
店长
酒店招聘店长
负责酒店团队管理、客诉处理、OTA维护。
要求:有酒店/民宿管理经验,责任心强,沟通能力好。
待遇:薪资面议,包吃包住,福利完善。
工作地点:告庄
有意者请联系:夏总
客房服务员
西双版纳威尔登国际酒店管理有限公司
客房服务员长期数名
薪资:3200+提成+不分淡旺季,不缺房量,
中班二名
主管一名:工资面议
岗位要求:18-55岁,身体健康,有酒店相关工作经验,认真负责,服务意识强。
福利:包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利
地址:景洪市曼弄枫曼弄金湾B2栋
联系电话():
客房服务员酒店前台
西双版纳、高端民宿招聘、客房服务员2名55岁以下要长期稳定的大姐、会普通话。
没有保底房、底薪5000 做一个房60、每天最少做一间房、大概一个半小时做一间房、做完房可以自由活动。(云南那寨子里那种吊脚楼、古朴简单特别好打扫、包三餐、每餐四菜一汤、每月四天休息、早八点半、7点下班。(适合没什么家庭牵挂的姐姐来这边工作、可以边工作边旅游欣赏云南的各处风景。同时招聘前台经理薪资面议、、只接线上订单携程美团、(本店 没有店长)。
联系电话刘经理、
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
云南西双版纳招聘快餐店招聘思普厨师1名男女不限制5000+提成店址曼弄枫片区曼养广村
厨师1-2人月结
招聘
快餐店招聘思普厨师1名 男女不限制 5000+提成 店址曼弄枫片区曼养广村
西双版纳景洪市要一个能打电捶的小工,能吃苦耐劳,有责任心的可以长期使用,工资260一天,有
小工打电镐
景洪要一个能打电捶的小工,能吃苦耐劳,有责任心的可以长期使用,工资260一天,有的联系。
云南西双版纳阅蓝江凯莱物业学历不限:年龄50岁以下,男女不限,身体健康。薪资待遇:3000
3000-3200元/月
其他物业人员餐补月结
阅蓝江凯莱物业
学历不限:年龄50岁以下,男女不限,身体健康。
薪资待遇:3000—3200.具体面议,以上岗位试用期均为1—3个月,上班时间8:00—12:00 下午2:00—6:00下班,上正常班每个月休息四天。
+餐补450元/月
联系人:飘女士
服务员
前门大街CitiGo欢阁酒店招聘
值班经理1名 7000+
前台服务员两名(熟手级别可谈)
综合工资6000——8000
直营店,法定节假日三薪,员工福利,团队氛围好!
联系电话:
地址:北京市东城区前门大街112号
酒店经理3-5人
招聘啦!临沂路东酒店招聘前厅主管6名
• 薪资3500––4000元左右
• 缴纳五险
• 桌数提成+年终奖金
• 工龄工资
• 每月公休4天
• 免费工作餐
前厅经理 3名
• 薪资4000-5000元
• 缴纳五险
• 桌数提成+年终奖金
• 工龄工资
• 每月公休4天
• 免费工作餐
• 每月10号准时发工资
有意者欢迎直接电话咨询
☎ 联系电话:
帮朋,
酒店经理
大东堂悦水汇
招聘
大堂副理1名底薪6000满勤300➕提层➕工龄
主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
宾主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
休闲主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
联系电话同步
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店
酒店小管家
薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)
要求:年龄18-40岁, 均可,能吃苦,
服从工作安排,有相关工作经验优先,供吃供住,月休3天。
联系电话:
工作地址:狗街端家营村888号
客房服务员月结
告庄云畔诺亚度假酒店招聘客房服务员一名,薪资4000加提成,保底十间超出10间以上每间12元,退房,续住都一样,月休两天,包吃,满一年工龄加200,要求熟手,。联系电话,
客房服务员月结
桔子大佛寺酒店,招聘客房清洁师,保底3000,保底12间,,早八晚五,月休四天,满一年每个月有100岗龄工资,节假日三倍加班工资,包吃包住,有意者请联系
云南西双版纳酒店招聘长期前台,保洁,勐遮路1号,悦途雅舍,底薪加提成,加饭补,有经验者优先
保洁开荒保洁
酒店招聘长期前台,保洁,勐遮路1号,悦途雅舍,底薪加提成,加饭补,有经验者优先,
客房经理
岗位名称:客房主管;
岗位要求:1. 需具备相关工作经验;2. 负责客房部日常管理;3. 能够合理安排清洁任务,检查服务质量与卫生标准,协调团队工作;
薪资待遇:管吃管住,,节假日三倍工资,高温补贴,工资面议。
西双版纳勐海县客房服务员身体健康,能吃苦耐劳;有酒店/民宿保洁经验优先,无经验可培训;工作
3000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
身体健康,能吃苦耐劳;有酒店/民宿保洁经验优先,无经验可培训;工作认真负责,细心踏实,服从安排;无不良嗜好,做事利索。
薪资福利:底薪+提成,3000 - 5000元/月
招工人数:3人
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工作地址:勐海县勐遮镇博识达酒店
云南西双版纳。。招聘:楼面经理,工资7000~8000另加提成,联系电话
7000-8000元/月
楼面经理月结
。。
招聘:楼面经理,工资7000~8000另加提成,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳招大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。