岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

【高薪招聘咖啡店店长】工作地：西双版纳热带花卉园园区内｜霂森咖啡店薪资：7000-9000元岗位职责负责门店整体运营、人员排班培训、团队管理、产品与服务质量把控，配合营销活动落地，提升门店业绩与客户体验。任职要求有完整门店统筹管理经验，熟悉实体店运营；中高端餐饮、网红门店、酒店从业经验优先；执行力强，会管店、能带团队，责任心强。欢迎靠谱、有能力的管理人才入职！咨询热线：（人事经理）

作业帮学习机招聘营业员/店长底薪2500+高阶提成工作地点：西双版纳爱琴海商场有意向直接私信/电话：

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

【高薪招聘咖啡店店长】工作地：西双版纳热带花卉园园区内｜霂森咖啡店薪资：7000-9000元岗位职责负责门店整体运营、人员排班培训、团队管理、产品与服务质量把控，配合营销活动落地，提升门店业绩与客户体验。任职要求有完整门店统筹管理经验，熟悉实体店运营；中高端餐饮、网红门店、酒店从业经验优先；执行力强，会管店、能带团队，责任心强。欢迎靠谱、有能力的管理人才入职！咨询热线：（人事经理）

招聘店长。薪资福利为提成30%-50%。工作地址在景洪市广电路4号城市车迷汽车生活馆。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

万悦城简餐招聘店长一名。工作地点位于曹娥街道，要求有3-5年工作经验，学历不限。店长薪资面议。岗位要求为简餐店长，需具备相关工作经验。

床上用品加工和销售

物业绿化工工作地址:版纳世纪金源物业3000-4000/月有相关经验者优先

招熟练配菜师一个，工资面议，电话

啤酒阿姨咖啡酒馆招聘厨师一名待遇：底薪4000-5000+店铺分红+提成+包吃联系电话（有实力的酒吧大厨看过来）

告庄酒店招兼职一名，22号2三天，15一间。要求熟手，联系电话

架子工，大工1名，小工一个，喜欢上班的，可以吃苦耐劳的，架子工要有证的，小工需要踏实的，管住不管吃

招聘精英：【坐标】：超级合生汇（昌平）长楹天街店长、导购若干名【岗位要求】1：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽2：有品牌服装销售经验优先考虑3：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。【薪资待遇】店长：底薪提成激励奖励节假日三薪（6000-10000）不封顶（每日激励不停）导购：底薪提成激励奖励节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2：入职上缴五险3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。有意者请联系：郭（）

GoldenBear招聘岗位:店长1名福利待遇: 底薪提成节假日补助五险一金带薪年假上班时间：上一休一岗位要求:形象气质佳；热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有良好的语言表达能力及沟通能力;有带店经验，责任心强工作地点：武昌万象城联系人：胡联系电话:（）非诚勿扰

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

招聘店长10名。有大健康养生行业经验者优先，主营食品、营养品。月底薪5000元加提成加奖金，年收入10万至30万元，提供五险。工作时间早8点至晚5点，提供午餐。工作地址位于庄河市五一广场附近。

东峰路意尔康招聘店长一名联系电话

。地址，新大桥金沙滩[爱心][爱心][爱心]本店招员工1名，，年龄18-30岁，熟悉景洪本地、有小车驾驶证、三轮车者优先考虑，必须能在我店工作长达一年以上者方可应聘。上班位置：俊都蔬菜批发市场（市一中后），经营禽蛋、油类批发，工作主要是守店和送货，供中歺和晚歺，第一个月工资4000元，第二个月起工资5000元，具体面谈。联系电话：

密拉美容店招聘储备店长。薪资为10000-30000元/月。岗位职责包括：协助门店日常运营及管理工作，如顾客接待、服务流程执行；参与门店销售目标制定与达成，推动业绩提升；配合完成门店团队建设与员工培训工作。任职要求：具备良好的服务意识与沟通能力；有责任心，能适应门店工作节奏及环境；学习能力强，有上进心，愿意从基层岗位做起；能接受门店排班及工作强度安排；年龄**岁以上，有3-5年同行管理经验。提供免费培训，不收任何，培训期间有工资，包吃，有经验者入职有保底，缴纳五险。

厂家招聘促销120元/天西双版纳水上乐园:周六12:00～19:00西双版纳台球俱乐部:周六3:00～23:00着装要求：会叫卖，化淡妆，小白鞋，不戴首饰，无美甲，接受穿工作服。忌迟到早退，服从安排，积极卖货的，做过优先考虑工作内容:进行产品售卖活动结束后本月15号发工资报名:+年龄身高体重联系

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

手工文创店店员招聘工作内容：负责门店接待、商品整理、日常销售，维护门店环境、要求：做事认真、有耐心、爱沟通。薪资待遇：底薪3500+销售1%提成，手工有计件提成多劳多得，上不封顶。工作时间：早10晚9工作氛围轻松，环境舒适联系人：赵女士

因业务扩展，诚聘电信营业员。岗位职责包括办理手机卡、宽带、缴费、套餐变更等业务，向客户介绍套餐与优惠并解答咨询，做好客户跟踪，完成日常单据、对账及门店管理。任职要求为43岁以下，高中及以上学历，性格开朗、沟通能力强、服务意识好，会基础电脑操作，学习能力强，有责任心。综合薪资3000—5000元，底薪加提成。工作时间8点至18点，月休4天。工作地点位于金龙泉大道10号电信营业厅。联系电话：苏。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

顾家家居，总部位于杭州，中国家居头部品牌。3000保底，提成高。做的好收入上万

招聘家居销售导购，人数若干。要求性格开朗，积极活泼。综合工资5000-8000元。工作地址位于山水云天海尔电器和京东电器旁。

1：负责店铺日常管理 2：积极上进学习仿石漆相关专业知识能够与客户进行有效沟通 3：对客户进行跟踪，达成交易 4：会开小车优先

招聘全职店长1名。工作地址位于曼弄枫榕林时光二期别墅26栋2601。岗位要求：具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效激励员工；有良好的沟通能力和服务意识，能够应对各类客户场景；责任心强，能适应快节奏的门店工作环境；对茶饮行业有热情，认同企业文化与品牌理念。岗位职责：负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效；带领团队完成销售目标，提升门店经营业绩；监督商品陈列、库存管理及店面形象维护，保障顾客体验；处理客户咨询与反馈，提升客户满意度与品牌口碑。薪资福利：薪资为3k-8k元/月，另有销售提成、团建聚会、节日福利、全勤奖。