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酒店经理

负责酒店日常管理，懂得成本控制，有高端精品小酒店管理经验

布里拉塔纳酒店招聘店长助理1名，年龄在28-40岁左右，有酒店管理和培训经验。2.餐厅主管1名，服务员1名。，年龄在25-45岁，有经验。3.客房主管1名，客服员2名。，有做房经验，年龄在25-50岁前台接待3名，年龄40岁以下，有经验者优先。5.管家2名，，熟练驾驶技术，有经验者优先。以上职位薪资：底薪➕全勤➕绩效➕提成地址：曼贺纳古寨电话/：非诚勿扰！

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招聘：地州一酒楼招聘一名经理要求：（）形象气质佳，经验丰富，基本工资8000-9000加酒水提成，菜品提成，销售提成，综合工资1w以上，酒楼以高端接待为主。联系方式:

招聘：酒店经理薪资：5-7K1、酒店全面运营管理；2、达成年度运营目标；3、培养酒店管理团队；4、制定发展规划。薪资待遇：底薪+提成+效益奖+各种福利奖+月休4天 （协商/约定）需提供身份证明（身份证）及与工作岗位相关资质证书及二年以上相关工作经验。工作地点：勐腊县城曼它拉路鹏基大酒店

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地址奎屯市宴会酒店招聘启事前厅经理或者店长月薪8000-10000凉菜主管可带助手月薪8000-10000男女不限前厅服务员若干名具有3年以上宴会酒店管理经验，有成功的团队管理案例。具备出色的领导力、沟通能力和决策执行能力。对市场有敏锐的洞察力和分析能力，全域营销。具备良好的团队合作精神和创新精神。地址➠沙湾宴会酒店

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普文普曼酒店招前台服务员1名，上1天休1天，工资面议，联系电话：（微信同步）

工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-解答客人的问题，提供相关信息任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

曼斗如礼金湾酒店招客房服务员数名，做完下班，熟练者优先，联系电话，同步。

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职位描述岗位职责:1、负责前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施功能，处于完好状态，明确岗位部门，随时调整工作部署。2、负责前厅部的全面工作，对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3、负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。任职资格:1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，从事过星级酒店优先，男女不限;2、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务。待遇从优，有意者请直接来电咨做好宾客的接待工作，接受客房预订与顾客咨询

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岗位职责:1.负责日常客人的接待.登记入住.退房.咨询等;2.负责前台卫生的保持与管理;3.负责本日预退客房的催退工作以及续住房的房费取工作;4.负责带领入住客进入房间5.负责接听电话咨询.预订等工作;6.负责各大OTA订单确认岗位福利:餐补+提成

招聘酒店前台，两班招白班，工资3500+有前台经验优先。