
配菜保安大堂经理
华尔姿酒店招聘启事本酒店规模稳定、客源充足、工作环境良好,待遇优厚、按时发薪,现面向社会公开招聘各类岗位,欢迎踏实肯干的有志之士加入我们的团队!一、招聘岗位大堂经理:1名厨师:2名服务员:10名(男女不限,薪资:基本工资+提成)前台收银:3名(薪资:基本工资+提成)保洁:5名配菜师:2名保安:1名二、岗位详情及任职要求通用要求所有岗位要求身体健康、品行端正、性格开朗、善于沟通,服从酒店管理制度,吃苦耐劳,有相关酒店工作经验者优先录用。专项要求1、服务员、前台收银:年龄18周岁—35周岁,形象整洁,亲和力强。2、大堂经理:年龄25–40岁,有酒店前厅管理经验,熟悉酒店日常运营、客诉处理、人员统筹,具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,有相关工作经验者优先。三、薪资福利薪资面议,岗位薪资由基本工资+提成组成,多劳多得;工作环境舒适,团队氛围融洽,长期稳定用工,待遇从优。四、联系方式联系人:张女士联系电话:
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,踏实肯干,服从管理
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时整理桌椅与餐具
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、上菜等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 身体健康,持有有效健康证
诚聘酒店前台服务台人员
岗位职责:
办理客人入住退房、接待咨询、电话接听、登记录入、处理客人简单
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
诚聘酒店前台服务台人员
岗位职责:
办理客人入住退房、接待咨询、电话接听、登记录入、处理客人简单诉求,维护前台区域整洁。
任职要求:
18‑35岁,会基础电脑操作,口齿清晰,待人亲和,有责任心,能接受轮班,有无经验均可,有人带教。
薪资:底薪+绩效+全勤,月休4天,包吃住
工作环境好,氛围融洽,欢迎有意者咨询!
招聘:酒店前台(服务台)
【工作内容】
1.负责宾客入住、退房办理,信息登记录入系统;
2.接听咨询电话,解答客人疑问,处理客人日常需求;
3.做好前台接待、交接班登记,保持服务台整洁;
4.配合完成酒店安排的其他前台相关工作。
【任职要求】
1.形象气质良好,沟通表达流畅,服务意识强;
2.熟练基础电脑打字操作;
3.能接受倒班轮休,做事细心稳重;
4.有无前台经验均可,新手可培训。
【薪资福利】
薪资面议,月休4天,缴纳福利,包吃住,节假日补贴。
工作环境舒适,团队氛围好,期待你的
招酒店前台啦!
主要做入住退房登记,接待客人,接打电话,不用传菜不用干重活。
要求会简单电脑,性格随和,能轮班,新手也可以教
宁蒗县罐老大罐罐米线店招聘后厨一位,需吃苦耐劳,工资到店面议
3000-4000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
服务员,后厨各一位,工资试用期2500,转正后3000以上
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职工作轻松服从安排
酒吧急招服务员
薪资:底薪+提成+酒水奖励,月综合3000‑4000,上不封顶
班次:晚班,轮班制
要求:
18‑35岁,形象端正,口齿流利,服从安排,有无经验均可,老手优先。
工作内容:台面服务、上酒、卫生、接待客人。
福利:包吃,月休,节日福利,环境轻松,团队年轻。
有意直接私信,或者电话联系!
烧烤摊,烧烤师傅,学徒工,服务员,小工,厨师,会做傣味的厨师优先
3000-8000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
烧烤摊,招聘烧烤师傅,学徒工,服务员,小工,厨师,会做傣味的厨师优先,待遇面谈
其他打桩机
云南巧家县某工地需要安装一台一体机和两台模块机,按单孔结算,结算比例为百分之百。有意向的老板可联系报名。
酒店经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
切配保安
公司全称:贵州百孚万户寨康养有限公司招聘职位:切配、酒店前厅经理、安保专员招聘类型:全职招聘要求:语言表达清晰,五官端正,做事积极热情,服从管理!工资待遇:3000~6000工资结算:每个月15号发工资,工作地址:凯里开发区依云美镇斜对面联系人:吴女士(微信同号)
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
服务员大堂经理
招聘:胜利路和昆吾路臻鹅固始鹅块总店,招聘大堂经理一名,工资4500加绩效服务员3人,工资2500加绩效吧台一名,工资2500加绩效联系电话:张经理
云南昭通招聘服务员,提供食宿。薪资为2800-3100元/月。岗位职责包括负责酒席的客户接
2800-3100元/月
服务员包住包吃月结
招聘服务员,提供食宿。薪资为2800-3100元/月。岗位职责包括负责酒席的客户接待与需求沟通,提升服务满意度;协助处理日常运营事务,确保工作流程顺畅;定期整理服务反馈,优化服务标准。任职要求:无经验也可,需长期稳定;有良好的沟通能力。工作时间为九点到七点,其中一点到四点休息。
服务员
招聘:兼职(五天)【招聘岗位】:服务员【薪资待遇】:80-100每天【工作内容】:以到店为主【工作要求】:有工作经验优先【上班时间】:9:00-14:0016:00-21:00【上班地址】:锦绣蒙泉【联系电话】:
童伙记麻辣烫
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与合理诉求,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同团队协作价值观
服务员
3000-5000元/月
服务员有提成免费培训20人以上月结全职
服务员
薪资待遇:底薪提成小费个人奖金全勤(3100-8000RMB)
岗位要求:满 18、男女不限、身体健康、爱干净讲卫生、有责任心上进心、服从管理、有无经验均可、脑子灵活好学
餐厅服务员
3000-5000元/月
服务员3-5人月结
餐厅服务员招聘
岗位职责:
1. 负责餐桌摆台、收拾台面、餐具整理,做好餐厅环境卫生
2. 接待顾客,引导入座,点单传菜,简单解答顾客咨询
3. 做好餐前准备、餐后收尾工作,服从门店排班安排
4. 维护就餐区域整洁,配合后厨做好服务衔接
任职要求:
18‑45周岁,身体健康,手脚勤快
2. 能吃苦耐劳,待人热情,有无经验均可,可教
3. 服从管理
薪资待遇3000至5000不等,看熟练程度涨工资。
云南昭通招聘服务员两名,。月薪2800元,享有全勤奖,月休三个半天。工作地点位于锦海。欢迎
2800元/月
服务员1-2人月结
招聘服务员两名,。月薪2800元,享有全勤奖,月休三个半天。工作地点位于锦海。欢迎来电咨询。
服务员有提成包吃1-2人
北京烤鸭店招聘员工一名,岗位为烤鸭店店员。工作内容包括门店接待顾客、点单、收银、打包烤鸭及各类菜品;协助摆盘、切配辅助、餐具整理、桌面清洁,维护店内环境卫生;做好货品摆放,配合后厨出餐,保持门店日常运转;做好食材、工具卫生,服从店长日常工作安排。任职要求:做事勤快,手脚麻利,有无经验均可,可培训;待人热情,服从管理,能适应餐饮轮班;身体健康,持有健康证优先。薪资待遇为底薪加提成,范围3000-3500,包吃,具体面议。
云南昭通岗位名称:客房保洁;岗位要求:1.负责客房日常清洁;2.确保房间整洁、物品摆放规范
3000-5000元/月
客房服务员月结
岗位名称:客房保洁;岗位要求:1.负责客房日常清洁;2.确保房间整洁、物品摆放规范;3.整理床铺、清洁卫生、擦拭家具、更换床上用品及洗漱用品等;薪资待遇:底薪+提成+全勤;薪资范围3000-5000元/月。
云南昭通招聘服务员一名,,年龄18至30岁,必须成年。薪资为底薪加提成加绩效。联系电话与同
服务员有提成1-2人
招聘服务员一名,,年龄18至30岁,必须成年。薪资为底薪加提成加绩效。联系电话与同步。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐津大堂经理附近招聘在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。