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大堂副理（一）大专及以上；（二）负责宾客关系处理，沟通能力较强。负责宾客关系处理薪资福利:4500-5000元/月。提供食宿，酒店提供岗前通用技能培训，带薪年假等福利待遇。招工人数:3人试用期：3-6个月。实行综合计时制度（部分岗位实行三班倒，7:00—15:00；15:—23：00；23:00—7:00）；行政班：8:30—18:00。邮箱：工作地址:西双版纳俊豪温德姆酒店

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宾客服务主任大专及以上学历；两年以上四星酒店前厅部工作经验，熟悉酒店各个部门的工作性质和工作职责；有一定的组织协调能力，能够处理突发事件；工作认真负责、具备较强的协调能力；性格开朗、善于沟通、有耐心、处事灵活、干练；试用期：3 - 6个月薪资福利:4000 - 5000元/月；上五休二；五险一金；年终奖；免费培训；带薪年假；提供食宿招工人数:1人邮箱：工作地址:云南省西双版纳州景洪市沧江新区西双版纳世纪金源大饭店

负责酒店日常管理，懂得成本控制，有高端精品小酒店管理经验

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酒店经理1、2-3年酒店管理经验，有线上管理运营经验优先;熟悉酒店预定平台的运营规则；2、具备团队管理能力，善于沟通和解决问题;责任心强，抗压能力强，能够适应灵活的工作时间;3、能够独立收集市场资讯，开拓新市场，完成领导临时交办的其他任务;。1、负责酒店的日常运营和团队管理，确保服务质量和入住体验;2、处理客户反馈，优化用户体验，维护线上平台口碑;3、指定和执行线上线下推广方案，提高酒店曝光度和入住率;4、协调前台、客房保洁等部门，确保运营流程顺畅。薪资福利:试用期5000元/月，转正6000/月，试用期1-3个月，月休4天，提供食宿。招工人数:2名工作地址:官渡区关上街道日新路1044号温泉官宏大酒店

宾馆经理专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具有3年以上宾馆或酒店行业管理经验，其中至少1年担任经理及以上职位，有成功的运营管理案例者优先。全面负责宾馆的日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保宾馆各项业务指标（如入住率、营收、利润等）的达成。根据市场动态和竞争态势，灵活调整经营策略，提升宾馆的市场竞争力。监督和管理宾馆各部门（前台、客房、餐饮、后勤等）的工作，建立健全各部门的工作流程和服务标准，定期检查执行情况，不断优化服务质量，确保为宾客提供优质、高效的服务。负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作。根据业务需求，合理配置人员，定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，培养员工的忠诚度和归属感，营造和谐稳定的工作环境。负责宾馆的安全管理工作，确保宾客和员工的人身财产安全。负责宾馆的环境卫生和食品卫生，为宾客提供安全、舒适的住宿环境。招工人数:1名工作地址:根河

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