招聘：酒店/宾馆经理 薪资：5-7K 1.坚决执行公司各部门制定的专业技术工作流程，接受公司总经办对本酒店的监督、管理与技术指导，服从公司统一管理，努力做好与公司其他职能部门的沟通协调工作; 2.严格执行公司制定的各项规章制度，努力完成公司下达的经营、毛利率指标及其他指标，严格控制各种支出; 3.全面负责本酒店各部门人员的日常行政管理工作，全权处理各种突发性事件，在自己权力范围内无法解决的，应及时向总经办汇报; 4.参与酒店开业前的各项筹备工作，包括装修跟进及工程改造，开业前相关证件统筹办理等。

前厅经理，2 早班9：30-----14:00休息2小时下午16:00-----10:00 4000——6000元/月

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招聘：大堂主管 薪资：4000 - 4500 昆明喜来登和德尔塔酒店，是云南首家万豪集团旗下的双品牌高端酒店，由富康城控股集团投资开发，坐落于昆明市经济开发技术区。
福利待遇：月休八天、五险一金免费食宿、
带薪年假满勤奖励、周年奖励、班次补贴
酒店内部支援津贴，退伍军人，残障人士津贴等
面试时间：周一至周五9:00-11:30 13:30-18:00
联系方式： 戴女士 (转) （）


管事部兼职 年满18 - 45岁，不染发纹身染指甲，尽量穿全黑色鞋子袜子，必须带本人身份证过来考勤机打卡。2月6日(周五)17:00 - 24:00在西山区万达文华酒店管事部工作 薪资福利:98元，免餐，工资下班就发 招工人数:1人 报名请备注并截图岗位，/电话报名需提供名字+电话+身高＋年龄 工作地址:西山区万达文华酒店

本酒店前台接待总二人24小时调班，包住不包吃，工资待遇面谈，

前台 工作内容： 1.酒店前台接待、咨询回复工作； 2.客人行李景区接送； 3.编辑整理日常运营报表。 我们对你的期望： 1.有责任心，干净整洁，礼貌待人，为人真诚； 2.无不良嗜好，工作时间不得喝酒抽烟； 3.乐观开朗，具备对突发状况的应变能力和抗压能力； 4.须近期在丽江当地； 5.加分项：具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。 包食宿，无经验要求。 工作时间及薪资：面议，薪资视具体承担工作决定。 暂时不招聘短期兼职。 发消息时请做个自我介绍，谢谢。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

酒店前台相关工作，包括前台接待，电话咨询回复，办理入住/退房等。 有酒店方面的相关工作经验，会使用电脑，形象好，说话吐字清晰，性格活泼健谈，工作认真负责，做事积极认真。 24小时倒班制，上一天休一天 有酒店前台工作经验者优先！

北市区 茨坝学校食堂，年后招聘帮厨大姐一名 工资3200——3800周末双休 节假日休。要求:年龄20——45岁，做事勤快 干净。联系方式 赵

来一个零工帮朋友喊的

现在斗南要3个上鲜花小件25元一个小时下班结工资，手脚快的来，混日子的来了也不要，来的直接打电话

包花，30一个小时，过来的电话联系

年后 餐厅招人，期待你的加入！ 招聘岗位：洗碗工、厨师 任职要求：吃苦耐劳 手脚麻利 注重卫生 服从分配 待遇优厚 详情面谈 联系电话：

前台主管 有酒店前台管理经验；人品好、服从指挥。主持前台工作；协调前台与各部门的配合及关系 薪资福利:底薪4000+满勤200+业绩提成+绩效奖金；公休4天 外地人包住；吃有食堂，两元一顿；其他未尽事项可致电详谈 工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区天信商务酒店/阿米拉集市

招聘：宾客关系经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、制定并优化宾客服务流程及标准操作流程，持续提升服务效率和客户满意度；<br/>2、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好后续跟进，维护酒店声誉；<br/>3、监督并指导下属员工工作表现，定期组织服务技能培训和考核；<br/>4、协调与其他部门的沟通协作，确保跨部门服务衔接顺畅；<br/>5、分析宾客反馈数据，提交服务改进建议报告。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上高星级酒店前台或宾客服务相关工作经验，1年以上管理经验；<br/>2、具备优秀的服务意识和突发事件处理能力，能承受工作压力；<br/>3、形象气质佳，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

招聘：贵宾服务经理 VIP Service Manager 薪资：5千-7千 【岗位职责】<br/>1.负责酒店大堂的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息并解决问题。<br/>2.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>3.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>4.进行酒店大堂的安全和日常的设备检查工作。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

前厅管家 工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村 12小时上班制（做4休2） 3300-3700元，12小时上班制（做4休2） 额外享受Work in提成、夜班补贴等福利 有酒店前台工作经验，有较强的沟通能力者优先

白哈巴老村酒店 招早餐厨师和管家 需要有经验的 包吃包住 工资可观 有需要者添加下方 发简历及应聘岗位 号： 手机号：

楼层高级主管 全日制大学专科及以上学历，经济、商管、市场营销类专业优先，3年及以上大型商业项目运营管理经验。依据公司年度销售计划和商场规定，负责部门销售指标及品牌管理、品牌维护、合同管理、数据分析和运营管理等工作内容，达成部门既定的工作目标。 薪资福利:6000 - 7500元/月，待遇从优，可享受五险一金+商业保险、带薪年假、定期体检、员工活动、员工培训、节日福利、生日礼金、餐饮津贴、免费班车等 工作地址:安宁市金方路吾悦三期锦芳苑D008商铺

宾馆找临时工 要求：打扫房间卫生，换洗被子。 工资：120一天。 工作地点：小新册 电话： 工作时间比较灵活，做完就走，工资当日发放。

招客房兼职，熟练做房，10元/间，在火锅城可随时上岗，有意者私聊～（张经理：）正式工也要哦（无经验也可，包吃住月薪3500往上）

兼职兼职 2月号13-25号 客房：服务员（打扫房间卫生） 计件需要加15人，13-15元一间 法定假日26-30元一间 上班时间：8:00-17:30 提供吃住，就近安排。 地址：1，大板桥地铁站口 2，机场✈空港大道 电话：（）

领班大专以上学历，春节不放假薪资福利:工资待遇面谈，月休2天，包吃住，全勤奖+年终奖+生日福利+优秀员工奖招工人数:1名工作地址:五华区虹山南路滇穆园清真饭店

餐饮服务领班薪资福利:员工活动，趣味精彩，(）工作地址:昆明市盘龙区东风东路29号四楼人力资源部

火锅厨师长，1 早班9：33-----14:00休息2小时下午16:00-----10:00 6000-----8000元/月

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，确保营收目标达成 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家相关法规及品牌规范要求 4.处理突发事件及客户投诉，维护门店良好运营秩序与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有独立运营门店的成功案例优先 2.熟悉餐饮运营各环节，包括前厅后厨管理、成本控制与服务质量监督 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效激励员工 4.适应轮班工作制，责任心强，能够在高压环境下保持高效工作 5.学历不限，专业不限，热爱餐饮行业，具备较强的学习与应变能力

火锅厨师长，1 早班9：30-----14:00休息2小时下午16:00-----10:00 6000-----8000元/月

井号盘龙温德姆花园酒店招聘: 井号火热招聘岗位 1、客房服务员（熟手5名） 2、餐饮服务员（5名） 3、洗捡大姐（2名） 4、寒假工（客房文员、餐饮服务员 早餐煮米线阿姨） 5、凉菜、上什（厨师） （寒假工需要上到年后） 福利：月休四天包吃包住，带薪休假提成奖励，五险 地址：昆明市盘龙区北京路1110号永和府D栋 ☎若有推荐或有意向的请联系:李经理 （）