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丽呈酒店招聘：1、前厅经理：1名、薪资6000十福利（五险、月休4天+节假日、员工餐、住宿）2、前厅接待员:2名、薪资4000十提成十福利（月休4天十节假日、员工餐、住宿）3、保安员：1名、薪资3500+福利（月休3天、员工餐、住宿）地址：曼弄金湾丽呈酒店联系电话：（同步）

急聘酒店前台！待遇优厚，包吃住 薪资：底薪+提成+全勤奖+夜班补贴 福利：包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会 工作轻松简单，主要负责前台接待、收银、订单处理 要求：18-35岁，形象良好，沟通顺畅 工作环境干净整洁，不用外出跑业务 稳定工作，收入可观，欢迎有意向直接私信

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

★通海·阳光民宿 招聘：前台1名 要求：男女不限，形象气质好佳，有半年或一年工作经验，熟悉电脑操作。 工资：面议，月休4天 联系： 地址：黄龙路村公所往下100米

酒店前台接待服务员️名 酒店保洁人员️名

酒店前台

招聘：餐饮服务员 | 超模厨房 薪资：面议 1. 负责后厨切配烫煮工作。 2. 协助店长完成餐品制作。

三年及以上防水修缮工作经验，年龄四十周岁以下，品牌直招，不缺活计，需长期稳定，详细待遇面谈

西双版纳傣族自治州勐腊县招工地小工/杂工、电焊

岗位职责： 1.负责钢筋电渣压力焊作业，确保焊接质量符合国家及行业标准 2.按施工图纸和工艺要求完成现场焊接任务，做好焊缝自检与记录 3.定期维护保养焊接设备，及时排除常见故障，保障作业安全高效 4.配合项目管理人员完成焊接技术交底、工序交接及资料整理工作 5.严格遵守施工现场安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备压力焊（钢筋电渣压力焊）实操经验，熟悉相关工艺流程 2.持有有效焊工操作证（特种作业操作证），具备上岗资质 3.身体健康，能适应西双版纳地区高温高湿环境及户外作业条件 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，有建筑工地焊接经验者优先

西双版纳割胶 0.55 割一棵，割好胶搬来路边上，（注）：阴天不出太阳可以白天干活，白天出太阳不干活，下午 6 点干活，到晚上 12 点下班，想多苦钱能熬夜的 12 点以后下班时间自由安排， 管住，生活费 12 元一天，一顿饭 6 块钱，工资 10 天结一次，一天能苦 200 到 500 块钱左右，根据自己的速度快慢和下班时间， 工期可以做到 12 月份左右，需要 100 人，联系人陆先生，

山东省，聊城市。莘县。 富华禧宴酒店， 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元， 前厅领班一名5000-5500 地址，莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广

齐齐哈尔泰来县山庄宾馆招聘前厅经理男女不限。薪资优厚。包吃住。电话马女士

海锦瑞华大酒店招聘 职位 薪资 : 1.订餐中心经理：工资面议 2.前厅主管：5000+ 3.吧台收银：4000+ 管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成 月休息:三天 联系电话：

（临淄大道怡海国际对面）诚聘英才 招聘岗位 1. 大堂经理 1名 - 年龄45岁以下 - 熟练使用基础电脑、结算操作 - 懂酒水营销、服务管理，有相关经验优先 2. 帮厨 1名 - 服从管理，做事踏实 - 有餐饮后厨经验优先 3 服务员二名 有工作经验者优先录用 待遇 薪资面议，待遇丰厚，平台稳定 有能力、有梦想，欢迎加入我们团队！ 联系电话

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

告庄酒店招聘两名酒店前台，待遇优厚，工作环境轻松，每月2日休息，工作地点位于云南西双版纳。

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告庄杋高酒店招聘一名客房服务员，月休四天，底薪：3500+300绩效，保底12间，超出10元/间，包吃，有意者请联系：

云南西双版纳世纪人金源酒店诚邀有相关工作经验者加入，招聘客房维修工等职位，待遇面议，详情请咨询酒店。

酒店前台，客房保洁，厨房帮厨等，要求有经验

招聘： 酒店前台，男女不限 月薪3000～5000 上班时间：6点到第二天下午六点。上一休一，一个月15天上班，15天休息，1点以后可以在休息室休息。酒店提供休息室 按单提成，夜间补助提成， 加班提成 工作地点：勐海乡幼儿园对面素手客栈 联系电话：杨 有意者面谈。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式

西双版纳悦江酒店招聘前台[庆祝]我们正在寻找热情细致的你加入团队，一同在热带风情中迎接四方来客！岗位：酒店前台薪资待遇• 底薪3500元+全勤+绩效+提成多劳多得• 月休息4天岗位职责1. 负责宾客的入住、退房登记及相关手续办理。2. 解答宾客咨询，提供酒店及周边信息等服务。3. 妥善处理宾客需求与简单问题，维护前台秩序。任职要求• 具备良好的沟通表达能力与服务意识• 能熟练操作电脑，有酒店前台相关经验者优先。有意者请致电［同步]或前往[告庄西双景景真寨12栋西双版纳悦江酒店]面试.西双版纳悦江酒店期待你的加入！

招聘酒店前台。要求能认真负责。能长期稳定工作，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识