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力和管理意识;
2、能够承受工作压力,适应轮班和节假日工作安排;
3、有服务意识和良好的沟通表达能力;
4、具备基本的数据分析能力,能根据运营数据调整管理策略;
5、熟悉现代酒店管理模式,具备团队领导经验。
【所在公司】十月东枫商贸
【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店(房间流量91间)
云南昭通镇雄县岗位名称:前厅领班;其他岗位名称(如有):其他餐饮相关岗位;岗位职责简化说明
3500-4000元/月
餐厅领班月结
岗位名称:前厅领班;其他岗位名称(如有):其他餐饮相关岗位;岗位职责简化说明(一条岗位):负责餐厅前厅的管理、运营和执行。
岗位要求:1.年龄35岁以下;性别男女不限;需至少有一年的餐饮行业工作经验;具备管理经验优先。必须服从管理并有上进心。岗位职责包含餐厅日常管理工作,包括但不限于人员管理、现场调度、服务监管等。员工岗位职责要求较高,需要具备相应的组织协调能力和服务意识。
薪资待遇:月薪范围在3500元至4000元之间。福利待遇包括年度生日慰问金、优秀员工奖励、不定期员工聚餐、带薪调休和年度考核奖励等。一经录用,提供住宿和餐饮。工作地点在云南昭通镇雄亿联国际商贸城A20栋四楼。
客房服务员服务员
酒店招聘
客房服务员数名
餐厅服务员数名(半天)
工资面议
地址:锦海建材城、工业园区、职教园区
☎
云南昭通尚客优品酒店(地址:宏发金都A栋)招聘客房服务员一名,要求:接受没有经验的,能吃苦
3500-5000元/月
客房服务员月结
昭通尚客优品酒店(地址:宏发金都A栋)招聘客房服务员一名,要求:接受没有经验的,能吃苦耐劳,做事情干练认真,薪资3500-5000,联系人:朱女士,
云南昭通招客房服务员两名,待遇面议,有工作经验者优先,工作地点在,联系方式暂不提供。
客房服务员
招客房服务员两名,待遇面议,有工作经验者优先,工作地点在云南昭通,联系方式暂不提供。
客房服务员服务员
酒店招聘
客房服务员数名
餐厅服务员数名(半天)
工资面议
地址:锦海建材城、工业园区、职教园区
☎
店长餐厅领班上什蒸菜师傅
《知名鱼头品牌》
高薪诚聘店长一名,有2000平方左右大型社会餐飲运营经驗。工资12000-14000
招拆烩鱼头师傅一名
需试菜,,会拆烩鱼头,鱼头佛跳墙,9500-10500
上什师傅二人师傅9500,小工5500
蒸箱师傅会各类海鲜!
前厅领班数名6500-7000
月休四天,包吃包住,节假日补休。
直接联系老板阿潘
手机150****3296同
切配服务员餐饮收银厨师长
招聘!()
厨师长一名工资面谈
主管2名,待遇4000-7000
切配5名,待遇3000-5000
洗捡2名,待遇3000-5000
收银2名,待遇3000-5000
领班两名,待遇3000-5000
服务员数名,待遇3000-5000
以上人员一经录用待遇从优,提供食宿,
地址:吾悦广场老马秘制酸汤火锅二店
联系方式:
酒店前台月结
前台
学历要求:高中及以上学历;技能要求:熟悉电脑基本操作;素质要求:热情开朗,形象端正,沟通能力强;优先条件:有酒店前台工作经验者优先;年龄限制:20 - 35岁
薪资福利:工资面议
招工人数:数名
工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通诚聘酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。