如家酒店彝人古镇店 招聘：酒店前台 岗位描述:岗位职责: 1.为客人提供全面的住宿及退房服务，确保流程的顺畅与效率。 2.处理客人的预订、咨询以及特殊需求，以提升客户满意度。 3.管理前台区域，确保环境的整洁与专业形象。 4.负责日常现金管理及账目核对，保证交易的准确性。 5.及时有效地处理客人投诉，维护酒店的良好声誉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够适应多变的客户需求。 2.工作细致且认真，具备强烈的责任心和团队协作精神。 3.能够熟练操作酒店前台系统及办公相关软件。 4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。 5.在快节奏环境中，保持积极和专注的工作态度。 薪资待遇：2k-4k/月，联系电话：杨晓涵 地址：楚雄

有客人来开房间。指指路打扫一下前台的卫生。不知道3000，4000。轻松，简单，容易上手。可以玩手机。

酒店前台

上班任务:负责接待客人给客人开房退房，登记身份信息等 薪资待遇:第一个月3500，第二个月3800，不包吃住，上一天休息一天，一个月可以多休息一天，好评五元一条（过年不放假）

招聘职位:酒店前台/接待 薪资与福利 1.试用期/转正前工资2480元 2.转正条件:能独立当班（能够完成前台值班的所有任务） 3.转正后工资:基础工资2980元+提成+夜补+工龄+生日福利 岗位要求： ，18-35岁会基本电脑操作，能上夜班，服从管理，有工作经验在优先（包食宿） 工作时间：三班倒月休4天 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班24:00~08:00 工作地点:锦顺天华酒店（姐岗路112号) 联系电话:张经理 前台领班：许瑞雪

待遇、月薪三千销售提成10%

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

办理客人入住，离店

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.保持前台区域的整洁和专业形象 3.协助处理日常前台事务，确保服务流程顺畅 4:负责客房卫生打扫 5：上一休一 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台接待中的各项任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二，包吃包住 3.新人有老员工教，教会才独立上岗，五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成，只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成，加上3000底薪，一个月到手4500左右

紫竹招聘↓↓↓↓↓↓↓ 喷漆工（短期工） 要求有相关工作经验，工资7000-8000 短期活，有班车，有食堂 ​工作地点在通海大道 ​联系我！联系我！

小肖找装载机驾驶一个工资550一个月，曹老板

有没有闲着的弟兄，新华这边有个活，打零工，有十来天活呢。 王祥

1、建水安禾农业马王庄蓝莓基地。2、丽江永胜县程海镇马鞍山蓝莓基地，招聘采择蓝莓工人（每个基地各需要30人）人多可以统一安排车来拉人去目的地 男女不限，包吃住 轻松体力活，工作轻松 【工作时间】8:00到6:00 【薪资待遇】8000～15000 【工作要求】18-45岁，需服从安排，工资月结，不拖欠工资，至少做一个月，可长期做，最少能做4个月 能来（备注：应聘采择蓝莓）

元江找两个驾驶员挖甘蔗地，工资干脆，人好处，陈

前厅经理 男女不限，有管理经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:塔城市

莎车县某家酒店需要2名大堂经理，2名前天，2名保洁员，月工资2000~3500元，其他相关信息打电话或者是咨询。 电话

有酒店管理，OTA管家者优先

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

酒店前台 ，年龄20 - 30岁之间，听从安排，服从管理，吃苦耐劳，做事细心，积极主动，有责任心 薪资福利:试用期工资2800元/月，转正后底薪+提成 招工人数:1名

招聘：后厨领班 薪资：4000-5000元/月 福利:生日礼物+年终奖+工龄工资 休息时间:月休2天 1.日常管理与协调 负责后厨整体运作，包括人员调度、班次安排及交接班管理； 检查员工出勤、仪表及卫生情况，确保符合标准 2.食品质量与卫生把控 严格监督原料采购、储存及加工流程，确保新鲜度和卫生安全1； 检查菜品色香味形温度等标准，杜绝不合格品出堂2； 负责厨房区域清洁及设备维护，保障操作环境达标。 3.成本控制与效率提升 协助制定菜单和成本预算，减少浪费并优化原料使用； 监督员工节约意识，合理安排工作餐及下脚料利用； 定期检查设备运行状态，延长使用寿命。

负责店铺早开晚闭，日常运营

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

招聘：酒店客房服务员 薪资：2300-4500元/月 岗位职责 按照酒店客房清洁标准，完成客房的清扫、整理、铺床等工作，确保客房环境整洁、物品摆放规范; 负责客房区域的公共卫生清洁，维护公共区域整洁有序; 礼貌回应客人的合理需求，配合前台完成客房相关的协调工作。 任职要求 年龄 18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班、站立作业等工作强度; 学历不限，有酒店客房服务、保洁相关工作经验者优先考虑; 具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强，能服从上级安排。

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

1.负责前厅的接待以及要好评 2.遵从主管服从和安排 3.可住店，包吃住，三班倒，月休四天按排班制走（可自由调整），不接受夜班的勿扰，过年期间要回家的勿扰。

一、主要职责 接待与登记 为客人办理入住、退房手续，准确录入信息，发放房卡。 熟悉预订系统，快速处理临时预订或变更需求。 客户服务 解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。 处理客人投诉，协调相关部门解决问题，确保满意度。 销售与推广 推销客房、餐饮、会议等服务，提升营收。 推广酒店会员计划，收集客人信息。 信息管理 维护前台区域整洁，整理文件和报表。 与其他部门沟通协调，传递客人需求和反馈。 二、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，有酒店前台或服务行业经验者优先。 熟练使用酒店管理系统（如Opera、OnQ等）。 语言能力 良好的英语口语能力，能与国际客人沟通。 技能与素质 沟通能力强，善于处理突发情况，具备应变能力。 工作细致，责任心强，适应倒班或夜班工作。 三、薪资与福利 薪资：月薪3000-5000元，部分酒店有提成或奖金。 福利：提供住宿、工作餐，月休8天左右，购买五险一金。 四、职业发展 可晋升为前台领班、宾客服务经理等，积累管理经验。 转岗至销售、预订等部门，拓展职业路径。 提示：不同酒店对岗位要求可能有差异，如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力，小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。

为客人办理入住

懂网络运营能吃苦耐劳，无犯罪记录，22岁至40岁