
酒吧服务员包吃包住5000+
5-6千/月
服务员包住包吃20人以上月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作节奏
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
服务员月结
东皇人家(文昌路店)招聘
找工作的朋友看过来,门店直招,可直接到店面试
岗位1:餐饮服务员
年龄18‑50周岁,男女不限
做事踏实能吃苦,服从安排,待人热情有服务意识
负责前厅接待、点餐传菜、台面收拾、环境卫生等工作
岗位2:门店管理人员
有餐饮前厅带班、管理、店长相关经验优先
擅长沟通协调,会统筹安排前厅日常工作,责任心强,能带好团队
薪资面议,上班氛围好,期待踏实肯干的你!
联系电话:
地址:东皇人家文昌路店
服务员有提成包吃3-5人月结全职
本店:源味旺厨(大理)洱源菜昆明经营,主打洱源生皮、洱源酸辣鱼,现诚聘大理本地厨师一名!要求:会做大理菜,洱源菜的优先,懂厨房管理,能带小工,口味地道,干活麻利讲卫生。待遇:薪酬6500元—7000元起,上不封顶,服务员男女不限3500-4000元包吃住,月休2天,老板实在好相处,客源稳定长期有活干。大理洱源老乡优先考虑!地址:昆明盘龙区穿金路旗营街24至25号电话:
服务员
3-5千/月
服务员有提成3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如
服务员
3-5千/月
服务员有提成免费培训20人以上月结全职
服务员
薪资待遇:底薪提成小费个人奖金全勤(3100-8000RMB)
岗位要求:满 18、男女不限、身体健康、爱干净讲卫生、有责任心上进心、服从管理、有无经验均可、脑子灵活好学
服务员1-2人月结
服务员:若干(时薪+奖金)3000-5500+,
以上岗位,月休4天,法定节日三薪工资
招聘要求:性别不限,18岁-45岁,五官端正, 持健康证优先,吃苦耐劳,有团队合作精神,能适应早晚班
联系电话:
工作地点:腾冲翡翠店
服务员餐饮主管
招聘餐饮主管/经理一名,薪资4000-6000元/月服务员,员工数名,薪资2600-3000元/月联系电话:工作地址:昭阳区吾悦广场
★入职奖金6800★保底9500+长白班+豪华标间+急招
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添
加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回
复!!!
【厂区签合同,无任何套路】
【厂区签合同,无任何套路】
【旺季开工新人奖6800!】
【旺季开工新人奖6800!】
【长期工:工期最少干一个月】
月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新
员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与
工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍
公寓式宿舍,设施齐全
包食宿
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工30/
小时,,月薪保底8580-9900!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工:
30/小时,,月新保底8580-9900!!!
随走随结,入职7天既可预支!
30/小时,,月新保底8580-9900!!
随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
云南昭通招聘啦吾悦广场滇丝傅青花椒烤鱼招服务员2名18到40岁有工作经验优先录用联系人:赵
服务员1-2人
招聘啦吾悦广场滇丝傅青花椒烤鱼招服务员2名18到40岁有工作经验优先录用联系人:赵店长电话
理货员月结
理货员,18-40岁,能吃苦耐劳,家住附近,长期稳定优先,服从性,服务十团队意识强,怕累者慎重薪资福利:面议长期工
收银员长期
收银员,18-40岁,能吃苦耐劳,家住附近,长期稳定优先,服从性,服务十团队意识强,怕累者慎重薪资福利:面议长期工
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古呼伦贝尔酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪
5千/月
酒店经理月结
酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。
对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹:统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。
投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。
突发事件处置:处理解决重大突发事件。
增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。
任职要求
硬性条件
本科(含)以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力;中英文打字熟练。
3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。
偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍)
有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
昭通巧家县服务员薪资福利:薪资面议招工人数:5名工作地址:新华北路33号
服务员3-5人月结
服务员薪资福利:薪资面议招工人数:5名工作地址:巧家县新华北路33号
切肉工蒸菜师傅墩子
茄子恰恰吾悦新店招聘炒锅1名:4000—5000蒸菜主管1名:4000—5000蒸菜中工1名:3000—3500李二孃鲜切牛肉自助火锅招聘切肉师傅1名:4000—5000后厨主管1名:4500—5500地址:吾悦广场4楼联系彭师:()
KTV 服务员包吃住
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
服务员包吃3-5人月结假期工全职
金池购物中心四楼海之外海鲜自助招聘长期服务员,保底工资3000加两百的全勤,平时每个月还有优秀员工奖。招聘电话
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通大堂经理招聘220一天在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。