招酒店前台

吧台收银给顾客开房退房要热情服务，

招聘招聘《奥雅酒店》 1.前台接待 岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突发问题。 任职要求:形象气质佳，沟通能力强，熟悉酒店系统操作。 2.客房服务员 岗位职责:清洁客房、更换布草、补充客用品。 任职要求:吃苦耐劳，注重细节，有服务意识。 福利待遇 ·提供食宿、带薪年假。 ·定期培训、晋升机会、员工折扣。 :张先生

民宿前台

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

年龄：20-35男女不限 性格活泼开朗，健谈，无不良嗜好，普通话好，不带口音，会基本电脑操作。 综合工资：3200-4500。 包住（热水器，冰箱，洗衣机，空调，电视），提供员工餐（清餐），有销售提成，法定节假日福利补贴，年底带薪休假，免费培训，提供晋升空间。

伊宁市亚悦酒店招聘前台 有工作经验优先 包吃不包住 联系电话

轮台县城酒店招聘酒店前台2名，有同岗位经验优先。

招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

图木舒克市招通风安装/维修、消防水、消防安装、消防电

图木舒克市招通风安装/维修

岗位职责： 1.负责弱电系统、安防监控及亮化工程的现场勘查、方案设计与施工图纸绘制 2.参与项目实施全过程，包括设备安装调试、系统集成及后期维护支持 3.根据客户需求提供专业技术咨询，确保设计方案安全可靠、经济实用 4.配合团队完成项目验收及相关技术文档整理归档工作 5.跟踪行业新技术应用，持续优化现有系统性能与施工工艺 任职要求： 1.具备弱电/安防/亮化相关领域工作经验，熟悉综合布线、视频监控、门禁报警等系统原理 2.能熟练使用CAD等绘图软件，具备独立完成项目设计与预算编制能力 3.具有良好的沟通协调能力，能适应短期出差及现场作业环境 4.持有相关职业资格证书者优先考虑，如电工证、安防工程师证等 5.学习能力强，工作认真负责，具备团队合作精神和较强的服务意识

新疆招绞吸机河道清淤泥操作师傅

信息管理员 1.全日制大专及以上，计算机专业，1年以上同岗位经验。1.负责全院计算机网络建设及维护工作，落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度。网线、安装、布局、电脑、打印机等设备的日常维修、维护、监控机房，保证医院信息系统的正常运行。2.各科室购买电脑，电脑软件的安装。3.网络故障、服务器处理、打印设备故障处理。4.信息设备日常出现的软件、硬件设备故障，（包括路由器、交换机、防火墙、网卡等）维护医院信息系统和网络的正常运转，保证系统和数据信息的安全。 薪资福利:面议，职位福利：五险一金、包食住、免费进修培训、绩效奖金、带薪年假、值班补助、节日及生日福利等。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:第三师图木舒克市四十四团永安镇一连

【阅徽堂酒店】招聘： 1、前台管家（3600＋提成+车补+绩效+工龄+五险） 2、副厨（7000+包吃住），酒店餐饮，主做住店客人生意，会烧婺源本地菜 【希辰国际酒店】招聘： 1、前台管家（3400+提成+绩效+工龄+五险） 【福利待遇】：十项福利保障；五险保障；提供青年才俊和立志酒店行业的人士更多的发展机遇和晋升空间 联系人电话:/查

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

会所日常运营管理

招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员1名，餐厅服务员若干名。，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

酒店前台收银员，三班倒

会美团携程等平台的运营，接待客人，办理民入住

为客人办理入住退房等手续

班次白白夜夜休休 工资3800 销售提成，夜班补助另算 五险

岗位职责: 1.负责接待酒店客人，提供优质的客户服务； 2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务； 3.负责处理客人的投诉和问题，并及时解决； 4.负责管理酒店前台的日常工作，包括电话接听、邮件回复等； 5.负责协助其他部门的工作，如客房部、餐饮部等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够流利地使用英语； 2.具有较强的组织协调能力和应变能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑； 5.具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象。

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理，以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务：为到店宾客办理入住登记，核对身份信息、、发放房卡；为离店宾客办理退房结算，退还押金、开具发票。 咨询与协调：解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询；协调客房、餐饮、康乐等部门，满足宾客的额外需求，如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理：处理电话、线上平台的客房预订，确认订单信息，做好预订记录，及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理：妥善应对宾客的投诉和突发状况，如物品遗失、房间故障等，无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表：准确记录前台的各项收入与支出，每日做好账务核对，按时提交营业报表。

前台收银有责任心长期

职位描述 岗位：收银接待员 人数：1人 年龄：18-35岁 工作内容： 1.普通话标准，服从管理，有前台工作经验者优先考虑，可接受夜班。2.负责为宾客办理入住登记手续；3.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理，有一定的电脑操作能力。 薪资待遇：工资面议。

主管收银服务员