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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统(如POS、CRM)及基础财务数据分析者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮领班
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅; 2、带领服务员团队执行标准化服务,提升顾客用餐体验; 3、负责班次内人员协调与任务分配,监督岗位履职情况; 4、处理顾客现场反馈及突发状况,维护餐厅良好形象; 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生,保障运营品质。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队协作精神; 2、有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理客诉; 3、能适应轮班工作安排,责任心强,执行力高; 4、有餐饮行业基层工作经验,具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 +提成 休息一个月四个半天
酒店前厅主管
4000-7000元/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
伊犁霍尔果斯市酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
酒店前厅主管
餐厅领班月结兼职假期工全职
招聘:全国知名快餐品牌现招聘后厨2人,前厅领位2人,全国统一标准化出餐,科学的管理理念,精准的数据分析。是提升自己的好机会。工作地点在石河子市中心,男女均可,身体健康!工资4000~4500联系电话:
餐饮主管
本店面向社会诚聘餐饮人,长期工,周末节假日寒暑假兼职均可,位置在天山区红旗路人民电影院这边的牧场郎旋转自助烤肉,纯清餐,包吃包住包保险,免费提供工装,需要服务员,门迎收银,现场客服,后厨员工,洗碗工,保洁,主管,经理,切配,有责任心,有团队意识,学习能力强,吃苦耐劳,每月15号发工资,不拖欠,月休4天,晋升通道清晰,有能力者优先,可以携带身份证直接到店面试,面试通过当天试岗
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈 联系方式
领班、主管
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。
巴音郭楞库尔勒市日常管理,建立台账,日常卫生管理
餐饮主管
日常管理,建立台账,日常卫生管理
乌鲁木齐新市区招聘前厅经理一名
餐饮主管
招聘前厅经理一名
新疆图木舒克草湖金融中心招消防水,大工,工资看手艺,技术,二把刀勿扰。
350-450元/天
消防水1-2个月1-2人完工结算
图木舒克市草湖金融中心招消防水,大工,工资看手艺,技术,二把刀勿扰。
图木舒克
9月10日 19:27拨打电话
新疆图木舒克招消防电、消防安装、消防维修
300-400元/天
消防安装消防电消防维修1-2人
图木舒克市招消防电、消防安装、消防维修
图木舒克
9月10日 19:18拨打电话
厨工1-2人月结
     【招聘信息】图木舒克市大学食堂招聘后厨帮忙人员一名,吃苦耐劳,干活麻利工资待遇:3500—4500+休息:每月2天联系方式:
图木舒克
9月10日 18:21拨打电话
草湖招消防水、消防安装找熟练中工,小工,人走账清,工资不拖欠
200-260元/天
消防安装小工消防水3-5人月结
草湖招消防水、消防安装找熟练小工,人走账清,工资不拖欠。
新疆图木舒克招强电
强电工
图木舒克市招强电
图木舒克
9月10日 17:40拨打电话
广东云浮1260:前厅经理-维也纳国际酒店世纪大道店--未注明-3000-7000元-+
3000-7000元/月
酒店经理月结
1260:前厅经理-维也纳国际酒店云浮世纪大道店-云浮市-未注明-3000-7000元-+
云浮
9月10日 19:27拨打电话
酒店经理月结
【前台主管】任职要求:年龄22–40岁,熟练掌握酒店前台全套操作流程,熟悉入住、退房、收银、对账、客诉处理等日常工作;精通各大OTA平台运营及后台操作,能熟练处理订单、点评维护、房态管控;工作细心负责,有良好的服务意识和团队管理能力,有酒店同岗位经验者优先。工作内容:负责前厅日常运营管理、员工排班督导、宾客接待与问题处理;统筹OTA平台订单管理、房态维护、评分提升;协助店长做好前厅服务品质把控、台账核对及日常工作统筹。薪资待遇:3800元底薪+绩效工资+饭补+各项奖励工资,福利齐全
烟台
9月10日 19:25拨打电话
酒店经理
酒店管家待人热情,做事细心利落,有服务意识,有相关经验优先。负责客房对客服务,客人接待,日常需求响应,维护入住体验。薪资福利:面议,待遇优厚工作地址:香格里拉市
迪庆
9月10日 19:02拨打电话
酒店经理1-2人月结
餐饮诚聘:张湾区汉江路东风轮胎厂附近(新东良酒店)招聘前厅优秀主管二名要形象较好.业务熟练.有责任心.语言表达能力较强.会简单生日主持.待遇5千左右.男女不限.包食宿(有空调.洗澡间)月休二天.每月20号发工资,杨店:平台[抱拳]
十堰 张湾区
9月10日 18:52拨打电话
酒店经理
招聘:宾客关系主任2年以上国际联号酒店前厅部工作经验,形象良好,会基础英文,拥有2年以上连锁或者国际联号酒店工作经验。 雅安市雨城区南环中路9号
雅安 雨城区
9月10日 18:27拨打电话
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责对接开会人员的接待于入住
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘, 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名,热爱服务行业,有工作经验者优先, 长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心, 年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
餐厅领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职有能力放马过来
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅一线服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱服务行业,具备成长潜力
华住中高端美居酒店招聘前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度,处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
阿勒泰哈巴河县餐饮主管
餐饮主管
餐饮主管
前厅领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职门迎前厅领班火锅店领班前厅主管有经验
野刺玫茶火锅(米东区吾悦广场四楼)招工啦! 现急招以下餐饮前厅领班: 领班2名 工资四千以上,包吃包住,月休三天,每月15号之前发工资
值班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强,适应高强度工作节奏 5. 具备基本的财务知识与信息化管理系统操作经验
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